この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の制度が充実していたので、元々興味が広い私は色々と受講させて頂き、楽しかったです。試験を受け残念な結果になったものもありましたが、受か...続きを読む(全111文字)
株式会社JR東海リテイリング・プラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海リテイリング・プラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海リテイリング・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の制度が充実していたので、元々興味が広い私は色々と受講させて頂き、楽しかったです。試験を受け残念な結果になったものもありましたが、受か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていてマニュアルもあったので復習しやすかった
レジでの研修でも出来ていないところを教えてくれるので自分を客観視しやすかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
非正規であったとしても支社教育部の担当者がしっかり指導してくれるため、未経験であっても不安になる事なく働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ここで1カ月働いたら接客スキルがかなり身に着く。接客業を極めたい人は
研修制度もあるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育は研修やOJTがあってかなり充実している。上司と一対一でOJTをするのでわからないことも聞けるし良い点だと思う。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】本社に気に入られれば勝ち組だと思います続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員になるためにはかなり大変です。私も社員になれると言われましたが年間数名しか社員登用できないことを知り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は、かなり良いと思います。研修制度もしっかりとられており、キャリアアップも順序よくはかれるとおもいます。スキルアップもともに良い環境で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張り次第で時給とスキルアップが可能。定期的に面談があり、不満な部分や改善点について話し合いが直接可能。
学生、主婦、フリーターなど色々な方が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きちんと考えられて育成プログラムが作られている、研修所等も充実し、職場も気持ちよく研修に送り出してくれる
線路に物が落ちた際どうすればいいか等...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に数回の面談で、上がっていく学は5円とかかなりすくないけれど、時給は自分の頑張り次第であげていきやすいとき思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私自身が入った時はマネージャーとパートの方と私の3人体制で仕事を教えてもらいました。数ヶ月に一度、昇格の面談のようなものもあり、給与も上がりま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色んな資格を取るのに合格すれば 取得にかかる費用を負担してくれる。
今までの会社では こういったことは無かったので 大きい会社ならではの良い点...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社するとアルバイトやパートでもレジや接客の研修を受けることができるので、いきなり店舗に立たされるということはない。
また、長年勤めている人で...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年くらい前にスキルアップ制度が設定されましたが、時給が5円しか上がらないので、上を目指しているスタッフは、ほぼ皆...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修部なる部署が出来たが、何も機能していない。OJTとは名ばかりの「現場丸投げ研修」。でも現場に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地やその店の主(店舗長とは別で、長年勤めているが故に店や駅で権力を握っている人)にもよるとは思いますが、私が居...続きを読む(全241文字)
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レジ・検品・補充・接客・商品知識が身に付きました。店舗運営がどういう風になっているかも参考になりました。ベテランになると発注もやらせてもらえます。接客業で...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人々によってはかなり精神をやられます。また、半自動レジとまだ人の手が必要な部分も多く、会計の遅さにクレー...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいい加減です。
働く人や様々な働き方があるため仕方ないのかもしれませんが…。
社会保険に入りたいと行った希...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係につきます。
いい人と多い店舗ならのびのび働けますが、小言ばかりの方が多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性のライフステージには理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店舗によってはお休みの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休制度や、時短勤務制度などはしっかりと整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏で悪口を言う人が多い気がします。休憩所に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、出世したい人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限らず、誰かに何かを話すと尾鰭がつきあ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月あたりの休日数が少なすぎます。先輩方もぼやいていましたが、5日間働いて1日だけ休みを挟んでまた4日か5日働く...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが定められていますが、それと違うことをやっている人が多い印象です。私が在職していた時は3人で乗務していま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスが出たのはありがたいです。乗務できず自宅待機になった日もありましたが、基本給程度は頂くことができ、世間では生活苦を嘆く人も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の給料に関しては悪くはないと私は、思いました。また、月によりますが、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社JR東海リテイリング・プラス |
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フリガナ | ジェイアールトウカイリテイリングプラス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 2,405人 |
売上高 | 798億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林創 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 |
電話番号 | 052-562-6011 |
URL | https://www.kiosk.co.jp/ |
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