この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療に貢献できるのはすごく社会的課題に貢献してなる感覚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては急な呼び出しがあ...続きを読む(全104文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医療に貢献できるのはすごく社会的課題に貢献してなる感覚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては急な呼び出しがあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系という感じです。
実力で評価されることが多く、形上は過程も見ている風ですが実際はほとんど数字での評価です。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性または経験者しか採用しないなどの話も聞いた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高齢者が増えていくこと、医療という分野なので右肩上がりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
償還価格の下落に対応できる製品...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前にも会社説明等でしっかり会社のことを説明してくれるので齟齬はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来像等に関して定期的に面談があり、自分の目指すビジョン等を上司と共有し後押ししてくれる土壌はあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はすごくしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修等に関しては参加方法がいまいち分かりづらい部分があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすい。営業職であっても昔のような体育会系な気質は薄れてきたようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい様に感じる。産休育休を取得してもキャリアに影響はなく、戻ってきた時点からまた成果を積み上げることができる。女性の管理職も一定...続きを読む(全100文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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