ＪＲ東海リテイリング・プラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
JR東海が親会社の為、福利厚生はかなりしっかりしている。特に産休育休中の福利厚生は手厚い。新幹線に安く乗れるのはポイント制でポイントがなくな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで工夫は必要ないので、つまらないと思う人はつまらないと思う。成長を感じる場面が極端に少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため、産休育休でなにか小言を言われることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーサー職は内勤に行ったり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
完全シフト制・午前中で仕事が終わる日もある・有休は現在通りやすい
以上の3点から旅行に行ったり推し活したりプライベートの充実はかなり確保でき...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海道新幹線がなくなる可能性は0ではないが、仕事内容がどんどん縮小されているため、この先どうなるかは不安。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月の手取りはそこまで多くないが、ボーナスは年間で5.3ヶ月分ほど出るので非常にありがたい。この仕事内容でこれだけ出れば有難い。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古風すぎる会社体系なので体育会系の上下関係がある。
挨拶しない先輩も当たり前かのようにいる。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の年収よりはだいぶいい方だと思う。ボーナスも入社3ヶ月でも20万弱貰えた。チーフパーサーに上がればだいぶ弾むと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新幹線がめちゃくちゃに安くなるとは全くない1割引程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新幹線の割引率を上げてくれてもいいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通に風邪で休む時も必ず診断書を提出または薬の処方箋を提出しなければならない。葬式や結婚式で休む時も有給なのに理由を伝えて証拠を提出しないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)