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株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜友A.L.のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜友A.L.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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浜友A.L.の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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浜友A.L.の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会で通用するスキルアップは望めず、自力で資格等勉強して、自力で受験するだけ。
はっきり言って計数など社会のなんの...続きを読む(全124文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を1から丁寧に教えてもらえるので、未経験でも働きやすいと思いました。
その日の連絡事項などは全員で共有しており、しっかりと連携が取れている...続きを読む(全97文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を駒のように扱う、理不尽なことで怒られる、人員不足でOJTとうたってるが何も教えてもらえない続きを読む(全78文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルのなかで接客以外に他業界で通用するスキルはないに等しい。接...続きを読む(全101文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律が絡む金銭のやり取りが発生したするため、マニュアルから教育フローまで体制は整っている方だと感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

店長には最短3年でなれるみたいです。そのうち企画側にも回れるらしいです。続きを読む(全36文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の社員は一般、マネージャー、店長と明確なキャリアアップが描けます。そのあたりは明確にロールモデルが職場にいますので、「そこを目指すには何が...続きを読む(全217文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒ではパチンコ店でのホール業務からスタートし、店舗の中でキャリアを積んでいく形だと伺った。マネジメント力の高いものから年齢等関係なく、...続きを読む(全144文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神は鍛えられると思います。
いくら理不尽な事を言われても耐えられる力だけは。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前の話になるので今...続きを読む(全217文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは無いと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤勉でまともだった人。
一度パチンコ屋に行く事で人生を駄目にして行きます。
それは、人の脳を一回で壊すだけの機械だからです。

勤務した人は理...続きを読む(全334文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント業界であれば勉強出来る会社だと思います。その昔は体育会系でしたが最近はあまりそんなこともなくなり、良いのか悪いのかおとなしくな...続きを読む(全305文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ならば、入社時2週間程度の研修がある。
主な研修は、一般的なビジネスマナー等だが、一部昔ながらの体育会系的なものもあるため、嫌でも同期とは...続きを読む(全178文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の管理者の裁量で決まるため、気に入られればすぐにでも役職へは昇進が可能。ただ管理者になるためには定期で行われる試験に合格しなければならない...続きを読む(全188文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から本人のやる気次第で責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は店舗配属先の店長によって大きく左...続きを読む(全184文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入りました。研修はパチンコ知識よりも、接客や社会人として必要な知識や所作を学びます。研修は研修施設を借りて行い、給料も支払われるので、成...続きを読む(全202文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はすぐに社員研修がよういされているので、最低限のスキルを身につけて取り組んでいくことが出来ます。段階的にもスキル研修や勉強会、各課題など...続きを読む(全203文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は3月頃から静岡の本社、寺研修を行いました。全体的に体育会系のノリで、グループ単位での合否がつけられるため大卒が高卒の面倒を見るよ...続きを読む(全334文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味では実績を積めばそれなりの地位に行ける。
しかし実績を積むには、上司や店舗によってバラバラであるため、良い店舗に配属となれば、それなり...続きを読む(全282文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員アルバイト含め全員で新人の教育を行います。なので教育担当によって偏った知識になる事がまず起こりません。
社風は勤務先によるとは思いますが私...続きを読む(全209文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても活気があり、楽しく働ける職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に最初はすべて教えてもらえず、自分で聞けという...続きを読む(全182文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人一人のことをしっかり見て分析してその一人一人に合った改善法を提案してくれる。仕事をやりやすい環境を作るために一生懸命になって話を聞いてくれたり情報を集...続きを読む(全111文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修では社会人としての基礎である言葉遣いや、電話対応の仕方を教わりました。パチンコ業界で身に着けたスキルはパチンコ業界独特のものなので転職するとし...続きを読む(全155文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人の際はベテラン役職による新人教育制度が実施されます。現場実施、座学とこと細かにやってくれるので、未経験者にもすんなり入りやすい研修をしてくれます。また...続きを読む(全189文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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浜友A.L.の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に意識を入れすぎてて、接客のみでの評価になっているのはおかしい。
実際、仕事量が多い人よりも少ない人のほうが接...続きを読む(全149文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料が上がっていくわけではない。しかし、新卒として考えると他企業よりは多くもらえれので、2.3年でかなり稼ぐことができる。続きを読む(全69文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌でも、社員になったらバイトの教育や研修をすることになるので、そういった能力やリーダーシップ等は勝手に身についているので、良い点だと思う。
【...続きを読む(全173文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ寮を借りることで、家賃2万円で済むことができるので、そこは本当に素晴らしいポイントだと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を見てくれず、業務内容を把握していないのにも関わらず、残業が多すぎるから見直せとずっと言ってくる。人員補...続きを読む(全174文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでバランスは悪いです。
また、バイトが良く飛ぶので、休日出勤や早出等も沢山あるのでよくないと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな人間を見ることができて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない人の対応が多く、ストレスが溜まります。
同じことの...続きを読む(全93文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2014年当時としても、破格の時給であったため学生にとっては短時間の勤務でも満足できる給与であった。続きを読む(全56文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請したシフト道理の勤務となるため休日は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の際に自分自身で代理を探す必要があった続きを読む(全77文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードな力仕事はないため女性でも働ける職場だと思うが、女性はカウンタースタッフを任されることが多かった。続きを読む(全58文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が必須なので、勉強をしなければいけない環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めていても資格を持っていない人と新卒...続きを読む(全90文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

浜友A.L.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜友A.L.
フリガナ ハマトモエーエル
設立日 1966年9月
資本金 3億円
従業員数 1,025人
※2019年3月16日現在
売上高 1858億円
※2018年12月
決算月 12月
代表者 大石 恵司
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21
平均年齢 31.9歳
電話番号 053-452-5033
URL https://hamatomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1516688

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