ジョイライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これから増える介護の世界で最適適切なケアの提案ができています。続きを読む(全37文字)

【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全然ありませんでした。
何かあればすぐに相談できる環境です。続きを読む(全36文字)

【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社の方がきて話を聞いてくれるので話しやすく上にも伝えやすい。
若い社員を大切にしてくれるのでやる気次第で昇格も全然あります。
資格取得の手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事の時間は長いですがその分手当もある。
休憩もあるし有給も100%とれます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
月の残業は5〜10時間でしたが、残業代は申請すれば全額いただけました。看護師は施設によって配置人数が異なりましたが、アットホームな雰囲気で人...続きを読む(全493文字)

【良い点】
ずっと後ろで見させられ、さあやってみてと言われ、出来なきゃみてたよね？
みたいな事を言われる為全くスキルアップにならない。
強いて言うなら研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くと言っていいほど低賃金。
給料も上がらない。
安すぎてあまりにも忙しく割りに合わなさすぎる良いとこを探しても見つからない。
一ついい所が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休や産休はしっかりと取っている社員が多く、また戻ってくる方も多かったので、
ライフイベントに対しては理解が深いとかも思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に女性の多い職場で、園の雰囲気に溶け込めれば会話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員への当たりが厳しいのが気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)