回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼...続きを読む(全497文字)
ALSOKジョイライフ株式会社
ALSOKジョイライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOKジョイライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にALSOKジョイライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
給料の昇給テーブルがはっきりとしているため、将来の収入予想がしやすい。スキル認定制度があるため、最悪役職がつかなくても等級2(現場の管理職ク...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
介護業界にしては、お給料はいい方かと思います。残業代と賞与も、きちんと支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ユニット長は、すごく頼りがいがありスタッフを守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを大事にしない。
事務所と現場の...続きを読む(全217文字)
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今のところは上司もしっかりしててスタッフも話しやすく、安心して相談できる人が多いので人間関係は悪くないですが、職員に対する給与がちょっと少ないように思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2人のIT担当者がいるのでメンバー次第。
自ら学び仕事に必要な知識を活かすという能力がなければ仕事量に追われてしまい終わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークにて提示されていた仕事・説明された仕事が5割程度しかなく、仕事が多くの種類があり全てをこなすのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤怠システムによって勤務時間が管理されていて上司に会社にいる時間が管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前の方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内システムでベンダーとのやり取りがあり、新システム導入時には導入作業もある。システムの安定的な運用、施設の方々の疑問と向き合っていく。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
オフィスが一等地にあり綺麗である。大企業のグループ会社なので勤務や給与の社内ルールは定まっており、退職時に混乱しない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
介護士さんの研修にとても力を入れていて、テストに合格すると手当てを貰えていた。モチベーションを保つには良いやり方だと思いました。ただし、介護...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行し始めてから時差出勤、テレワークが始まりましたが、テレワークができるかどうかは部署によって大...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一定周期でまとまった休みが取れる制度がある。
会社から一定のスキルを持っていると認められれば報奨金が支払われる制度がある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業する必要がないような業務内容となっている。休日出勤がある場合も事前に確認してくれ、難しい場合は拒否もできる雰囲気。有給も現場の上司が積極...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常勤として週4日のシフト制で勤務しておりました。空き時間は自分の自由に融通が利きました。また退職する際には有給を全て消化することが出来まし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与はめちゃくちゃ安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
面接時、給与に地域手当が付くという資料を貰ったが実際働いてみると保育士には手当が付くが、栄養士には...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低く設定されていると感じている一方で、その水準に見合わないほど多岐にわたる業務...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
月々の給料は介護業界の中ではぱっと見は多い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料に賞与の1ヶ月分が組み込まれている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
社会や周りの会社が給料UPをと、介護の世界に対して言っているのに、ボーナスを下げよう...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は現場のことを何も知らないから評価しようがない。上司は事務所で結婚式の司会の原稿を書いていた。別の仕事をして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても良い環境で働くことが出来ていました。残業管理もしっかりされてたので、納得のいかない残業は損なでなく過ごせておりました。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福祉法人としては収入が多いほうだと思う。評価制度も自己評価を基準に直属の上司が日々の就業態度なども追加で査定して賞与につながる仕組みがしっか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
競合メーカーと比較すると年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が固定的 理想と現実の運用が合致していない 満足度は低く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビオネストグループでは採用人事として勤務していました。成長中の企業のため変化が多く、業務スピードは速いです。裁量を持って動ける一方、制度や仕...続きを読む(全459文字)
| 会社名 | ALSOKジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックジョイライフ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤嘉裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
| 電話番号 | 06-6360-6369 |
| URL | https://joylife.alsok.co.jp/ |
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