この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はかなり仲がいいと思います。
休日も呑んだり出かけたり、イベントがあったりさかんだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
株式会社ぎょうざの満洲 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士はかなり仲がいいと思います。
休日も呑んだり出かけたり、イベントがあったりさかんだったと思います。
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【良い点】
ご飯が安く食べられる。
でも人によってはずっと同じだと飽きると思うので、創作していくしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々導入したりチャレンジする姿勢に好感を持てる。社員も裁量をもって店舗運営していけるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業がしっかりつくなら、結構稼ぐことはできる。評価も大体順当に出世すると思うが、実力や上司との関係もそこそこ大事になってくる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、30代を活躍させたいらしくその辺りが店長や管理職に回ってるケースが多い
その...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップが家族経営なため、いつまでも中小企業の括りでいたいらしい
大企業になると社外から取締...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇とかあるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を会社の都合とかなんとかで消滅させられた
労働基準監督署に通告し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
料理スキルしか身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か資格が取れたりしたらいいものの、ただただ年寄りに料理作ってか毎日である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が割と働きやすくはなってるかなと思う
女性が働きやすくするために21時閉店にしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性ばか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りの接客があまりにもしんどい
薄利多売なため客層もそれなりに悪くなるのもわかるが、あまりにも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく客層が悪すぎるためストレスが日々すごく溜まる
その割には給料も低く残業抜きではかなりしんどい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様に感謝される時にやりがいを感じる。
仕事をしていると本当にあっという間に過ぎていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
アルバイトでは多くの女性が働いており特に問題ないと思います。ただ、正社員となるとかなり人数は減ります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業や休日出勤などもありとてもではないがワークライフバランスの実現は厳しいと思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
忙しいながらも仕事をこなせた時の達成感は感じられる。また、だんだんと料理の腕が上がってくると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
転職活動を後押ししてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい仕事は男性の担当だったため男女差をとても感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
前もって絶対条件を伝えているならシフトに入れない日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がいくら悪くても代わりの人員がいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新商品を次々に投入しているため“飽き”が来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新商品に対するレクチャーの時間がないためその時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度のキャリアになるとアルバイトでも研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したOJTがない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗により繁忙が異なることは承知しているがあまりに人件費削減したあまりに従業員個々人の負担増となりまた時給が労働対価に見合っていなかった。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店員として働いて良かった点です。
仲間との絆:「餃子の満州」での働きは、仲間との絆を築く素晴らしい機会でした。共に厨房で忙しく働く中で、お互い...続きを読む(全693文字)
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【良い点】
年に数回、力量評価、昇進評価等の自己評価シートを元に上司との面談があります。
回数は一般的な会社より多いと感じました。
評価シートは全て社長が...続きを読む(全306文字)
会社名 | 株式会社ぎょうざの満洲 |
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フリガナ | ギョウザノマンシュウ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
代表者 | 池野谷ひろみ |
本社所在地 | 〒350-1107 埼玉県川越市的場新町21番地1 |
電話番号 | 049-273-9333 |
URL | https://www.mansyu.co.jp/ |
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