福島交通観光の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で統一した新人教育のルール・マニュアルはなく、新人教育を任された担当の裁量次第になってしまう。
そのため教える...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社が親会社であるため、親会社及び関連会社の社員や関係者向けのツアーを造成しているのが大きな収益源のひとつであ...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整備されているとはお世辞にも言えない。
マネジメントをまるで理解していない上長が多く、「習うより慣...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良し悪しはあれど、年功序列。営業成績が抜群に良ければ営業報奨金が支給され、やる気を促す制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にまったりした社風のためギスギス感はない。残業もほとんどないため、定時後の予定は立てやすかった。有給は前日申請でも取れる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
基本は旅行先を指定され行程・見積を作るが、その際に何個か違う方面の行程を作成してくれと言われる。その違う方面が採用された時は企画力が培われたこ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
県内一のバス会社のハウスエージェントであるため、黙っていても仕事が入ってくる環境にあるのは強み。また昨今のバス事故から、信頼できるバス会社とし...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
社員・管理職ともに温厚な方々が多い。よっぽどの大きなミスをしない限り、怒られたりする事はほとんどない。
基本的にはみんなで楽しく仕事をしていこ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスという点では非常に良い会社である。有給もほぼ消化できる環境で、極端な話あした休みますも通ります。また個人的に仕事が無ければ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業は繁忙期以外ない。振休や有給もしっかり取得できるためプライベートも大切にしたい方は良いと思います。かなり自由な社風で数字を厳しく求...続きを読む(全190文字)