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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リズムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リズムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リズムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

リズムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リズムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サービス提供責任者(福祉)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は前職より増えました、ただ業界内では多くも少なくもないです。今は分かりませんが賞与は有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リズムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リズムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サービス提供責任者(福祉)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は放デイであれば土日休み、施設長は突発的なイベントなどで時々土曜出勤あり。祝日は出勤...続きを読む(全235文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サービス提供責任者(福祉)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことに挑戦させてもらえる社風ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことの内容が社長や統括に合わないと却下され...続きを読む(全230文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サービス提供責任者(福祉)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているように女性と男性で管理職の扱いが変わる。 女性で上を目指すなら厳しい職場か...続きを読む(全207文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サービス提供責任者(福祉)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設を増やして会社を大きくすることに精力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしている分、当然人が必要となるが、専門的...続きを読む(全197文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
サービス提供責任者(福祉)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合健康診断は年一回あり、時間が会えば業務内で受ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外には特に手厚い福利厚生は...続きを読む(全232文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、どのように支援をしたらよいか試行錯誤しながら進める中で、利用者様の成長が見られたときの喜びは代えがたいものがあります。小さな積み重ねを共...続きを読む(全253文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいと感じます。賞与支給も退職金制度もありません。また、完全土日休を謳っているわりには休日にイベ...続きを読む(全183文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課に基づいて評価を行っているため、一定の評価が得られれば昇給につながります。また、昇進すれば給与もそれなりに上がります。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを求めて、新規の事業所を毎年開業しているので規模感は大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や人が育って...続きを読む(全180文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者の成長の手助けをしていくので、とてもやりがいはある。利用者はみんな元気なのど、こちらも元気をもらうことがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人創生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点に関してはでかい施設のためすごく働きは安かった。
残業も一般社員ならそこまで多くはない。
ワークバランスがとれやすい。
人間関係がいい。...続きを読む(全184文字)

株式会社Kids Smile Projectの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、有休も取りやすかったです。今までこの業界でとったことのなかった休憩時間をはじめてとることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などが比較的多い印象で、未経験の方も入りやすいのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。年に一度の昇給...続きを読む(全83文字)

社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも障害者の生活支援は楽しい仕事であったため、業務内容についてギャップを感じることはなかった。続きを読む(全57文字)

社会福祉法人香東園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩はきちんと取れるし、社員が食べれるカフェもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が高い人が多く、こちらの体力的な負担も大き...続きを読む(全168文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きなのでなんとなく選んだ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに温度感が異なり、配属先によって自分のモチベーシ...続きを読む(全92文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から昇進のしやすさは謳われていました。本人の頑張り次第になるとのことで、入社半年で管理者になる方もいらっしゃいます。休暇についても説明が...続きを読む(全185文字)

社会福祉法人知多学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近い
自由な雰囲気
髪色自由
媚を売れば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料
教育体制
働く環境整備
媚を売れば上がれ...続きを読む(全94文字)

アートチャイルドケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
園により保育内容や業務内容が違うので配属される園次第で結構左右されると思います。あと男性が少ない職場では働きにくさ...続きを読む(全91文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
保育士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあり...続きを読む(全84文字)

リズムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リズム
フリガナ リズム
設立日 2011年1月
従業員数 146人
代表者 高橋寛
本社所在地 〒333-0831 埼玉県川口市大字木曽呂778番地4
電話番号 048-252-3537
URL https://www.rizumu2011.com/
NOKIZAL ID: 1858051

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。