リズムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、会議や雑談で話題を独占しがち、決めなくていい細かいことまで口を出す、専門外の分野に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
誰もの採用されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は会社＝自分のものという感覚が強いので組織を「期待」より「気分や思いつ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
我慢して居残るとみんなが退職するので自動的に管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がまさに独裁者。自由な考えや、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職員が皆さん、障害者支援に対して熱心で誠実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や将来性に不安がある
社長や上司の考え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に拡大を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. ビジョン・戦略の欠如
会社の方向性や成長戦略が不明確
思いつきで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の、気分で経営が動く。
もはや、安心して働けないくらい不安で社長の顔色をみながら働かな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が全くなく定時に上がれた。役職の方々がどうかは知らないが間違いなく定時上がり。
残業がしたくても帰らされる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は多い。お局みたいな人も関わる限りの中ではいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事は多いわけではないが業種的にあるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ホームページを見たらわかることではあると思うが成長率は圧倒的だと思う。ベンチャー的な空気感の中で働きたい人、自身の成長を実感したい人にはお勧...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に忙しい。
むちゃくちゃ忙しいわけではないが常にそこそこ忙しい。
暇な時間がないというのが適切な表現か...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとか無縁です。経験値は、仕事をしてれば経験で色々と付きますが、ここで経験したスキルは、ここでしか役に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、そこで保育園の給食や園児の食育ついて学べる。ただ、内部の職員による研修のため、幅広い知識が学べるかは不安。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリアアップ研修は積極的に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修で業務時間内に受けられないとプラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正社員であれば研修の補助ができることが多々ありました。また会社に講師の方が来られて研修を受けることも多くあり勉強になりました。機関紙などの投...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が月に一回ある。優しい方が多くいるため仕事をしやすいと思う。スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアは自分次第でどんどん積めると思います。頑張れば役職上がるのも早いのではないでしょうか？？
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日勤帯に一人で対応することも多くあり、仕事は早くなる。やらなければいけない業務とやらなくてもいい業務、のように差をつけて仕事をしていかなけれ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要知識についての研修はあるにはあるが、配属されてからかなり期間が空いてからだったりする。経験豊富な上司がいない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
施設長・担当へは立候補制っで経験年数に関わらずチャレンジができると思います。ただその分、責任や残業の量も多くなるので途中でやめてしまう方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました！福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)