回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課に基づいて評価を行っているため、一定の評価が得られれば昇給につながります。また、昇進すれば給与もそれなりに上がります。
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株式会社リズム
株式会社リズムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リズムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リズムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人事考課に基づいて評価を行っているため、一定の評価が得られれば昇給につながります。また、昇進すれば給与もそれなりに上がります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の同業よりは給与が少し良いとは思うが基本的には取締役に気に入られ役職をあげていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社まもなくでも取り立てていただき、評価してもらえることか多い。
人事考課制度はあるが管理職との関わりを増やすことで昇格に近づく。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
発展途上であるため、自信の可能性を広げることができる。所長クラス以下の立場であればほぼ定時で帰ることができる。一生懸命やればやるほどそれなり...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
家賃補助や休暇、退職金などの制度はかなり充実してい...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
子持ちの女性社員は時短勤務などを行っていた。休日出勤に対して平日振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている社員...続きを読む(全104文字)
【良い点】
仕事で困っている人がいたら、周囲の人が相談にのったり、仕事をサポートしてくれる環境です。仕事のメンバー間で仲が悪いという環境は在籍時ありません...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月15日【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
【良い点】
子供の成長のためになる、という点ではやりがりがある。確かに業界一のとき、そして黎明期にすごい勢いで成長していく企業なので忙しいことは当然。勢い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、会議や雑談で話題を独占しがち、決めなくていい細かいことまで口を出す、専門外の分野に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
誰もの採用されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は会社=自分のものという感覚が強いので組織を「期待」より「気分や思いつ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
我慢して居残るとみんなが退職するので自動的に管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がまさに独裁者。自由な考えや、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職員が皆さん、障害者支援に対して熱心で誠実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や将来性に不安がある
社長や上司の考え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
積極的に拡大を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. ビジョン・戦略の欠如
会社の方向性や成長戦略が不明確
思いつきで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の、気分で経営が動く。
もはや、安心して働けないくらい不安で社長の顔色をみながら働かな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が全くなく定時に上がれた。役職の方々がどうかは知らないが間違いなく定時上がり。
残業がしたくても帰らされる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は多い。お局みたいな人も関わる限りの中ではいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事は多いわけではないが業種的にあるの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当や独立支援制度はしっかりしていると思う。
どうしても一定以上まで行くと給料が上がりにくい職種ではあると思うが、その辺りのケアはしっか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホームページを見たらわかることではあると思うが成長率は圧倒的だと思う。ベンチャー的な空気感の中で働きたい人、自身の成長を実感したい人にはお勧...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの人事評定は上司(管理職)の機嫌次第。あれでモチベーションを維持しようと勘違いしてる上層部に現場からは文...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を同棲や同居でも使える点がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度がないとかなり年収が低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、安定してる
向上心のある人には退屈な職場
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化のないシステムを誰も疑わない化石化...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
収入面に不満はありませんでした。評価制度はありましたが、よくわかりませんでした。一年に2回ほど面談がありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです。退職金も高くないのに給料も高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の計算でかなり低い。施設のリーダー(所長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定時退社できる。同期で集まる泊まりの研修がある。退職金は若手でももらえる。優秀な同期が多かった。転勤も上にはかれば場所についても考慮してくれ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
介護職の中では稼げるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力次第で年収1000万と言われたがほぼ無理。ベンチャー企業の役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
みんなの評価が絶対に一緒なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からはB評価(真ん中)になるように言われそのようにやってい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収いいと思います、私は満足でした。
昇給も定期的にあり賞与もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。楽しく働く...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの施設よりも時給が低く、基本給は900円とのこと。昇給もなし。契約社員のボーナスは2万程度だと。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社リズム |
|---|---|
| フリガナ | リズム |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 従業員数 | 146人 |
| 代表者 | 高橋寛 |
| 本社所在地 | 〒333-0831 埼玉県川口市大字木曽呂778番地4 |
| 電話番号 | 048-252-3537 |
| URL | https://www.rizumu2011.com/ |
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