バリューマネジメント株式会社
総合職
- Q. 自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。
-
A.
私は、どんな立場の人にも平等に接することを大切にしています。人それぞれの背景や価値観に対して偏見を持つことなく、常に尊重と理解を心がけています。これは、日本人に限らず、海外の方も同様です。誰にでもフラットな立場で接することで、お互いに信頼と共感を深め、より良い関係...続きを読む(全377文字)
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バリューマネジメントの新卒採用・就職・企業情報
バリューマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数266件）。ESや本選考体験記は45件あります。基本情報のほか、バリューマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
バリューマネジメント株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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バリューマネジメントの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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バリューマネジメント株式会社
営業職
- Q. 自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。（200-600）
-
A.
性格：真面目で熱い
真面目とは、目標に向かって責任感を強く持ち妥協せず努力を続けることだ。中高と所属したテニス部では「上手いから強いへ」という目標を設定し、他校の生徒まで巻き込んだ練習改革や競争力あるボトムアップの組織づくりなどキャプテンとして先頭に立って行動し...続きを読む(全605文字)
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バリューマネジメント株式会社
営業職
- Q. あなたの大事にしている教えは何ですか？また、それはいつ誰からのフレーズからですか？（100文字以上600文字以下）
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A.
「応援できる人になれ、そして応援される人になれ」という教えです。中学時代の水泳のコーチから教えてもらったフレーズです。水泳の大会で、他の人と話すのに夢中でチームメイトのレースを応援しませんでした。その時、コーチに「君が泳いでいる時に応援をしてもらえているのは当たり...続きを読む(全346文字)
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バリューマネジメント株式会社
総合職
- Q. 自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど) ※200字以上600字以下
- A. 私は「常に誰かの心に感動を残す行動を」という信条のもと行動を起こす人間です。私がこう思うようになったきっかけは、中学生の頃に経験した大規模のマーチングイベントで、阪神淡路大震災や東日本大震災の悲しみを乗り越えようとする仲間たちへエールを送るという目標を掲げて演奏した経験からです。地元の方や震災を経験した多くの方々が、私たちの演奏を聞いて「このバンドがあるから元気になれる」「明日からもまた頑張ろうと思えた」という言葉をかけてくださり、常に誰かの心に残るような行動ができる人間でありたいと思うようになりました。この経験から今でも私は、「感動」の大小は問わず、関わってくれた全ての人の心に少しでも「感動」を残せるような行動を心がけています。例えばアルバイト先では、「他の人とは違う」という特別感から来る感動がお客様の心に残るように、お客様一人一人に違ったデザインのテイクアウトバッグを手書きしています。また、店前に落ちているゴミや石を拾うなど、些細なことにも気を配り行動することで、誰かの心に「感動」が生まれていると信じています。これからもこの信条を貫き、誰かの心に感動を残すために働きたいと考えています。
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バリューマネジメント株式会社
総合職
- Q. 自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。 （200文字以上600文字以下）
- A. 私の信条およびスタンスは、常に周囲の人のことを気にかけて行動することです。中学と高校の頃に様々な価値観を持つ人達と○○してきた経験から、そのように考えるようになりました。○○から○○してきた子が何人かいましたが、当時私は人見知りで知らない子になかなか話かけられませんでした。ですが、自分自身小学校で○○した経験があり、○○から○○してきた子の不安な気持ちが分かり、勇気を出して声をかけてみました。その結果、「優しくしてくれたおかげで○○になじむことができた」と言ってくれました。それから、周囲を気にかける大切さを学び、様々な人と共同生活を共にしていく中で強みになりました。その強みを生かして大学では○○人に上る○○部の部長として誰かの居場所になれるような穏やかで楽しい雰囲気の部活づくりに力を入れてきました。具体的には、定期的な部会を設け、多くの部員と交流することや、○○の上手い下手に関わらず部員の○○を積極的に褒めることなどしていました。こうした部員との関わりを続けたことで穏やかな雰囲気を作ることができ、「○○部の活動が楽しくてそれをモチベーションに日々頑張れる」と言ってくれた部員もいるほどでした。将来仕事をする際も、相手の立場に寄り添い、関わる全ての人を幸せにという貴社の価値観に基づいて行動し続けたいです。
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バリューマネジメント株式会社
総合コース
- Q. 自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。 （200文字以上600文字以下）
