回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休みや有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取った分だけ残された人が頑張るシステム
残業は夜勤残業も当たり前なので、...続きを読む(全84文字)
株式会社創生事業団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創生事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創生事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休みや有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取った分だけ残された人が頑張るシステム
残業は夜勤残業も当たり前なので、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない。特に、強制されることなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため仕方がない部分はあるが、...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に約9日の休みは確保されており、プライベートと仕事の両立は十分できました。また、休みの日に施設でイベントがある場合に強制的に出勤することもなく、あくま...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
10時出社の為比較的朝はゆっくりしている。
商談や資料作成などがない限り比較的残業はしない。
営業にしては労働時間が短い。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月24日【良い点】
近年は女性総合職の採用も増やしており、キャリアについても平等に扱おうとはしている空気は感じる。産休も実際にとっている社員はおり、女性の管理職も...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月26日在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
あっさり辞めれる。周りでも引き留められたなど余り聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達だと年下の後輩に使われる立場にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
話しのうまいかた、上の人にうまくみせれる方ならば出世できる環境だと思います。なので基本的に上司は下をかばうとかはないので期待はしないほうがよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費がでる。基本的に賞与はありとなっているが夏も冬も二桁でないと考えていた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本部長に気に入られると、できるできない関係なく出世ができる。逆に本部長や社長に胡麻をすらないかぎり出世はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
24時間看護体制がある為、ケアでも看護の知識が自然と付き、介護福祉士を取る際に学びになる。重介護の方も多いのでスキルアップも自然とできる
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。夜勤手当が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼ無し、ボーナスはお小遣い程度、夜勤手当は高めな分夜勤が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でもまともな給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある運営が現場を見ていない典型的なパターン。
軒数を増やす為...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特にありません。良いところを探す方が難しく、辞めることを伝えると嫌な顔をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも辞めさせ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー等上の役職の人達が全く現場を見に来ることはなくそれなのに無理難題を指示してく...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間がいい加減すぎて現場の人間が大変な状態になり現場の職員は常に疲れている状態でした。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年俸制のため良くも悪くも給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年処遇改善金をもらえるかどうかが話題になる。経営状況...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制のため希望休を出せば基本通る。平日に出かけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で人員配置などが決まっている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家庭の事情などの希望休は考慮してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、終業後の家庭での時間があまりなく、結構バ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属園によると思うが、自分が配属された園はあまり残業がなかった。
園長の方針にもよるとは思う。他の園では残業している人も多いと聞いたこともあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望休みを3日毎月出せたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くあまり休めなかった
シフトが偏っていて(早番と夜...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日の数はしっかりある。宿直の明け休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。休日に出勤して、無償で働いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい。子育て中の看護師や支援員が多く、こどもの急な熱でも周囲の理解が得られ帰ることができていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほとんどありません。大変です
しかしやりがいはあります。成長もできます。ただ家族持ちはしんどいです。考えようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給の取得率はほぼ100%で、プライベートの時間も確保しやすかった。数年勤務してきたが、有給が通らなかったことはなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交代制なので支援計画を立てる時以外は残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は次の勤務までのインターバルが長くなっている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、フレックス制なので業務調整つけば休みやすい。
休みを希望する時期も特に縛はないので休みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社創生事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ソウセイジギョウダン |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,212人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 伊東鐘賛 |
| 本社所在地 | 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 092-526-8735 |
| URL | http://www.goodtimehome.com/ |
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