回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが渡されるのでそれを覚えれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターが教えるのが下手な人や圧迫して泣か...続きを読む(全101文字)
株式会社JR東海リテイリング・プラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海リテイリング・プラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海リテイリング・プラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアルが渡されるのでそれを覚えれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターが教えるのが下手な人や圧迫して泣か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の制度が充実していたので、元々興味が広い私は色々と受講させて頂き、楽しかったです。試験を受け残念な結果になったものもありましたが、受...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていてマニュアルもあったので復習しやすかった
レジでの研修でも出来ていないところを教えてくれるので自分を客観視しやすかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
非正規であったとしても支社教育部の担当者がしっかり指導してくれるため、未経験であっても不安になる事なく働くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ここで1カ月働いたら接客スキルがかなり身に着く。接客業を極めたい人は
研修制度もあるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育は研修やOJTがあってかなり充実している。上司と一対一でOJTをするのでわからないことも聞けるし良い点だと思う。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】本社に気に入られれば勝ち組だと思います続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員になるためにはかなり大変です。私も社員になれると言われましたが年間数名しか社員登用できないことを知...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は、かなり良いと思います。研修制度もしっかりとられており、キャリアアップも順序よくはかれるとおもいます。スキルアップもともに良い環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張り次第で時給とスキルアップが可能。定期的に面談があり、不満な部分や改善点について話し合いが直接可能。
学生、主婦、フリーターなど色々な方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きちんと考えられて育成プログラムが作られている、研修所等も充実し、職場も気持ちよく研修に送り出してくれる
線路に物が落ちた際どうすればいいか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に数回の面談で、上がっていく学は5円とかかなりすくないけれど、時給は自分の頑張り次第であげていきやすいとき思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私自身が入った時はマネージャーとパートの方と私の3人体制で仕事を教えてもらいました。数ヶ月に一度、昇格の面談のようなものもあり、給与も上がり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色んな資格を取るのに合格すれば 取得にかかる費用を負担してくれる。
今までの会社では こういったことは無かったので 大きい会社ならではの良い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社するとアルバイトやパートでもレジや接客の研修を受けることができるので、いきなり店舗に立たされるということはない。
また、長年勤めている人...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年くらい前にスキルアップ制度が設定されましたが、時給が5円しか上がらないので、上を目指しているスタッフは、ほぼ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修部なる部署が出来たが、何も機能していない。OJTとは名ばかりの「現場丸投げ研修」。でも現場...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地やその店の主(店舗長とは別で、長年勤めているが故に店や駅で権力を握っている人)にもよるとは思いますが、私が...続きを読む(全241文字)
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レジ・検品・補充・接客・商品知識が身に付きました。店舗運営がどういう風になっているかも参考になりました。ベテランになると発注もやらせてもらえます。接客業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
優しく、真面目な人が多い。
ハングリー精神があるような人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちが管理職っぽくなく...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売職だが、お客様への接客サービスレベルを上げることよりも、いかにレジの列に並んでいるお客様を素早く迅速...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の方々を見ると、産休や育休はしっかり取得できていると感じ、他の社員の非協力的な姿勢もない。
復帰時についても好意的に迎えられている場合が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誇りを持って、日本が世界に誇る新幹線を舞台に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CAほど身なりに気を使う人が少なく、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新幹線の割引などがある。
ディズニーのコーポレートプログラムがある。仮眠室は完全個室で1人一部屋。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
行路によっては、連休と掛け合わせれば4連休なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分時間が少なくなる。
拘束時間が長いために...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
組合への賃上げ交渉に積極的だった。(それで劇的に変わったかといえばそうではない)
乗務員手当があること。ボーナスは30くらい。
【気になるこ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
希望休が通りやすくなった。
繁忙期だと叶わないこともあるが、そうでもない時は大体通っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性社会のため、産休育休については問題なく取得可能。日常茶飯事、取るのが普通な空気はある。最近は男性も積極的に取っているので環境的には良い。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ黙々と同じ仕事をしていくだけなので成長性や将来性を考えることはなかった。コロナもあり、今はセルフレジなども導...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒からの採用で真面目に働いていればゆくゆくは店長代理にならないかとお話を頂けます。
研修もしっかりしていて熨斗や包装の仕方一般常識などは教...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制は整ってません。
店長の評価次第なのでキャリアも望めないです。
店長の機嫌を取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
難しいことでも意欲や向上心があれば挑戦させてくれます。ただし自分の仕事が終わり空いた時間などに新しいことを学べます.
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い内から昇進出来ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら若い内から昇進出来る。地味にコツコツと頑張ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海リテイリング・プラス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイリテイリングプラス |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 2,405人 |
| 売上高 | 996億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林創 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 052-562-6011 |
| URL | https://www.jr-plus.co.jp/ |
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