- A. 私は、自分でやると決めたことを達成するために努力を惜しまない性格の持ち主です。また、仲間とともに何かに打ち込むことが好きでもあります。私は大学でよさこいサークルに所属しており、力を入れて取り組んでいました。チーム内では仲間100人をまとめ、前に立ち、仕切る立場を担っていました。また、同時に練習日程や練習内容の管理・調整も行っていたため、苦労することもありました。しかし、よさこいの楽しさ、踊り切ったときの達成感、何よりも見ている方々に感動を届けたいという想いが強かったため、仲間に協力してもらいながら取り組むことができました。私は、やりがいは自分一人では作ることができないものであると考えています。仲間と挑戦してやり切る、自分ができることを最大限することが重要であると考えています。
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バリューマネジメント株式会社
総合職
- Q. 自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)お書きください。
- A. 私は機会があれば必ず挑戦すること、人の為に動くことを信条にしております。私は大学入学以降、3つのサークルに所属しました。3つもサークルに所属しようと考えたのには大きく2つ理由があります。第1に、これまで経験していなかったことに挑戦してみたいと思ったため、第2に多くの人と関わることで自分の考えや知見を広げたいと思ったためです。3つも所属すれば忙しくなるのは理解していましたが、新しいことに挑戦したいと思い決断しました。サークルに所属してからはその挑戦心を活かし、○○の幹部に立候補しました。また、○○団体では2回生次から新歓リーダーや清掃活動のリーダー、班長を務めるなど、新しく入会してくれた後輩たちに楽しく笑って過ごしてもらいたいという思いで積極的に行動しました。3回生になってからは副代表として、サークルの運営や会員のケア等を行っています。様々なことに挑戦することによって、周囲の人に喜びと笑顔を届けることが私のやりがいとなり、幸せであると感じます。そのため、今後も挑戦心と人に寄り添う心を活かし、他者の喜びに貢献したいと考えます。
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バリューマネジメント株式会社
営業職
- Q. 自分はどういう人間だと思いますか
- A. 困難な目標も最後までやり遂げることができる忍耐強い人間だ。この強みを最も発揮したのは、短期インターンシップ○○留学での○○営業で、前年最高実績を超えるという目標を達成し広告３本を獲得した経験だ。営業業務や英語を話した経験がない状況の中、1か月で雑誌1ページ分の○○獲得という課題があった。課題を達成するため上記の目標を設定し２つの取り組みを行った。 １つ目は、ロールプレイの実施だ。○○人社員に毎日ロールプレイを頼むことで実際の営業に近い形で英語を話す勉強に励み、自信のある説明ができるよう努めた。 ２つ目は、一度断られても何回も同じ店に足を運んだことだ。店長と何度も話すことで悩みを聞き出し、顧客に寄り添った広告提案をした。この経験から、困難なこともやり抜くためには、目標に対する強い意志を持ち努力を続けることが大切だと学んだ。社会でも、自分の仕事に責任感を持ち最後までやり遂げることで企業や社会に貢献する。
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総合職
- Q. 自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）200文字～600文字
- A. 私は、常に笑顔を絶やさないことを大切にしています。なぜなら、笑顔は人に幸せを与える一番の方法だと思うからです。学生時代の部活やサークル、アルバイト経験の中で、私は多々「チーム」「仲間」といった大人数で活動する機会に恵まれました。その経験を通じて、大切なことは笑顔でいることだと気付きました。例えば、部活の帰りが夜遅く、しんどい時でも仲間と笑い合うことでその時間が癒しとなり、次も頑張ろうと思えました。また、アルバイトで失敗したとしても、それに笑顔で応えてくれるお客様がいたから、切り替えることができました。時には、友達が辛い思いをした際には、私の元に相談に来て「あなたの笑顔を見ると元気になったよ、ありがとう」と嬉しい言葉を頂いたこともありました。このように、仲間と笑顔で助け合ってきた経験から、人は幸せだから笑うのではなく、笑顔だから幸せになれると考えております。これからも、笑顔を絶やさずに日々精進していきたいです。
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バリューマネジメント株式会社
営業職
- Q. 自分はどういう人間か（性格、信条、スタンスなど）お書きください。
- A. 他者の立場になってサポートできる人間です。この力は2つの場面で発揮されました。 1つ目はサークル活動で「未経験者だらけのダンスチームを8チーム中1位」に導いた場面です。当時サークル内の発表会で1位を取るという目標を掲げました。しかし他チームは経験者が8割に対して、私のチームには3割ほどしかいませんでした。そこで未経験者のモチベーションを維持しつつ自主練習で実力を付けさせるため以下の2点に取り組みました。①未経験者の自主練習用に解説動画を撮影すること。②未経験者の不調時には寄り添い一緒に課題解決を試みること。このように未経験者の立場になってサポートし、チームを1位へ導きました。 2つ目は塾講師のアルバイトでの場面です。塾講師を始めたての頃はそれぞれの生徒に合った指導方法が分からず、戸惑うことがありました。そこで私は、自分にできる最善の方法は生徒と充分なコミュニケーションを取り、一人一人に適した教え方・伝え方をすることだと考え、試行錯誤を繰り返し生徒との信頼関係を築きました。そしてその過程で見える生徒の個性を理解した上で、カリキュラムシートや理解度に合わせた演習プリントを作成し、一人一人に合った指導を行うよう工夫をしました。このように生徒と密接なコミュニケーションを取ることで生徒の立場を理解し、成績向上のサポートをしました。
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バリューマネジメントの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
バリューマネジメント株式会社
ウエディングプランナー3days / ウエディングプランナー
- Q. あなた自身の価値観を創造した経験を教えてください。
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A.
