百日草のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社1年目から、編集記者として色々な経験をさせてもらえたのが良かった。特に毎月大変ではあったが、編集会議に備えての調べ物や考え事などを通して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事の中で、外国人との会話や海外のプレスリリースなど英語に接する機会に恵まれたのが良かった。外へ取材に行く日数と社内で撮影の立ち合い、社内で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い部署なので妊娠や出産に関してフォロー体制ができている。お互いが助け合いながら仕事を進めている。子育てしながら働く女性にとっては、働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは自由にとれます。
学会やトレーニングが入ることもありますがある程度コントロールできるものがおおいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば、定時に帰っても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番の頻度が多い。社員数の減少もあり、回...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年間休日は125、担当にもよるが会社としては有給休暇消化を推奨していて業務に差し障りがなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みの時は休む、仕事の事を考えないという共通認識があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化、人手不足を解消しない、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実働7時間＋休憩1時間です。残業は基本的に少なく、計画的に仕事を進めるように言われています。
有休休暇も会社として取得を推奨しており、希望ど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属店舗によるが、デパートに入っている店舗などは、ファンケルだけでなくデパートの接遇研修もあり、さらに勉強になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないです。特にデパート配属になるとほとんど土日は休めなくなります。
希...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく休みは取れなかった。店長になったばかりの頃は１４連勤といった事もしばしばあった。ワークライフバラン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日は120日しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅くなることがある日もあるので18:00定時帰ることはほぼない。続きを読む(全78文字)