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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全213件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、業務上拘束時間が長い。また顧客都合で予定を立てる点から、自分の予定は立てずらい面...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
J&Jは成果主義が徹底されており、優秀な人材が多い、「組織が大きいから」「本国の指示だから」という理由で意思決定...続きを読む(全99文字)
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残業が少ないこと、有休取得率が高いこと、育児休暇取得率が高いことからワークライフバランスをしっかりとることができると感じた。続きを読む(全62文字)
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メディカル系の営業の場合は医療機器を扱うため、オペなどに対応する必要があるため、そこが大変だとおっしゃいていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、休みを取ることのハードルは非常に低いと思われる。
上司も積極的に休むよう言ってきます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事のみの生きがいであったり、仕事へのポテンシャルが高い人であればやって行けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平日も遅くまで...続きを読む(全113文字)
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フレックスかつ残業時間も多くないため良い、しかし、外国との打ち合わせがある際は早朝や深夜の業務がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
直行直帰なのでワークライフバランスはとりやすい。飲み会が少ないので、自分の自己研鑽に時間を割ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休をとること自体は全く問題なく、上司から却下されることはまずない。会社としてもワークライフバランスの維持に力を入れて入れている。
【気にな...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
一斉休暇があり、土日祝休み
年間休日は１２０日以上は余裕である
フレックスタイム制の従業員の方が多いようで強弱付けて働かれている人が多かった...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
営業であれば日々のスケジュールは自身で調整できる為、かなりワークライフバランスは取りやすいです。直行直帰型で有給も自由に取れる環境なので、自...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
上司より有給取得を完遂させるよう指示があるので、年末は、ほとんどお休みになる。みんな本社にいなくなるので、年末から年始は、ゆっくりできる
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日のワークライフバランスは全くない。ただ、有給などは非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランス...続きを読む(全103文字)
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育児時短勤務やベビーシッターサービスの補助なども備わっている。続きを読む(全31文字)
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部署によっては緊急で呼ばれることもあり、人によりけり。続きを読む(全27文字)
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医療機器という緊急性の高いものを扱っているため、急な対応が必要になるケースもあるらしい続きを読む(全43文字)
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外資らしく「成果が出ていれば働き方は自由」といった文化があり、自分でスケジュールを組み立てられる裁量の大きさも魅力続きを読む(全57文字)
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説明会等での社員の自己紹介で海外に行っている人がちらほらおり、楽しそうにしていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分の裁量で活動に関してはかなり決められるところは良いところ。休みも自分のスケジュールさえ合えば会議の日などを除けばいつでも休める。続きを読む(全72文字)
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社員健康経営を行っており、心と身体どちらも健康にすることによってライフバランスを保つことに力を入れている。続きを読む(全53文字)
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配属先や自分の力量に依存する。配属先に左右されると思うが、私が話を聞いた社員の方々はみなさん有給などをうまく利用し年数回旅行に行っていた。続きを読む(全69文字)
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ワークライフバランスはかなり良いと説明会でおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
結果さえ出せば男女問わず正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はハードなため、小さい子供を持つ女性社員はなかなか...続きを読む(全136文字)
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製薬企業の中で、かつ外資ということでパイプラインが豊富のため、仕事がしっかりとある。続きを読む(全42文字)
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母体がしっかりしているため、パイプラインが多くある。日本での治験をスキップされないようには留意すべき。続きを読む(全51文字)
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激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)
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幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)
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女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれました
有休消化は部署により差はありそうでしたが繁忙期やスケジュールにより調整可能
私は幸い希望に沿って有休消化で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
とにかく休みはとれる。また、残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の引き継ぎがうまくいくか、いかないかがストレス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気です。
申請制などではなく、自分で申告して自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは申請制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日は多く、内勤はほとんど残業もないためワークライフバランス自体は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くてもあまり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で正しくつけれなかった、有給休暇を取得して仕事をしている人も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本、自宅から直行直帰なので、通勤時間が無いのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが夜遅くなったりする事が多いほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。柔軟な働き方が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、休みの日にお客様から問い合わせあり。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
友達との予定はほとんど合わないので遊びに行けません。
2.3日に一度休みがあるものの、連休は少ないのでほとんど疲...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝休みで休みが多かった。
連休もしっかりあるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、私の在籍し...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
仕事がこなせれば大体は。あと展示会や説明会から何か理由をつけて逃れられれば。風当たりは強くなるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439
