万代のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
私は5年目でサブチーフの試験を受けました。面接で落ちる人が多いと聞きますが、私は1発合格することができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
近いうちに資格取得支援制度始まります。ただ実費で行う形になります。
研修は1ヶ月半程で店に配属になります。その後も定期的に本社やリモートで研...続きを読む(全193文字)

【良い点】
万代では、接客や売場づくり、発注、在庫管理など幅広い業務を経験し、状況に応じた判断力や段取り力を身に付けました。日々の業務を通じて、正確性や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最初に研修の動画を1時間程見て、大体の仕事内容を理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから自分からやることを聞かない...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしてると思う。
定期的にWEBでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に研修入れられたりす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかり分からないことは聞いたら教えていただける環境だったと思います。手取り足取り教えてもらえるとかではありませんが、自発的に学ぶ姿勢が身に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートタイマーでもしっかりとしたマニュアルがあり、昇格テストがあります。合格すると時給がアップしていきます。ただ、ある一定を超えると、フルタ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最初の一ヶ月は研修と部署ごとの研修がある。ここでは割と時間をたっぷりかけてもらえるので、いきなりお店で仕事というのは一切ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ある程度できるようになったら
あまりいろいろ言われず
作業をまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多すぎる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修センターというのがあり、一から基礎を学び、実際に練習もやらせてくれます。指導員の方も親切にわかりやすく教えてくれました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
訓練シートや手順書等があるので、一人でも必要な技術や知識を身につけることが出来、やる気がある人はやれることをどんどん増やすことができる。分か...続きを読む(全437文字)

【良い点】
教育は、最初は研修や、店舗に配属されてからも、スキルアップや研修など充実してる。会社で決められてるので、参加は必須で上司も納得してる体制。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイトに対しての教育は丁寧で良かったと思います。社員さんもバイトがしっかりしてくれないと事業場がまわらないことをわかっていたのか、優しく教え...続きを読む(全85文字)

新入社員研修は、しっかりと研修を受けることができるが、現場に入ってからは、人事担当者からのフォローは全くなく見て盗んで学べ状態でついていけないものも一定...続きを読む(全80文字)

【良い点】
サブチーフアセスメントという昇格試験を条件を満たせば自らの意思で
チャレンジできる続きを読む(全47文字)

【良い点】
入社時毎日レポートを書くが、そこに上司からのFBがもらえる。上司にもよるが、しっかり見てくれているという内容だったため、やってもらってよかっ...続きを読む(全184文字)

教育に関しては入社時に研修はもちろん設けられていますが、入社後も3年間定期的に研修が実施されます。
動画でも研修の内容を配信してる場合もあるので、良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートでも社内資格の段階を踏んで上がっていけば社員を目指せる。また、社内資格には資格給が1時間あたり5円〜80円つく。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分自身の立ち位置でどのようなキャリアを今後形成していきたいのか、人生を通してどのように過ごしたいのか等上司を話し合いをして今後の目標や向井...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して3年間は年に2回、3回と研修制度があり、そのうえでも必要なスキルが身につくと思います。またそれを生かして店舗で上司との教育を受けるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思いますが、自分が配属された店舗の部門長はずっとパソコンの前にいるだけ...続きを読む(全182文字)