回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に研修の動画を1時間程見て、大体の仕事内容を理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから自分からやることを聞かない...続きを読む(全153文字)
株式会社万代
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初に研修の動画を1時間程見て、大体の仕事内容を理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから自分からやることを聞かない...続きを読む(全153文字)
研修も対面やオンラインなど2~3か月に1回行われるのでしっかりしていると思う続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてると思う。
定期的にWEBでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に研修入れられたりす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり分からないことは聞いたら教えていただける環境だったと思います。手取り足取り教えてもらえるとかではありませんが、自発的に学ぶ姿勢が身に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートタイマーでもしっかりとしたマニュアルがあり、昇格テストがあります。合格すると時給がアップしていきます。ただ、ある一定を超えると、フルタ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最初の一ヶ月は研修と部署ごとの研修がある。ここでは割と時間をたっぷりかけてもらえるので、いきなりお店で仕事というのは一切ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度できるようになったら
あまりいろいろ言われず
作業をまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多すぎる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修センターというのがあり、一から基礎を学び、実際に練習もやらせてくれます。指導員の方も親切にわかりやすく教えてくれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
訓練シートや手順書等があるので、一人でも必要な技術や知識を身につけることが出来、やる気がある人はやれることをどんどん増やすことができる。分か...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
教育は、最初は研修や、店舗に配属されてからも、スキルアップや研修など充実してる。会社で決められてるので、参加は必須で上司も納得してる体制。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バイトに対しての教育は丁寧で良かったと思います。社員さんもバイトがしっかりしてくれないと事業場がまわらないことをわかっていたのか、優しく教え...続きを読む(全85文字)
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新入社員研修は、しっかりと研修を受けることができるが、現場に入ってからは、人事担当者からのフォローは全くなく見て盗んで学べ状態でついていけないものも一定...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サブチーフアセスメントという昇格試験を条件を満たせば自らの意思で
チャレンジできる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社時毎日レポートを書くが、そこに上司からのFBがもらえる。上司にもよるが、しっかり見てくれているという内容だったため、やってもらってよかっ...続きを読む(全184文字)
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教育に関しては入社時に研修はもちろん設けられていますが、入社後も3年間定期的に研修が実施されます。
動画でも研修の内容を配信してる場合もあるので、良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートでも社内資格の段階を踏んで上がっていけば社員を目指せる。また、社内資格には資格給が1時間あたり5円〜80円つく。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分自身の立ち位置でどのようなキャリアを今後形成していきたいのか、人生を通してどのように過ごしたいのか等上司を話し合いをして今後の目標や向井...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社して3年間は年に2回、3回と研修制度があり、そのうえでも必要なスキルが身につくと思います。またそれを生かして店舗で上司との教育を受けるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思いますが、自分が配属された店舗の部門長はずっとパソコンの前にいるだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社初年度は最初に集中的な研修がありました。特に生鮮の担当者はそこで一定のスキルは身につけられると思います。あと何年目かに、全体研修のような...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートタイマーから正社員への登用制度もあり、個々人の希望する社会的な立場を目指すことが出来ます。教育もオン・ザ・ジョブトレーニング中心に進め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修はしっかり出来ていると思います。
商品知識や機械の操作などさまざまなことを丁寧な教えてくれる。
当たり外れはあるかもしれないが店舗の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが月に何度か店舗にきます。常に教育しようという感じはあります。たまに個性的な方もいますが、特別変わった人はいません。皆さん...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いている方はいらっしゃるので、仕事ができれば出世できるのではないかと思います。
パートの方も女性が多いので、女性は溶け込みや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によってはパートは朝から昼までや、昼から夕方まで等の時間帯もあるので、自分の都合に合わせて働けると思います。
週何日入る等も融通が利くほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スーパーマーケットは不況にも左右されにくい為、安泰だとは思います。
コロナ禍でも客足が途絶えることはありませんでした。
店内も明るく清潔感が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は、人とのコミュニケーションを大切にしていると感じました。
別部門のパートやアルバイトの人にも分け隔てなく接してくれます。
店長と各...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に取らなければならない休みの数は決まっててそこに有給を入れる感じになっている。休日に出勤しなければならない、ということは相当なことがない限...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。階級が上がることがないと、これから年齢が上がるにつれて他の企業に勤めてる人たちと差が開きそうな感じはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は良い。店舗にもよるとは思うが上司の当たり外れで病むか病まないかが決まると思う。業務時間の管理や規則に関してはしっかりしている。
【気に...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
給与制度はしっかりしていると思います。昇給については、半期ごとに評価があり、日々の努力が正当に評価されていると感じました。頑張り次第で、着実...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、部署のチーフや他店舗の店長にも女性がいるため、女性がキャリアを重ねやすい環境だと感じました。現場の理解もあり、意見や相談...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
関西圏(特に大阪)での知名度が高く、関西では絶対的な人気を誇る。またHiGH&LOW(チラシ広告商品がめちゃくちゃ安い)などもあり、とにかく...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良い点なのかどうかはわからないが、私が勤めている時は毎週紙の小テストがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が望めばさまざまな部門を経験できるのでキャリアアップにはよいと思います。専門性の高いスーパーマーケット運営の裏側を学ぶことができる
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パン製造に関する教育とかはろくにありません。
店長たちも何となくで作っているので、理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社万代 |
|---|---|
| フリガナ | マンダイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 5720万円 |
| 従業員数 | 2,990人 |
| 売上高 | 3990億9100万円 |
| 代表者 | 阿部 秀行 |
| 本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
| 電話番号 | 06-6720-3305 |
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