回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取ろうと思えば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのに必ず理由を記載します。
気軽に使えないのは嫌だなと思いました。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社NTS通信サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTS通信サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTS通信サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取ろうと思えば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのに必ず理由を記載します。
気軽に使えないのは嫌だなと思いました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていたときはみなさまもても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこにでもあることですが、何人かは怖い人がいます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人通りの給与です。蓋を開けたら全く違う内容のところもあるので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分も携帯に詳しくなれる。新しい機種が出たらすぐに見れる。新しい情報をいち早く知ることができる。自分が進めた商品をお客様が買ってくれると嬉し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品を売れば給料が上がる。シフト制なので休みたいときに休める。若い世代が多いので仕事以外でも付き合う関係ができる。仲が良い。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的な制度は整っているものの、大手企業と比較すると充実度はやや控えめに感じた。今後の拡充に期待したいと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はホントに充実しています!各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社NTS通信サービス |
|---|---|
| フリガナ | エヌティエスツウシンサービス |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 後藤純一 |
| 本社所在地 | 〒870-0030 大分県大分市大字三芳320番地 |
| 電話番号 | 097-546-1161 |
| URL | http://www.nts-ts.co.jp/ |
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