回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には全く知らされていない時間外の業務が多々あります。相当な愛社精神がないとついていけないと思います。続きを読む(全73文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社山路フードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社山路フードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には全く知らされていない時間外の業務が多々あります。相当な愛社精神がないとついていけないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではまだ年間休日は多い方ではないでしょうか。とは言え世間一般のそれと比較すると低い水準にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給食事業が軌道に乗ると良いですね。
競合の飲食事業と比較して、店内内装などの差別化は概ね良く出来ていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
熱意のある方は集まっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最低です。
業務時間外の作業が多く、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が職種なので致し方ないが業績賞与であり、安定性は何とも。年間合計2ヶ月分も出な...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使いにくいです。こちらの都合だけでは通りません。退職時の有休消化も正当な理由なく圧を掛けられ消化は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
熱意を持って仕事に臨んでいる社員は多いですが、他の社員に同調圧力を掛け、NOとは言わせない空気を作りがちです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内全体で雰囲気がよく、みんなで高めあっていけるような職場でした。年に1回店舗ごとに目標や改善したことなどの発表する場がありその日は全店舗休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に男性と変わらない。
重いものを持ったりする場合などは、男性スタッフに頼めばやってくれると思う。
それ以外男女の差はあまりない。
調理スタ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正社員ではなくアルバイトとして働いていました。正社員の方はみな明るく、アルバイトひとりひとりのことも尊重してくださります。こちらの意見を積...続きを読む(全150文字)
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調理場のパートのお婆達は全く尊敬できない。
一部のおばさんはとても優しく働き者であるが、先輩気取りのお婆に対しては軽蔑以外の感情は起こらなかった。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不機嫌禁止ルールや、スタッフの在り方として決められている5項目に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌な人は店長でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
高校生からアルバイトで働いていたから業務を覚えるのは簡単だった
初めてでもしっかりした教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
きちんと断れば無理に働かされたりすることもなく、比較的働きやすかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あり、活躍次...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
居酒屋でアルバイトとして勤務していました。オープニングスタッフとして入社したため、同年代のスタッフが多く、自然と仲の良い友人ができた点は大き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スターバックスで成長したなと思う部分がたくさんあります。覚えることの多さや、チームで動くところにギャップがありましたが、達成感はあります続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・拘束時間ともに12時間はあると思っていたほうが良いです。
プライベートでの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学生アルバイトでもチャレンジしやすいゲームタイプの研修がありました。
座学が苦手な人でも、ゲームタイプの研修であれば取り組みやすく、斬新なア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長さんが面接時よく笑ってお話を聞いてくだったことが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務をはじめてから、ピーク時など...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
デリバリーをすることで
運転技術、土地勘を得たいと考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達範囲外に行かされることがごく稀に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
未経験歓迎かつ、社員なら最低限は保証されているお給料
個人的には経済的にかなり追い詰められていた時期だった為、大変たすかった
飲食業の為当然...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 有限会社山路フード |
|---|---|
| フリガナ | ヤマジフード |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 松井大輔 |
| 本社所在地 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台4丁目1番48号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。