トヨタモビリティ滋賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店によっては定時に帰れます。どれだけ自分が仕事をやるかによるので、帰ろうと思えば定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
定休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗の業績が良ければ、臨時賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外勤務が多すぎる。9:20出社だと思って入社しまし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
生理休暇はありますが使ってる方は聞いたことがありません。交通費は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ないので、県外から...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
au業務や、店のキャンペーンのためにノルマがあること。営業問わず何か貢献しなければならない制度続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗勤務だと時短は正直お店が19時までなので厳しいかと思いますが、本社勤務だと育児しながらでも可能だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として募集していましたが、実際はほぼ接客業でした。人と話すのが好きなら向いているかもしれませんが、そんな...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、休みが少ないことと、携帯電話販売のノルマが多いこと、また事務職として採用されたものの業務の大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方ない面もあると思いますが、年間休日は110日...続きを読む(全199文字)

【良い点】
滋賀県の事務職としては年収は高い方だと思います。配属された店舗によってはほぼ定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンがほとんどなく（新車1台5,000円程度）みなし残業、au携帯電話の自爆営業など収入が割に合わない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)