カナダに語学研修に行った時、現地の学生とバスケットボールを行いました。ラフプレーが多く、日本と比べるとクリーンとは言えない試合だと思っていましたが、試合終了後は海外のプレイヤーは不満を抱くことなく試合の内容に満足していました。相手にとっては試合中の言動と試合外での...続きを読む(全256文字)
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バリューマネジメント株式会社
総合職
- Q. ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
-
A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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バリューマネジメント株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 就職活動の捉え方を変え、社会での自身の魅せ方を学びたいからだ。私はこれまで、就活生としての視点で自己分析や企業研究に取り組んできた。しかし、就活生の視点では、自己と社会を別のものと認識してしまい、未来のビジョンが明確でない。社会で必要とされる人になるために行っている自己分析であるが、目的を見失いつつあるのが現状である。そこでインターンでは、自己や他者、社会との向き合い方を学ぶことで、自己と社会の繋がりを発見し、一貫性のある未来設計を行いたい。そして、変化し続ける社会において、継続的に活躍する社会人になるために、自身で未来を切り開く力を学びたい。
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バリューマネジメント株式会社
シークレットインターンシップ
- Q. なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのですか。
- A. 私がこのインターンシップに参加しようと思った理由は、今自分がしている就職活動に不安があるからです。今年の夏前からインターンシップや自己分析等、就活に必要だと言われることには積極的に取り組んできました。しかし、自分が本当にやりたいことや将来像が見えず、とても苦しんでいます。今まで御社のインターンシップのステップ1やステップ2に参加し、コミュニケーションや脳科学について学びました。これらのことを初めて知った時に私が大きな衝撃を受けたことは言うまでもありません。また、御社のインターンシップを通して社員の方々が自分と会社に誇りを持って働いている姿を目にし、とても衝撃を受けました。そのバリューマネジメントの本気の場に私も本気で向き合いたいと思い、応募しました。
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バリューマネジメントの みんなの就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 質問内容
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- リクルーター
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- 選考ルート
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NEW
28卒 / 文系 / 女性
インターンES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
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27卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 男性
エントリー済みの学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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バリューマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
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2.2
- 退職理由
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2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バリューマネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.2
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バリューマネジメントの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月11日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
年収はそこそこ。平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域契約社員だったので、ボーナスは出なかったが、本来ボーナスが出るはずの正社...続きを読む(全234文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月11日- 回答者：
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- 30代前半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
若手中心の職場だったため、アグレッシブな人が多かった。宿泊事業に携わっていたが、価格帯も高かったため、常に丁寧かつスマートな接客が求められた。...続きを読む(全283文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
防犯や安全面がとにかく不安であった。退職理由もその一つ。また施設管理に必要な法律や制度を知らない社員も多く、これで...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
地域の観光や産業の発展、重要文化財の活用、地域の雇用など循環させるとても良い取り組みで、実際に地域住民からも受け入れられている。地域貢献として...続きを読む(全392文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月5日【良い点】
現場職メンバーは、基本平日が休みなので混雑を避けた休日を過ごせる
最近半休制度がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と面接での話と現場内容が180度違った、清掃スタッフで応募したのにランチやディナースタッフになってる、詐欺...続きを読む(全234文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
残業は30分くらいあり、希望休はすべて通るから予定はたてやすい...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
人の扱いが雑で駒にしか思っていないのだろうと思わざるを得ない、面接と求人と業務内容が全て違った、シフトが前の日の夜...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
主婦、学生、トリプルワークの人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦多いから悪口やあの人はこうあの人はどうとかいう話...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- ブライダルサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1100円、1日4時間...続きを読む(全72文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バリューマネジメントの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年05月20日
投稿日： 2026年05月20日
投稿日： 2026年05月20日
投稿日： 2026年05月20日
投稿日： 2026年05月20日
投稿日： 2026年05月11日
投稿日： 2026年05月11日
投稿日： 2026年05月11日
投稿日： 2026年05月11日
投稿日： 2026年05月11日
バリューマネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
バリューマネジメントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
バリューマネジメントの 会社情報
| 会社名 | バリューマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリューマネジメント |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 他力野淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 |
| 電話番号 | 06-6133-5687 |
| URL | https://vmc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1190905
バリューマネジメントの 業績データの推移
バリューマネジメント株式会社の2022年12月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 16年12月期 | 22年12月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
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|
36億296万 |
|
純資産
（円）
|
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|
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|
|
売上高
（円）
|
54億9000万 |
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|
|
営業利益
（円）
|
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|
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|
経常利益
（円）
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|
当期純利益
（円）
|
----
|
- 8416万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
- 13億702万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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|
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|
営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
|
----
|
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|
※参照元：NOKIZAL
