リズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は放デイであれば土日休み、施設長は突発的なイベントなどで時々土曜出勤あり。祝日は出勤...続きを読む(全235文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦させてもらえる社風ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことの内容が社長や統括に合わないと却下され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているように女性と男性で管理職の扱いが変わる。　女性で上を目指すなら厳しい職場か...続きを読む(全207文字)

【良い点】
施設を増やして会社を大きくすることに精力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしている分、当然人が必要となるが、専門的...続きを読む(全197文字)

【良い点】
集合健康診断は年一回あり、時間が会えば業務内で受ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外には特に手厚い福利厚生は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
収入は前職より増えました、ただ業界内では多くも少なくもないです。今は分かりませんが賞与は有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
日々、どのように支援をしたらよいか試行錯誤しながら進める中で、利用者様の成長が見られたときの喜びは代えがたいものがあります。小さな積み重ねを共...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいと感じます。賞与支給も退職金制度もありません。また、完全土日休を謳っているわりには休日にイベ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常に新しいことを求めて、新規の事業所を毎年開業しているので規模感は大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や人が育って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
障害者の成長の手助けをしていくので、とてもやりがいはある。利用者はみんな元気なのど、こちらも元気をもらうことがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)