回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)
株式会社万代
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
最初に研修の動画を1時間程見て、大体の仕事内容を理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから自分からやることを聞かない...続きを読む(全153文字)
研修も対面やオンラインなど2~3か月に1回行われるのでしっかりしていると思う続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてると思う。
定期的にWEBでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に研修入れられたりす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり分からないことは聞いたら教えていただける環境だったと思います。手取り足取り教えてもらえるとかではありませんが、自発的に学ぶ姿勢が身に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートタイマーでもしっかりとしたマニュアルがあり、昇格テストがあります。合格すると時給がアップしていきます。ただ、ある一定を超えると、フルタ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最初の一ヶ月は研修と部署ごとの研修がある。ここでは割と時間をたっぷりかけてもらえるので、いきなりお店で仕事というのは一切ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度できるようになったら
あまりいろいろ言われず
作業をまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多すぎる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修センターというのがあり、一から基礎を学び、実際に練習もやらせてくれます。指導員の方も親切にわかりやすく教えてくれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
訓練シートや手順書等があるので、一人でも必要な技術や知識を身につけることが出来、やる気がある人はやれることをどんどん増やすことができる。分か...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
教育は、最初は研修や、店舗に配属されてからも、スキルアップや研修など充実してる。会社で決められてるので、参加は必須で上司も納得してる体制。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バイトに対しての教育は丁寧で良かったと思います。社員さんもバイトがしっかりしてくれないと事業場がまわらないことをわかっていたのか、優しく教え...続きを読む(全85文字)
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新入社員研修は、しっかりと研修を受けることができるが、現場に入ってからは、人事担当者からのフォローは全くなく見て盗んで学べ状態でついていけないものも一定...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サブチーフアセスメントという昇格試験を条件を満たせば自らの意思で
チャレンジできる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社時毎日レポートを書くが、そこに上司からのFBがもらえる。上司にもよるが、しっかり見てくれているという内容だったため、やってもらってよかっ...続きを読む(全184文字)
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教育に関しては入社時に研修はもちろん設けられていますが、入社後も3年間定期的に研修が実施されます。
動画でも研修の内容を配信してる場合もあるので、良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートでも社内資格の段階を踏んで上がっていけば社員を目指せる。また、社内資格には資格給が1時間あたり5円〜80円つく。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分自身の立ち位置でどのようなキャリアを今後形成していきたいのか、人生を通してどのように過ごしたいのか等上司を話し合いをして今後の目標や向井...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社して3年間は年に2回、3回と研修制度があり、そのうえでも必要なスキルが身につくと思います。またそれを生かして店舗で上司との教育を受けるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思いますが、自分が配属された店舗の部門長はずっとパソコンの前にいるだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社初年度は最初に集中的な研修がありました。特に生鮮の担当者はそこで一定のスキルは身につけられると思います。あと何年目かに、全体研修のような...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートタイマーから正社員への登用制度もあり、個々人の希望する社会的な立場を目指すことが出来ます。教育もオン・ザ・ジョブトレーニング中心に進め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修はしっかり出来ていると思います。
商品知識や機械の操作などさまざまなことを丁寧な教えてくれる。
当たり外れはあるかもしれないが店舗の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトで月に7万前後はそこそこ入っていれば貰える。有給もあり、取りやすい。時給は最低賃金より少し上。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面白みは特に無いが、研修がとてもしっかりしており、レジに立つ時にはある程度の知識が付いている。スーパーのレジの為、感謝の声がやりがい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
チーフや店長の人柄はとてもよい。アルバイトも社員も雰囲気が良いが、一部では良いとは言い難い所もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私がアルバイトを初めてから1年ほど経つが辞めた人は未だに0であり、新しい人が数名入ってきた。辞めるかもと言っていた人の理由は学業の成績等。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売り出し日等は出勤をお願いされるが休むことも可能。基本シフトの希望が通る。有給も使いやすく、初めてから早い段階で有給が貰える。休む場合、自分...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
三が日が休みであること。お正月を家族で過ごすことができる。
4連休以上を年に1回は取るように決められている。
シフト制であり、売り出しの日や...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
自分で計画して売場を作ることができる。自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、本部の方があら探しばかりされる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いている方はいらっしゃるので、仕事ができれば出世できるのではないかと思います。
パートの方も女性が多いので、女性は溶け込みや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によってはパートは朝から昼までや、昼から夕方まで等の時間帯もあるので、自分の都合に合わせて働けると思います。
週何日入る等も融通が利くほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スーパーマーケットは不況にも左右されにくい為、安泰だとは思います。
コロナ禍でも客足が途絶えることはありませんでした。
店内も明るく清潔感が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人教育が手厚い印象。
ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電話対応はどこの企業に行っても問題なく出来るくらい教えてもらえると思う。電話対応しながらデータ処理をしないといけないので、タイピングも自ずと...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社万代 |
|---|---|
| フリガナ | マンダイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 5720万円 |
| 従業員数 | 2,990人 |
| 売上高 | 4061億3100万円 |
| 代表者 | 阿部 秀行 |
| 本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
| 電話番号 | 06-6720-3305 |
| URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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