トヨタモビリティ滋賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店によっては定時に帰れます。どれだけ自分が仕事をやるかによるので、帰ろうと思えば定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗の業績が良ければ、臨時賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外勤務が多すぎる。9:20出社だと思って入社しました...続きを読む(全143文字)

【良い点】
生理休暇はありますが使ってる方は聞いたことがありません。交通費は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ないので、県外から一...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
au業務や、店のキャンペーンのためにノルマがあること。営業問わず何か貢献しなければならない制度続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗勤務だと時短は正直お店が19時までなので厳しいかと思いますが、本社勤務だと育児しながらでも可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として募集していましたが、実際はほぼ接客業でした。人と話すのが好きなら向いているかもしれませんが、そんなに...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、休みが少ないことと、携帯電話販売のノルマが多いこと、また事務職として採用されたものの業務の大半...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方ない面もあると思いますが、年間休日は110日で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
滋賀県の事務職としては年収は高い方だと思います。配属された店舗によってはほぼ定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売マージンがほとんどなく（新車1台5,000円程度）みなし残業、au携帯電話の自爆営業など収入が割に合わない。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)