君津信用組合の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
職務規定にない資格を役員が取得、「職務規定にある別の資格と合格率が同等...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がとにかく多い。
15年くらい前は200人いたようだが今は150人ほど。店舗数は変わらない
これで業務が回...続きを読む(全80文字)

【良い点】
銀行業務検定に合格しなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世の要件の1つと思って勉強していたが、やらなくてもいいのか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業向けの融資をやるのかと思ったら、個人のローンだけ獲得すればいいという風潮。金融機関というよりもローンの会社。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年齢に関係なく抜擢される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が釣り合わないので出世したくない。バブル前に入組して係長止まりが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お客様と顔の見える付き合い
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなことがアプリでできて店頭に行く必要がなくなっている時代なのに、今の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい。
制度上は取っていいことになっているが、退職者が多く慢性的な人材不足の為に取りにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
頑張っている女性は役員からお菓子がプレゼントされていた。基準がよくわからないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわからない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給料か下がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績下位でも給料は下がらない
その分、若手は成績上位でも給料が上がらない
バブル前...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優秀であれば年齢に関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
できなくてもお咎めなしなので、頑張っている人ほど損である。
で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融を通じて地域社会に奉仕するという理念続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できると評価されると、できない人の仕事を当たり前のように押し付けられる。かと言ってできない人は減給もなくペナルテ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は実績に基づいて給与のプラスがあったが、今は何を基準にしているのかわか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員は減っているのにやることは増える一方。無駄なことが多いと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
実績を獲得するまで帰れないようなことはなく普通に帰れる続きを読む(全33文字)

【良い点】
規定に定められた資格を取得すると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
規定にない資格を取っても職員は報奨金が貰えないが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
支店長でも気さくな感じで接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても他の人に聞くよう促される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ノルマ達成やある程度数字が取れていれば天国
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れていなければ地獄。夜中に土下座して頼み込む。ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人営業なので自分の裁量の範囲が大きく、お客様への商品の提案や信頼関係の築き方など、自分で自ら考えて行動し利益を出すところは良かったと思いま...続きを読む(全194文字)