回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が職種なので致し方ないが業績賞与であり、安定性は何とも。年間合計2ヶ月分も出な...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
有限会社山路フードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社山路フードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社山路フードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が職種なので致し方ないが業績賞与であり、安定性は何とも。年間合計2ヶ月分も出な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
飲食業界の中ではまだ年間休日は多い方ではないでしょうか。とは言え世間一般のそれと比較すると低い水準にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給食事業が軌道に乗ると良いですね。
競合の飲食事業と比較して、店内内装などの差別化は概ね良く出来ていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
熱意のある方は集まっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最低です。
業務時間外の作業が多く、そ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には全く知らされていない時間外の業務が多々あります。相当な愛社精神がないとついていけないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使いにくいです。こちらの都合だけでは通りません。退職時の有休消化も正当な理由なく圧を掛けられ消化は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
熱意を持って仕事に臨んでいる社員は多いですが、他の社員に同調圧力を掛け、NOとは言わせない空気を作りがちです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内全体で雰囲気がよく、みんなで高めあっていけるような職場でした。年に1回店舗ごとに目標や改善したことなどの発表する場がありその日は全店舗休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に男性と変わらない。
重いものを持ったりする場合などは、男性スタッフに頼めばやってくれると思う。
それ以外男女の差はあまりない。
調理スタ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正社員ではなくアルバイトとして働いていました。正社員の方はみな明るく、アルバイトひとりひとりのことも尊重してくださります。こちらの意見を積...続きを読む(全150文字)
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調理場のパートのお婆達は全く尊敬できない。
一部のおばさんはとても優しく働き者であるが、先輩気取りのお婆に対しては軽蔑以外の感情は起こらなかった。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飲食業は残業が多い上に給料が低いというイメージがありますが、ファイブグループでは働いた分だけ給料がしっかり支払われるので収入の面では安定して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
求められてる評価を達成さえしていれば特に最初の方はガンガン給料が上がっていきます。
また、スタッフの新陳代謝が激しい、あるいは新しい業態が増...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
スターバックスで働くことの良い点は、人としての成長と働きやすさの両方を実感できる環境が整っている点にあります。スターバックスでは、接客を単な...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
デリバリーバイトをしてみて感じたのは、想像していた以上に「一人で完結する仕事」だという点である。注文を受けてから商品を受け取り、目的地まで運...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
店長やマネージャーに好かれれば天国
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの人選。
自分の思い通りになっていれば機嫌が良く、は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給は他社に比べてさして変わらないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、テキパキ業務をこなせる人には向いている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高校生のアルバイトでした。時代は2000年代中盤、場所は東京都の多摩地区です。だいぶ昔ですので物価もかわりもちろん参考にはなりにくいとは思い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与レンジはしっかり設けられています。
評価の制度も明確です。上司によって少し評価軸が異なることもありますが、これは人間なので仕方がないかと...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 有限会社山路フード |
|---|---|
| フリガナ | ヤマジフード |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 松井大輔 |
| 本社所在地 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台4丁目1番48号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。