万代のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしてると思う。
定期的にWEBでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に研修入れられたりする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかり分からないことは聞いたら教えていただける環境だったと思います。手取り足取り教えてもらえるとかではありませんが、自発的に学ぶ姿勢が身につ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートタイマーでもしっかりとしたマニュアルがあり、昇格テストがあります。合格すると時給がアップしていきます。ただ、ある一定を超えると、フルタイ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最初の一ヶ月は研修と部署ごとの研修がある。ここでは割と時間をたっぷりかけてもらえるので、いきなりお店で仕事というのは一切ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ある程度できるようになったら
あまりいろいろ言われず
作業をまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多すぎる
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修センターというのがあり、一から基礎を学び、実際に練習もやらせてくれます。指導員の方も親切にわかりやすく教えてくれました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
訓練シートや手順書等があるので、一人でも必要な技術や知識を身につけることが出来、やる気がある人はやれることをどんどん増やすことができる。分から...続きを読む(全437文字)

【良い点】
教育は、最初は研修や、店舗に配属されてからも、スキルアップや研修など充実してる。会社で決められてるので、参加は必須で上司も納得してる体制。
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイトに対しての教育は丁寧で良かったと思います。社員さんもバイトがしっかりしてくれないと事業場がまわらないことをわかっていたのか、優しく教えて...続きを読む(全85文字)

新入社員研修は、しっかりと研修を受けることができるが、現場に入ってからは、人事担当者からのフォローは全くなく見て盗んで学べ状態でついていけないものも一定数いた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
サブチーフアセスメントという昇格試験を条件を満たせば自らの意思で
チャレンジできる続きを読む(全47文字)

【良い点】
入社時毎日レポートを書くが、そこに上司からのFBがもらえる。上司にもよるが、しっかり見てくれているという内容だったため、やってもらってよかった...続きを読む(全184文字)

教育に関しては入社時に研修はもちろん設けられていますが、入社後も3年間定期的に研修が実施されます。
動画でも研修の内容を配信してる場合もあるので、良いと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートでも社内資格の段階を踏んで上がっていけば社員を目指せる。また、社内資格には資格給が1時間あたり5円〜80円つく。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分自身の立ち位置でどのようなキャリアを今後形成していきたいのか、人生を通してどのように過ごしたいのか等上司を話し合いをして今後の目標や向井べ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して3年間は年に2回、3回と研修制度があり、そのうえでも必要なスキルが身につくと思います。またそれを生かして店舗で上司との教育を受けること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思いますが、自分が配属された店舗の部門長はずっとパソコンの前にいるだけな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社初年度は最初に集中的な研修がありました。特に生鮮の担当者はそこで一定のスキルは身につけられると思います。あと何年目かに、全体研修のようなも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートタイマーから正社員への登用制度もあり、個々人の希望する社会的な立場を目指すことが出来ます。教育もオン・ザ・ジョブトレーニング中心に進めら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人研修はしっかり出来ていると思います。
商品知識や機械の操作などさまざまなことを丁寧な教えてくれる。
当たり外れはあるかもしれないが店舗の研...続きを読む(全185文字)

【良い点】
エリアマネージャーが月に何度か店舗にきます。常に教育しようという感じはあります。たまに個性的な方もいますが、特別変わった人はいません。皆さん基...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ほとんどない。業務内容は多義にわたりますが、他社で役に立つようなスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は多くのパートやアルバイトを指導する立場にあります。
指導者は自身が一定水準以上の仕事ができるのはもちろんのこと、それを的確に指導する話術...続きを読む(全159文字)