この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすい。営業職であっても昔のような体育会系な気質は薄れてきたようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい様に感じる。産休育休を取得してもキャリアに影響はなく、戻ってきた時点からまた成果を積み上げることができる。女性の管理職も一定数...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価基準は比較的明確である。whatとhow目標に分けて評価してもらえるため、適切な評価を受けていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社前に期待した成長できる環境という点では、サポートも手厚くそのように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業だが、中の環...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は近年解禁になった。部門内でも副業を行っている人も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。同業他社だとあるとこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じる。休みは取りやすく自分の裁量で仕事を進めることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企業文化はour credoが浸透しており、純粋に良い人が多い。スタッフよりも管理職の方が幸福度が高そうだ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
レベルが高い環境の中で働くことができたので、戦略的思考やプレゼンテーションスキル等、ビジネスパーソンとしてのバリューをあげるためのスキルを身に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人によるが、遅くまで働かないと行けない時期もあり、全体でカバーできるような体制作りがあると良いと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ヘルスケアカンパニーなので、市場は今後も安定的だと思います。新製品がどれくらい出るかにもよりますが、おおむね問題ないかと続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な種類の福利厚生があるため、充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、都市圏と地方で手取りが大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料が良いのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間のオペの立ち合いや県をまたいだ運転があるため、体力がないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の人はいい人ばかりで、話しやすい人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が担当するエリアが広い。勉強量は多く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土曜日出勤もある。オペの立ち合いが何時に終わるか予想できないの...続きを読む(全92文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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