トヨタモビリティ滋賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店によっては定時に帰れます。どれだけ自分が仕事をやるかによるので、帰ろうと思えば定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗の業績が良ければ、臨時賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外勤務が多すぎる。9:20出社だと思って入社しました...続きを読む(全143文字)

【良い点】
生理休暇はありますが使ってる方は聞いたことがありません。交通費は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ないので、県外から一...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
au業務や、店のキャンペーンのためにノルマがあること。営業問わず何か貢献しなければならない制度続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗勤務だと時短は正直お店が19時までなので厳しいかと思いますが、本社勤務だと育児しながらでも可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として募集していましたが、実際はほぼ接客業でした。人と話すのが好きなら向いているかもしれませんが、そんなに...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、休みが少ないことと、携帯電話販売のノルマが多いこと、また事務職として採用されたものの業務の大半...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方ない面もあると思いますが、年間休日は110日で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
滋賀県の事務職としては年収は高い方だと思います。配属された店舗によってはほぼ定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンがほとんどなく（新車1台5,000円程度）みなし残業、au携帯電話の自爆営業など収入が割に合わない。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)