在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月5日- 回答者:
-
- 10代後半
- 女性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
研修制度は整っていると感じます。
新しい役職につく前に黒服の方から説明を聞き、前任の方と一緒に取り組みます。
また施行終了後にスタッフ皆で振り...続きを読む(全199文字)
株式会社アルカンシエル
株式会社アルカンシエルの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社アルカンシエルは、南青山・横浜・名古屋・大阪・金沢において、世界でたった一つの【オーダーメイド・ハウスウエディング】を手がけています。
ハウスウエディングとは、一軒家の洋館や戸建てレストランなどを貸し切って挙式・披露宴を行うウエディングスタイル。建物全体を自由に使うことができるので、新郎・新婦の願いを最大限叶えられる”プライベート感”が魅力です。
結婚式を彩るドレス、料理、花、曲、演出、そしておもてなし。
たった1組の新郎・新婦のために、プランナー、コンシェルジュ、サービススタッフ、パティシエたちが、それぞれの感受性と想像力を最大限に活かして、”最高の1日”をつくり上げます。
■"人"に向き合う結婚式
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私たちは、式をつくるのは"人"だと考えています。新郎新婦だけでなく、参列されるご家族やご友人、すべての方が「笑って、泣いて、そして感動できる」のが私たちが理想とする結婚式のカタチ。
10年後も、20年後も、幸せな思い出としてよみがえるように、”人"に向き合って、結婚式をプロデュースします。
私たちが関わることができた幸せな結婚式を、少しだけご紹介させてください★
◆*◇ 魚が届けたプロポーズ ◇*◆ presented by プランナー
釣りが大好きで少し照れ屋な新郎。実はまだ、プロポーズの言葉を贈ることができていませんでした。
そんな新郎のために計画したのは、「風船でできた2mのブラックバス」を使ったちょっとした余興。ブラックバスの口に釣り針をかけると、風船とともに新郎からの「秘密の手紙」が現れる仕掛けです。
サプライズは大成功しましたが、たった一つの誤算は泣き出したのが新婦ではなく、手紙を朗読する新郎とプランナーだったことでした。
◆*◇ 野菜のフルコース ◇*◆ presented by 料理長
披露宴に参加したのは肉も魚も食べられない女性。「料理が食べられないのはいつものことだから。」そう答える女性のために、急遽用意したのは野菜のフルコースです。同じものを食べられなくても、みんなと同じように感謝の気持ちを届けたい、という料理長の粋な計らいが、あたたかな結婚式を実現させました。
ブライダル業界は女性の比率が高い業界だからこそ、産休・育休後の職場復帰も見据えた、女性にとって働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
2016年の「アルカンシエル働き方改革」以降、復職者が会社と相談しながら業務を選択することができる「カフェテリアプラン」制度を導入。プライベートと仕事のバランスを大切にしてくれるので、妊娠・出産でお休みしていた女性社員がスムーズに職場復帰できるようになりました。
結婚式を挙式するためには、プランナーだけでなく、コンシェルジュやサービススタッフ、キッチンスタッフなど様々な部門のスタッフの力を合わせることが必要不可欠です。準備や進行慌ただしい時間の中で、その場では感謝を伝えられないことも。そんなとき、私たちは嬉しかったことや助けてもらったことを「いいことBOX」に投函します。
コースターに手書きで記された「ありがとう」は、いつも誰かが自分の頑張りを見てくれている証であり、仕事を頑張る活力になるはずです◎
新入社員研修や社内勉強会などの人材育成制度が充実しているので、さまざまな知識・経験を身につけることができます。なかでも優秀な社員には「海外研修」のご褒美も!【優秀社員表彰または優秀新入社員賞】に選ばれると、海外の高級リゾート施設に宿泊して、極上のおもてなしやエンターテイメントを体験できる研修旅行がプレゼントされます★
また、【アルカンシエル料理コンテスト最優秀者】を対象としたフランス研修制度や、【10年以上会社を支えてくれたスタッフ】を対象に、海外の最上級サービスを体験できる海外研修制度なども実施!年功序列にとらわれず、若いスタッフもしっかりと評価される社風なので、みんなが目標を持って仕事に取り組んでいます◎
日本におけるブライダル業界の市場規模は、「少子化」「未婚率の増加」「結婚式実施率の低下」などにより、縮小傾向にあります。そのような状況の中で、当社がよりたくさんのお客様から支持されるゲストハウスになる為に、「感謝を、式のまんなかに」といったコンセプトを掲げ、「結婚式とは、ただ結婚する事を披露する場なのではなく、今までお世話になったご両親・親戚・上司・先生・友人などに心からの感謝の気持ちを伝える場である」という事を、伝え続けています。この「感謝を、式のまんなかに」というコンセプトを1組でも多くのカップルに共感していただく事で、「少子化」や「未婚率の増加」は止められなかったとしても、「結婚式をあげるカップルの数」だけは増やしていきたいと考えています。
・誰かの人生に関われるような仕事がしたい方
・人と接するのが好きな方
・誰かのためになることが好きな方
・自分で考えて、工夫して業務に取り組むことができる方
・指示されたことだけをやり通す方
・柔軟性のない方
・コミュニケーションが苦手な方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月5日【良い点】
研修制度は整っていると感じます。
新しい役職につく前に黒服の方から説明を聞き、前任の方と一緒に取り組みます。
また施行終了後にスタッフ皆で振り...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤することができなくなり退職しました。
繁忙期は休憩が取れないこともしばしばあります。また人手が足りないの...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と自社採用のアルバイトが配膳を行っていますが、繁忙期は人手が足りず社員の方が名古屋から横浜に出張するなどのこと...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年9月9日【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容の重さに比べ給料が見合わない。プレッシャーは半端なくある。
