この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼ぎ...続きを読む(全497文字)
ALSOKジョイライフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼ぎ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
比較的ゆったりした社風。
特に急き立てられることもなく、逆に言えば、適当に
勤務していても責められることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の介護事業所よりは年収、休みは多い
有給は取りやすく、消化出来なかった有給はファミリーサポートとして家族の介護などで使用できる
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休制度など取りやすく、女性が働き続けるのに周りの理解を得やすい気がします。有給もとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキル向上はやる気出ますし、頑張ろうかなと思う。施設により質の差はかなりあるが、本部が何を考えてるか不透明でも現場は一致団結している。それもま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何とかしなくてはという気負いは感じられます。一人一人はビジョンもあっていいのに、組織全体となると揺れが生じてしまいます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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高級有料老人ホームのわりに、職員自体スキルは低いと思った。勤務歴が長いだけで、まったく動かず指示ばかりの人が多い。パソコン入力は誤字ばかり。大手で名前だけ...続きを読む(全158文字)
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仕事内容はごく、普通の介護を提供します。それなりに、上品な方が入られてますので、特に困る事も無く、やりがいもありました。モチベーションの継続はなかなか、難...続きを読む(全159文字)
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指導者の介護スキルもまちまちで、会社としての明確な基準もないにも関わらず、つぎつぎと新しい施設を立ち上げるため、優秀な職員に仕事が集中し、志の高い人ほど倒...続きを読む(全159文字)
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今のところは上司もしっかりしててスタッフも話しやすく、安心して相談できる人が多いので人間関係は悪くないですが、職員に対する給与がちょっと少ないように思いま...続きを読む(全197文字)
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就任後にカンパニーポリシー等の利用者様のニーズを探して最期まで快適に暮らしていける環境を築きましょうと挨拶に来られたことがあります。ただ社長と顔を会わせた...続きを読む(全166文字)
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私はいる職場は訪問介護ですが、職員1人1人利用者のことを考えているスタッフが多いと思いと思います。これからも少しずつ施設も増えて今後が楽しみなところもあり...続きを読む(全159文字)
会社名 | ALSOKジョイライフ株式会社 |
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フリガナ | アルソックジョイライフ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤嘉裕 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
電話番号 | 06-6360-6369 |
URL | https://joylife.alsok.co.jp/ |
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