この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
健康状の理由で退職しました。
サポートはとてもよかったですが、転勤で九州に常駐していたため、地元に帰りました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て、出張も好きにできました。すべて経費がおります。自分次第で仕事の種類も増えていくので、好きにやりたい人におすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合も毎年増えてきている。半分以上が女性のチームもある。ワークライフを考えるとかなり働きやすいと思う。ただ全国転勤になるため、それがよけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の施設スケジュール次第で調整はかなりつけやすい。工数が足りれば、ヘルプ依頼して休みにすることも可能ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他社に負けない勢いでどんどん新製品の開発が進んでいる。将来性も悪くない。製品力も圧倒している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
手術サポートでドクターへのアドバイスがはまり喜ばれるとやはりやりがいは感じる。前向きにざまざまな知見をインプットして、ドクターに対してアウトプ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数字次第で0-1000万のインセンティブがある。手術数の増減など外的要因が数字に大きく影響するため、運次第なところも多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
直行直帰が基本であり、何をやっていても仕事として成立していれば問題なし。
スケジュールも比較的自由にコントロール可能だが、顧客最優先であり肝心...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業は数字だけでなく何をしたかでも評価を得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されがちで、横並びであれば女性が優...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
健康増進として、8万円運動器具の購入やジム代の補填がでる。
やり方次第でかなり幅の広い使い方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
面接や長期研修を突破しているので優秀な社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職は常に忙しそうな雰囲気続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取得できる。緊急対応はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できるが立ち会いのスケジュール次第。もしくはチーム...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
立ち会い業務がメインでやりがいや貢献性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち会いのスケジュールや頻度次第で疲労は溜まる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は女性採用は積極的に行っている。働きやすい環境が整備されているが、業務がハードなので定着率は高いとは言えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収はインセンティブで上下するので、常に数字を意識して活動する必要がある。販売目標を大きく上回ればかなりの金額を貰えるのでモチベーションアップ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
循環器を扱うメーカーとしてトップシェア。活動次第でインセンティブ多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はかなりハードなので覚悟して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製品力は強み。市場も伸びているので会社としては力を入れており、今後も安定はすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製品供給が遅れる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な研修制度があり、受けられる。英語力など基礎的な部分に関しても勉強するための支援プログラムのようなものがある。社員は自由に活用することがで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
常に成長し続けている、製品のアップデートもあり新しい事業の吸収合併もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
風通しのいい会社。社内転職も可能。上司が変わりやすい。転勤、配属の変化などが多い会社。すぐに担当者が変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
透明性が高い。適切に評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併で強制退職となった同期が1/6ほどいた。続きを読む(全73文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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