社会福祉法人愛成会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性ばかりの職場であったのでお子さんのいる方が多く、子供の発熱などの突発のお休みの対応や理解はすごくありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面接時希望の曜日の確認があり、入職以降は希望をお伝えしてから毎月シフトを作成いただきます。突然誰かがお休みされた時にこちらが出勤可能な場合は勤...続きを読む(全115文字)

【良い点】
夜勤に勤務する人の健康診断を半年毎に実施されていました。自分も夜勤業務だったので、一年間に2回健康診断を受診していました。冬になると、インフル...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パート職員でも障害支援についての研修を受講できました。未経験で勤務したので、非常に勉強になりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現在の配属先である部署および職種は残業がほとんど無く、ワークライフバランスは良い。
職員の大半を占める職種(生活支援員)に子育て中の職員も多く...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性専門の入所施設がメインの事業所のため、職員の大半が女性。その割合は女性8に対して男性2となっており、いわゆる男性社会特有の問題は生じにくい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しでマンネリ化する。新人教育も最初の2〜3回程度で、いきなり独り立ちさせられる。利用者さんの安全、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけ、気にかけてくれていたと思うが、1ヶ月後は、シフトのコマにされている。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の健康診断のみで、職員に対する福利厚生という考えは、そもそもない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休や連休が取りにくい。人員不足により、シフト変更がザラで予定を立てられない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社時の給料は周りに比べて良い。ボーナスはある。努力した分だけ給料もボーナスも上げることのできるシステム。残業は多くはない？続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列制なので昇給は少なめ。基本給がよかった。ボーナスは4ヶ月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会は少なく、評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼ぎ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
主任やその他役職ごとに補助金が出るので積極的にアピールして役職に就くと給料が大幅に上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度は完全実力主義、数字が取れれば給与や役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月度成績がメールにて送られてくる。モチ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
1ヶ月皆勤だと、お給料にプラスで1,000円付与していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労継続支援A型なので仕方ないので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ドームが近くにあり、イベントがある時は非常に混む。その割に人員が少ないため、あまり回ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
データ入力で最低賃金がもらえる。
これは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってしまえば障害のある方の雇用なので
利用者が出席...続きを読む(全370文字)

【良い点】
収入は介護業界としては比較的良い方だと思う。賃貸の住宅手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり適当。施設長が常駐し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定した給与体系です。業界平均と比較しても、同等またはやや高めの水準に位置しており、特に長期的な勤務を見据えている社員にとっては大きなメリット...続きを読む(全741文字)