回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足、良くも悪くも普通にやってたら割と早めに役職に付ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への教育。
経験も心構えもないま...続きを読む(全93文字)
株式会社レック
株式会社レックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
人手不足、良くも悪くも普通にやってたら割と早めに役職に付ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への教育。
経験も心構えもないま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず金額が低いです。妥協して業務委託で入ったのですが、内容から考えるなら1.5倍は払ってもおかしくないと思います...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各種手当はかなり充実しているが、基本給がかなり低水準のため、20代や30前半は良いが、年齢をある程度重ねると手当だけで食べていくのは正直厳し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていてもお給料は上がらないです。上がったとしても微々たるものでした。
仕事量に対してインセンティブも低いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これから全体的に賃金アップを目指していくという雰囲気が醸成されていた点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒に対しては上の人間は優しい。中途採用に関してはそこまで上の人間が面倒をみてあげてる感はないかも。でも人間関係は比較的よかった。
【気にな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
評価される場所は昔に比べて増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせざるおえない雰囲気や、1人の負担が大きい
その割にはかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事考課での評価、お客様アンケートを元にした評価で決まるので頑張れば頑張るだけ評価を頂ける会社
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全110文字)
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年収ははっきりいって低い。特にスタートは低すぎてびっくりした。退職金もない。当時は係長以下は契約社員扱いだった。ただし、社長は「絶対に社員を解雇しない、...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
上司とも距離は近いので頑張りはしっかり見てくれている思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に5年もいても上がらない。。
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナのせいでなかった。残業代は出してくれるが、基準を超えると暗黙の了解でそれ以上の残業がつけにくい雰囲気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が頑張った分は手当としてもらえる。
ボーナスもある程度はもらえるがブライダル業界なので、やはり給料は安い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給は比較的すぐに役職がついていました。ある程度のキャリアがあれば副主任クラスまではスムーズに昇給することが出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくはない。
平社員は手取り15万くらい(新卒入社の場合)また、ボーナスはあるがよくて約1ヶ月分くらいです。
み...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は上司と面談の上明確に決定しているので、わかりやすいと思います。
とくに大きなトラブル等ない限りは、次年度も同等か昇給する条件だったとお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら給与水準は高く、撮影に手当が出るのはいい点。年に一度社内でカメラマンのランク付けがあり、そのラングがあがると手当の額も上が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低く設定してあるので賞与があってもお気持ち程度。無いよりはまだマシという思考回路を持つしかモチベー...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は信じられないぐらいに低くて、まさにやり甲斐搾取だった。撮影を担当する事業部はまだマシだったが、簡易結婚式場を担当する事業部は本当に悲惨...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員数や会社規模のわりにはアットホームな会社でした。社長や役員たちも身近で、よく話を聞いていただきました。そういった点では働きやすかったと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に一度人事考課があり、自己評価、店舗評価、事業部評価を基に給料改正されます。一年目は賞与はありませんが、二年目以降から支給されます。頑張り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少人数制で勤務のためチームワークがよい。
しかし上司となる人が変わることはほぼなく偏った教育や技術向上になってしまうことも可能性として否めな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価は半年ごとのシートで半年ごとに目標設定した上で自己評価から第三者評価までされる。インセンティブの発生しない表彰などもある。
【気になるこ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
先細りのブライダル業界、少人数や低価格なのは需要はあるが、今やライバルは多いし、フォトウェディングなども勢いを増してきているので、かなり厳し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取りやすいが、休日出勤してる人もいるし、特に代休は取得してない。
もちろん会社は推奨していないが、そうしないと行けない状況で、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け、育休明け、子育て社員に役職者に無理やりならせるのは如...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になったら終わり
残業の嵐と休日は無くなるものだと思った方がいい。
他者に比べると管理職者の給与も良くないので、なる意味が無い。
ただ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚という非日常な特別な仕事なのでやりがいはある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも利益優先、売上優先。
お客様の為に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
zoomなどで定期的に研修がありました。また 店舗でも皆さん基本的にいい方ばかりなので聞けば何でも教えてくれますが、忙しいので その人が何を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ブライダル業界ということもあり女性比率がそもそも高かったので、皆さん活躍されていました。役職についている方も多くいました。男性女性関係なく優...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などは全て整っており素晴らしいですが 繁忙期 閑散期関わらず残業が多いです。ただ残業代はしっかり出るので、やりがいもあっ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容をきちんと理解せずに契約し、その矛盾や負担を現場に投げてきます。作り逃げされたシステムのトラブルをこちら...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約と業務委託契約を役員からして理解していない。
サービス残業させられ、払う気はないとはっきり役員に言われま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張りをアピールしたらすぐ昇給すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルどこもそうだけど休憩が取れない。朝から夜まで休憩...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
指標が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の昇給に上限がある。昇給額を明示されていたが、上限があってここまでし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
見込み残業代が無いので、残業はした分だけつきます。
新人でも数字がとれれば先輩よりも率先して営業に出されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。やりがい重視という感じ。年収を求めるならサービス業を目指すべきではない。めちゃくちゃ働いているアルバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に見当たらないが、上層部に気に入られてると新卒、中途関係なく出世の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一度、上長との一対一の面談があります。
そこで半年間で達成可能な目標を設定し、達成までの具体的な行動をすり合わせます。
半年後に目標の...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていない点について、日々の業務を進めるうえで大きなやりづらさを感じていました。どのような基準で...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回、マネージャーとの面談があります。定量と定性で評価されボーナスや次のグレードが決まります。グレードアップのために必要なことのFBや目...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力によってはインセンティブが多く入り、カウンセラー職は人によっては月収50万ほどになることもあります。
(私もそのくらいの月もありました。...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社レック |
|---|---|
| フリガナ | レック |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 99億円 |
| 代表者 | 高橋泉 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 |
| URL | https://www.lec-net.com/ |
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