この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから全体的に賃金アップを目指していくという雰囲気が醸成されていた点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上が...続きを読む(全169文字)
株式会社レック 報酬UP
株式会社レックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
これから全体的に賃金アップを目指していくという雰囲気が醸成されていた点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上が...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対しては上の人間は優しい。中途採用に関してはそこまで上の人間が面倒をみてあげてる感はないかも。でも人間関係は比較的よかった。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
評価される場所は昔に比べて増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせざるおえない雰囲気や、1人の負担が大きい
その割にはかなり低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事考課での評価、お客様アンケートを元にした評価で決まるので頑張れば頑張るだけ評価を頂ける会社
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全110文字)
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年収ははっきりいって低い。特にスタートは低すぎてびっくりした。退職金もない。当時は係長以下は契約社員扱いだった。ただし、社長は「絶対に社員を解雇しない、雇...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
上司とも距離は近いので頑張りはしっかり見てくれている思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に5年もいても上がらない。。
上...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナのせいでなかった。残業代は出してくれるが、基準を超えると暗黙の了解でそれ以上の残業がつけにくい雰囲気が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が頑張った分は手当としてもらえる。
ボーナスもある程度はもらえるがブライダル業界なので、やはり給料は安い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給は比較的すぐに役職がついていました。ある程度のキャリアがあれば副主任クラスまではスムーズに昇給することが出来ると思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくはない。
平社員は手取り15万くらい(新卒入社の場合)また、ボーナスはあるがよくて約1ヶ月分くらいです。
みな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は上司と面談の上明確に決定しているので、わかりやすいと思います。
とくに大きなトラブル等ない限りは、次年度も同等か昇給する条件だったとおも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら給与水準は高く、撮影に手当が出るのはいい点。年に一度社内でカメラマンのランク付けがあり、そのラングがあがると手当の額も上がる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低く設定してあるので賞与があってもお気持ち程度。無いよりはまだマシという思考回路を持つしかモチベーシ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は信じられないぐらいに低くて、まさにやり甲斐搾取だった。撮影を担当する事業部はまだマシだったが、簡易結婚式場を担当する事業部は本当に悲惨で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員数や会社規模のわりにはアットホームな会社でした。社長や役員たちも身近で、よく話を聞いていただきました。そういった点では働きやすかったと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に一度人事考課があり、自己評価、店舗評価、事業部評価を基に給料改正されます。一年目は賞与はありませんが、二年目以降から支給されます。頑張り次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少人数制で勤務のためチームワークがよい。
しかし上司となる人が変わることはほぼなく偏った教育や技術向上になってしまうことも可能性として否めない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価は半年ごとのシートで半年ごとに目標設定した上で自己評価から第三者評価までされる。インセンティブの発生しない表彰などもある。
【気になること...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大切にすると働きにくいと思います。若いうちに憧れのお仕事を経験するといったイメージでした。子供がいる方は私の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職前に人事の方が面談の機会を設けてくださり、充分に話を聞いてくださった点。配属転換を提案してくださった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
これからの業界動向を見据えて事業展開をしており、将来性はあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開に現場の社員がどこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時はすぐ対応してくれるし辞めにくいとか追い出されるようにという感じはない
有休もすべて消化してから辞めれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日未満だったので平日にとれても2連休~3連休くらいしかとれない、土日祝はほぼやす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社理由は新しいことに挑戦できる環境があると感じたためです。
実際に、社員の挑戦については肯定的な会社です。
定期的に上層部への業務改善案の提...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やりがいは大いにある
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、やりがいを搾取される場面もあるため、しんどくなる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
背中を押してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて、人としての生活をしたいと感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わないかも(体育系)より続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいを見つければなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはひくい
それだけが全てではないが、美容業務にそれを求めない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労基に訴えられた件もあり残業代だけはまともに出ていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎる
拘束時間に見合っていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給には満足している。ここ最近で増額などの試みもありいい方に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。また、退職の時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
段取りをうまくすれば昔に比べて有給は取得しやすくなった。ルート営業は外に出てしまえば1人なので気分は楽かなと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
最初のうちは21万円だと思いますが、3ヶ月後にあるテストで合格すれば、年収・月収アップか見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職が上がってくればそれに応じて年収もあがるが、入りたての頃は低い水準かと思う。全社的にも給与改定の動きはあるので社員還元の意思はあると感じる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、シフト制ですが休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のため、ストレスが溜まりやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスやインセンティブがあるのはいいところ。同業者で貰っている人は少ない印象なので、ありがたい。決して一般企業に比べると多くは無いですが。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス、セールス、コーディネーターは評価制度がきちんとあるようでちゃんと給料が上がるようです。
場所によっては曖昧で、目に見える成績を残して...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くの意味不明。店舗の売りあげや達成度ではなく、いかに営業所の部長に気に入られるかが大事。気に入られても...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社レック |
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フリガナ | レック |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋泉 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 |
URL | http://www.lec-net.com/ |
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