・ブライダル業界も衰退する一方で将来性がない...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月9日【良い点】
忙しくスキルアップには繋がる
若手には良い経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間もほとんどない
人の出入りが激しく、古...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月12日【良い点】
他の会社では経験できないようなことが数多くあります。人人のお仕事なので、常に人に見られているです。恥のないように常に自分の行動を心がけながら仕...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月12日【良い点】
自分の予定の関係で急遽いけなくなってしまった場合でも欠勤可能(積極的に休むのはだめですが)。自分たちの都合に合わせてシフト調整が可能であるため...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月12日【良い点】
アルバイトとして勤めていましたが、周りはどの型も優しい方ばかりで指導も丁寧です。結婚式場ということもあり、厳しい指導を受けることもありますが、...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月2日【良い点】
1年目でもボーナスを少額でしたが頂けたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はブライダル業界はどこもそうかと思いますが低いです
...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月17日【良い点】
この業界全体に言える事ですが、感染症拡大の影響で休業を積極的に取り入れていますし、今はほぼ残業は皆無ですので、プライベートの時間は充実してい...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても和やかだった
淡々と進んでいくかんじ
名前順で答えました。
笑顔がすごく大事だと思いました。
とにかく、素の自分で臨むこと。 典型的な自己PRや志望動機などは聞かれず、特殊な質問が多い。 非常に和やかな面接ですが、素で話してないと言葉に詰まり、ボロが出るような面接です。
ブライダルの中でも何故この会社なのかを何度も質問を変えて聞かれました。
典型的な質問は全く出なかった。
インターンに参加したので、一次選考はパスされました。
和やかです
学生時代の深堀
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アルカンシエル |
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フリガナ | アルカンシエル |
事業内容 | ブライダル事業 |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5860万円 |
従業員数 | 741人 ※(社員236名 アルバイト505名)2019年4月期 |
売上高 | 79億7700万円 ※2019年3月期 |
代表者 | 代表取締役社長 前田 昇作 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-1-16 |
事業所 | ・本店(愛知県名古屋市西区牛島町4-1) 《関東エリア》 ・アルカンシエル 南青山 ・アルカンシエル 横浜 luxe mariage 《東海エリア》 ・アルカンシエルガーデン 名古屋 ・アルカンシエル luxe mariage 名古屋 《関西エリア》 ・アルカンシエル ベリテ大阪 ・アルカンシエル luxe mariage 大阪 《北陸エリア》 ・アルカンシエル 金沢 |
関連会社 | ・アイエーグループ株式会社 ・株式会社アイエーオートバックス ・株式会社アイエーマネージメントサービス ・株式会社アルカンシエル ・株式会社アルカンシエルプロデュース ・株式会社アイディーエム ・株式会社アイディーエムパートナーズ ・株式会社IDMobile ・株式会社IAGアセット ・株式会社IAGコンストラクション ・株式会社エフ・エム・クラフト |
男女比 | 男性 46% : 女性 54% |
平均年齢 | 32.7歳 |
役職者の男女比 | 男性 64% : 女性 36% |
平均残業時間(月) | 27時間 |
離職率 | 19% |
電話番号 | 052-561-2270 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 採用窓口/アイエーグループ(株) TEL:045-821-7500(本社) MAIL:iasaiyou@i-a.co.jp |
URL | https://www.arcenciel-g.jp/ |
18年 | 19年 | 20年3月期 | 22年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
73億1093万 | 67億1958万 | 61億1394万 | 40億8096万 |
純資産
(円)
|
33億4714万 | 32億9432万 | 32億2872万 | - 7億6732万 |
売上高
(円)
|
82億9366万 | 79億7799万 | 76億2826万 | 36億3796万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
- 3億9313万 | - 1億5196万 | 7912万 | - 4億5032万 |
当期純利益
(円)
|
- 13億3568万 | - 5283万 | - 6559万9999 | - 4億3933万 |
利益余剰金
(円)
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|
31億7012万 |
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売上伸び率
(%)
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|
- 3.81 | - 4.38 | - 52.31 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
- 4.74 | - 1.9 | 1.04 | - 12.38 |
※参照元:NOKIZAL