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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョイライフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョイライフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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ジョイライフの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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ジョイライフの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数を減らす事を考えて、コストを加減している
社員の負担はかなりのもので...続きを読む(全203文字)
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ジョイライフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休·育休共に取得可能です。書類などの対応は社労士の方が対応してくださり、滞りなかったです。介護士も看護師も職務に従事している方は問題なく産休...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性より女性の方が働いていて楽しさを感じれます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になくいい会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月の残業は5〜10時間でしたが、残業代は申請すれば全額いただけました。看護師は施設によって配置人数が異なりましたが、アットホームな雰囲気で人間...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ずっと後ろで見させられ、さあやってみてと言われ、出来なきゃみてたよね?
みたいな事を言われる為全くスキルアップにならない。
強いて言うなら研修...続きを読む(全180文字)
医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
シフト性なので2〜3日は融通が効く
夜勤と日勤と早番遅番などがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が超激務な施設あり。
ケア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.管理者(生活相談員)の隠蔽気質を改善した方がよし。
2.介護福祉士が仕事をしない。(これで...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼほぼありません。遅番で19時に終わって帰って、次の日早番で7時出勤だと4時に起きる生活をすると、す...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由で記入した内容と同じく、ワークライフバランスは悪い。昇進したらもっと大変になる。熱意やる気が必要とされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務体制においては早出、日勤、遅出夜勤とあり、メリハリのある生活が出来る。
夜勤明けはそのあとフリーになるので遊びにもいけるし、寝るのもよし。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むは取りやすい
月3日は希望日取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望出さなくちゃいけないの早くて予定は合わせづらい
シフト出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在の配属先である部署および職種は残業がほとんど無く、ワークライフバランスは良い。
職員の大半を占める職種(生活支援員)に子育て中の職員も多く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
休日出勤はなかったので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にいると自分の都合での休暇の取得はほぼできませんでした...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業は部署や時期にもよるが、基本的には少ない。有給は直前でも取れる。連休や年末年始は、まとまっての有給消化も推奨されている。持ち帰りの仕事は全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)
ジョイライフの 会社情報
会社名 | 株式会社ジョイライフ |
---|---|
フリガナ | ジョイライフ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 126人 |
代表者 | 西村亮二 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5225-3616 |
URL | https://joylife-jp.com/ |
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