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茜商事株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茜商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茜商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に茜商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茜商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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茜商事の 学生による会社の評価

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茜商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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茜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に体育会系の会社です。教育体制はあまりしっかりとしておらず、直属の先輩に委ねられます。いい意味で自由ですが、キャリアを積む、と言うのは...続きを読む(全180文字)

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    茜商事の 他のカテゴリの口コミ

    茜商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に他よりは年収は高めです。
    しかし、現在はコロナの影響もあり業績悪化し年次昇給はありません。
    ただし、上司はきちんと評価してくれる方も...続きを読む(全197文字)

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    茜商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に常に人材不足なのでアルバイトからの社員登用を行なっており、希望があれば比較的短期間で正社員になる事が可能です。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    茜商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本当に嫌な仕事でした
    入って2週間は社員の対応が良かったがそれから社員の対応が酷い、社員はサボってバイトに仕事を押し付ける、社員は掃除のやり...続きを読む(全226文字)

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    茜商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    カウンター業務は女性中心のため、景品企画など、自分の考えが上に通りやすい。


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    少人数のため、社員ひ...続きを読む(全177文字)

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    茜商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    仕事内容も難しいことはなく、給与も同業他社よりも高い。

    女性は半年ほどホールで働いた後、景品カウンター等の仕事を任せられるようになると時給...続きを読む(全202文字)

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    茜商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面は平均水準以上だと思います。
    福利厚生は表向きは充実しています。
    仕事はぬるく働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全183文字)

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    茜商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    アルバイト同士の仲は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員が無茶苦茶で、常にアルバイトと敵対しているような環境。最初の1...続きを読む(全177文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
    資格が会社負担で取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だと1週間の研修あり。
    ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
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    資格取得はなし続きを読む(全77文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
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    店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
    店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社イクサムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはほとんど無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
    新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

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    茜商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 茜商事株式会社
    フリガナ アカネショウジ
    設立日 1997年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 9人
    決算月 7月
    代表者 大澤雅之
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町2丁目5番1号
    URL http://www.akane-group.co.jp/

    茜商事の 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。