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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)
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トヨタモビリティ滋賀株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティ滋賀株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティ滋賀株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職の新卒への社員研修は手厚い。三ヶ月の新人研修、その他にも、メーカー研修、日本語研修、保険の研修などなど。女性の店舗スタッフにも、時々マナー研修や、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン支給の量が少ない
純社用車扱いにするなら、夏タイヤ交換費用も手当として出すべき。
それができないなら営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客さんからありがとうと言われることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な事が言われる事が多い。
上司から譲り受けた客など...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
取りにくいのでないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと仕事の区別がなくなる。
休日に仕事の電話がかかってくるので、気が休まらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あたり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の離職率が高い。
会社からは早く帰れる様にと案内はあるが、実際の現場は疲弊している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあるので働きにくいと思う。
体型についていじりをしたり、人前であだ名をつけて読...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がトヨペットで営業やメカニックとして働いてない。トヨタホームから来ただけなので、今...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店によっては定時に帰れます。どれだけ自分が仕事をやるかによるので、帰ろうと思えば定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
定休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1~4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
その他いまいち良さがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | トヨタモビリティ滋賀株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタモビリティシガ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 売上高 | 276億5583万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中隆太郎 |
| 本社所在地 | 〒520-0846 滋賀県大津市富士見台1番1号 |
| 電話番号 | 077-534-1212 |
| URL | https://toyota-mobi-shiga.jp/ |
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