福島交通観光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で統一した新人教育のルール・マニュアルはなく、新人教育を任された担当の裁量次第になってしまう。
そのため教え...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社が親会社であるため、親会社及び関連会社の社員や関係者向けのツアーを造成しているのが大きな収益源のひとつで...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整備されているとはお世辞にも言えない。
マネジメントをまるで理解していない上長が多く、「習うより...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良し悪しはあれど、年功序列。営業成績が抜群に良ければ営業報奨金が支給され、やる気を促す制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的にまったりした社風のためギスギス感はない。残業もほとんどないため、定時後の予定は立てやすかった。有給は前日申請でも取れる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本は旅行先を指定され行程・見積を作るが、その際に何個か違う方面の行程を作成してくれと言われる。その違う方面が採用された時は企画力が培われた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、全体としては比較的取りやすい環境です。繁忙期には残業が増えることもありますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ほぼ無し。すべて規則に従って業務が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務があり、手が空く時間はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ヒルトンのワークライフバランスに関して良いと感じた点は、働く環境と制度の両面から従業員の生活を大切にしている点です。まず、シフト制ではありま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
有給取得を推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「体育会系」な一面や、部署によっては業務が属人化しており...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、入る前から分かることではあるが、9-18時土日休みの様な働き方は基本出来ない。
管理職になるとでき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人裁量の部分が大きいため、ある程度勤務については調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜問わず現地から連絡が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度が整っており、働きやすい環境。Work From Anywhere とゆう海外から働ける制度もあり、海外に移住...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすいという印象です。残業時間はそこまで多くなく、月20〜30時間程度という声が多いため、プライベ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
有給含め休みが取りやすい。
連休なども積極的に取れるためプライベートとの両立がとてもしやすい。
社内で結婚されている方も多く、一緒に休みを合...続きを読む(全542文字)