この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オン・ザ・プラネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）
株式会社オン・ザ・プラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・プラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オン・ザ・プラネットの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オン・ザ・プラネットの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
オン・ザ・プラネットの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
1.7
オン・ザ・プラネットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
オン・ザ・プラネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全21件中21件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義です。評価制度は明確にありますが、基準がやや高いため売れる営業マンしかインセンティブをもらえることができません。
ただし単月には...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は完全実力主義、数字が取れれば給与や役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月度成績がメールにて送られてくる。モ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給プラスインセンティブという点はよいと感じていたが、他の営業会社とインセンティブを比べてしまうと決して高いとは言えない
【気になること・...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は１００以上のチェック項目で段階別に評価されます。スキル・知識レベルに応じた明確な評価基準が設けられており、実力で評価してもらえるよ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部においては、目的志向の強い人ほどどんどんのし上がっていく。
月毎に自分の目標を決め、達成したらマージン、
せずにチームの業績に影響して...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は年齢に関係なく営業成績を出せば稼げる。自分も営業成績がいときは600万くらいもらっていたし、入社3年目の若手でもにたような年収はもら...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価制度はないと思います。まず幹部が現場のことを知らないので当然ながら技術面で...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は期待しない方がいいです。ベンチャー企業なのでどうしてもお金を稼ぐというよりみんなでわっしょい一緒に頑張って会社を盛り上げて身も心も削っ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で有資格者には一定の決められた賞与が約束されているので、有資格者の転職はオススメできる。
会社も資格取得の推奨をしているのと、
研修補...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分評価される。社内の営業イベントでは賞金も出るので、頑張れば頑張るほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分も...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の給与は基本、数字でしっかり評価され反映される。売れている営業マンには、手当もそこそこつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分のやりたいようにやれます。個々で考え、成長を促してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に関し...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げば、稼げるシステムです。
やりたいだけやれるのは、自分しだいの領域が広がり、とても勉強になります。
ただ、取れなくなったり、うまくいかな...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやっただけ評価してくれる会社。
人間関係はかなり良い。
固定給+インセンティブも付くので給与アップが狙いやすい。
個人的な事情があれ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義ということあって営業をとってくる人はかなり年収も良い。月の目標を決めてそれを越えれば少しですが金一封もらえる。逆に契約取れない人は何年たって...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や手当は悪くはないと思います。
営業力が身についてくればそれなりにおいしい給与体系なのかなと思いました。
毎月の営業マージンや報奨金、それ以外の...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒給与と先輩給与があります。新卒時代は、手取りでも募集要項通りですが、2年目から営業の場合かなり差が出てきます。ある程度の営業本数が取れないと(やるこ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、基本給が160,000円が保障されている。そこから成績によって給与が上がる。ただし、1日の契約数にも限界があるため、給与にも限界がある。残業代は...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は完璧な実力主義です。
結果を常に出していればインセンティブで給与は良いし、結果が悪ければ給与は悪いです。
トップの営業マンはそれなりに貰っ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全歩合制である。
営業成績が良い人は年収600万もあるが最低だと200万程度である。
一ヶ月ごとの成績で評価される。一本も契約が取れないと月に15...続きを読む(全177文字)
全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
オン・ザ・プラネットの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働は悪！のような風潮があります。短時間労働を推奨されます。なので、いかに短時間で効率よく成果を上げられるかを、自分や上司と戦略たてな...続きを読む(全186文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与直結でやったぶんだけ給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制なのでその時々の商材へのポイント配分なんかで決ま...続きを読む(全131文字)
オン・ザ・プラネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
|---|---|
| フリガナ | オンザプラネット |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 14億4000万円 |
| 代表者 | 小谷武也 |
| 本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 042-732-3735 |
| URL | https://o-t-p.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1346029
オン・ザ・プラネットの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 選考対策
-
選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
