リズムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、会議や雑談で話題を独占しがち、決めなくていい細かいことまで口を出す、専門外の分野に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
誰もの採用されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は会社＝自分のものという感覚が強いので組織を「期待」より「気分や思いつ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
職員が皆さん、障害者支援に対して熱心で誠実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や将来性に不安がある
社長や上司の考え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に拡大を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. ビジョン・戦略の欠如
会社の方向性や成長戦略が不明確
思いつきで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の、気分で経営が動く。
もはや、安心して働けないくらい不安で社長の顔色をみながら働かな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が全くなく定時に上がれた。役職の方々がどうかは知らないが間違いなく定時上がり。
残業がしたくても帰らされる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は多い。お局みたいな人も関わる限りの中ではいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事は多いわけではないが業種的にあるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格手当や独立支援制度はしっかりしていると思う。
どうしても一定以上まで行くと給料が上がりにくい職種ではあると思うが、その辺りのケアはしっか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホームページを見たらわかることではあると思うが成長率は圧倒的だと思う。ベンチャー的な空気感の中で働きたい人、自身の成長を実感したい人にはお勧...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に忙しい。
むちゃくちゃ忙しいわけではないが常にそこそこ忙しい。
暇な時間がないというのが適切な表現か...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場に理想論を言うだけで、現場の意見を聞いてくれない。　現場を見てないから、現場の職員が、いくら管理職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属先にもよるが、私の配属されたえんの人間関係は良好だった。
同期の子も人間関係について悩んでいるようなことは聞かなかったので、すごく変な人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職員間雰囲気はフラットで上下関係が薄く話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と合わないと対応が悪い。歴が長い職員の威圧的...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が施設に対して無関心。人手が少なくてヘルプを出してるのにも関わらず、...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も一定数いる。基本的に専用のツールを使って仕事をするので、中途とプロパーでは資料作成スキル等かなり差が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福祉業界なこともあって、職員は基本的に穏やかで良い人たちである。感謝心を理念に掲げているため、職員同士でも仕事での助け合いに対して感謝を促す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
施設によるとは思うが、私が所属した施設では基本的に質問は許されず、やったことがないものについても初めから出来なければため息をつく人もいた。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター（現場リーダー）→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)

【良い点】
現場の職員は優しい人ばかりです。分からないことも丁寧に説明してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師やケアマ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇については基本的に良くしようという考えはない。あくまで最低賃金をクリアするなど...続きを読む(全211文字)