この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分...続きを読む(全202文字)
株式会社オン・ザ・プラネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(みなし)なのに残業何時間までという記載が契約書にない。
過去に残業代出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
利用者様と仲良くなれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人が少ない 業界未経験の人が配属されたりする
教育はその...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
訪問営業であるが、契約が取れる時はかなり面白いし、その人の生活を豊かにしているかつ喜んでもらえる商材ではあったのでそこはやりがいになった。ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全実力主義です。評価制度は明確にありますが、基準がやや高いため売れる営業マンしかインセンティブをもらえることができません。
ただし単月には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拘束時間がかなり長いのと、休みもかやり少ない。特に休日であっても社内イベントを入れられたりするので休まることがあまりない。会社に囲われてるイ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点はあまりありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みかつ不定休なので既存の友人たちとは休みが合わず、会う機会が減ってし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなかなか見えない。やっていることが訪問販売のため、今の時代にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面接で、非常に夢の話をされるため、希望を持つ人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことばかり言われて入社するが、いざ仕事を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら引き止められるのと、退職が決まったら社内で敵視されてしまう為、居心地が非常に悪くなってしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
イベントが好きな人は、休みに様々なイベントが開かれてやりがいを感じるだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度は完全実力主義、数字が取れれば給与や役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月度成績がメールにて送られてくる。モ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、面倒見が良い。ロープレなども積極的に行っている印象。プライベートでも仲が良く、飲み会などが多数行われていた。
人との...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲が良い。社内イベントなども多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面プライベートに時間を割くことができなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
社内イベントも多い。
借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間にはなっていないが、現...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、オンザプラネットのパンフレットに教育事業部の写真が載っているのはいかがかなと思う。
オンザプラネットで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応し...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長く、成長、やりがい という言葉を乱用しがむしゃらに働くようなイメージ。...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は会社のイベントや営業所の人間で過ごす事が大半で自分の時間は作れない。文化祭のようなも...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚が多く、妊娠した人はみんな営業から飲食店や介護施設に異動になる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が存在しないので、残業という概念がない。冷静に計算してみたら90時間を超過していた。最低の労働環境で精神を病...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライベートでも、仲の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、業務時間も長いため、プライベートの時間はとりず...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一人一人に合わせて向き合い、柔軟に対応をしてくれる。
営業成績が残せなくても、多方面の部署とかけ合い、個人が活躍できる場を一緒に探し、成長を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
〈人〉を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい職務内容の説明が入社前にはない。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
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フリガナ | オンザプラネット |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 14億4000万円 |
代表者 | 小谷武也 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-732-3735 |
URL | https://o-t-p.co.jp/ |
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