テイク・フォーの新卒採用・就職・企業情報
株式会社テイク・フォーの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社テイク・フォーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テイク・フォーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テイク・フォーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機を教えてください。
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A.
貴社を志望した理由は、独自のハウスウェディングでお客様と大切な人たちが心通う瞬間に立ち会えると考えたからです。また、外観だけでなく内装や細かなアイテムにもこだわった会場は、お客様の人生の物語に深く刻まれると思います。そして私がウエディングプランナーを希望する理由は、お客様の幸せを形にしたいと強く思うからです。私は接客業をしていた際に、どんなに些細なことでもお客様のためにできることを探していました。その中でも私だからこそできるおもてなしにこだわっていました。また、お客様の思いを汲み取り、笑顔や喜びを引き出すことを仕事にしたいと考えるようになりました。そのため、ウエディングプランナーとしてお客様の心を汲み取り、大切な人たちと過ごす最高の空間を提供したいと思います。そして、貴社にしかないおもてなしの舞台で私らしいおもてなしを提供し、成長して行きたいと考えています。
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Q.
志望動機(〜400文字)
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A.
私は貴社の特別な空間作りに魅力を感じています。特別な空間は、理想の結婚式を挙げるために必要なものであり、「建物」と、そこで出会う「人」の二つの要素で構成されると考えます。具体的には、人生にたった一度きりの特別な日を、お二人がゲストとともに夢の中にいるような気持ちで過ごせる建物と、お二人の思い描く結婚式を実現させるために努力を惜しまず、お二人の幸せを願い寄り添うことができる人の存在が重要だと認識しています。説明会で実際に足を運び、本物にこだわる貴社の会場はまさに「特別な空間」であると感じました。また、私は仕事を通してお客様に幸せや喜びを提供し、記憶に残る豊かな時間を創りたいという想いを持っています。この想いは、プラスアルファのサービスによって実現できると考えており、「なくても良いけどあったらいいな」が詰まったおもてなしを大切にしている貴社で、私はこの想いを形にしたいと思い、志望いたしました。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(openES )
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A.
現代文化論ゼミに所属しております。3年次は音楽、ファッション、キャラクター、旅行といったポップカルチャー、サブカルチャーについて文献を読、ゼミ性で話し合いをして議論を深めてまいりました。ゼミでの活動を通して私は、カメラ関連について研究したいと思い卒業論文のテーマを「なぜ現代の若者は加工アプリで自分の顔を盛りたがるのか」を研究することにしました。4年次はこのテーマに沿って若者の盛る意識について意識調査を行っていく予定です。
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.3
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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2.3
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
頑張っている人はしっかりみてもらえ、評価していただけますし、新しい仕事も任せてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全119文字)
- 回答者:
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【良い点】
在籍時の上司は、親身に話を聞いてくれました。
【気になること・...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性がほとんどの会社ですので、様々なことに共感し合える点はよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方のないことか...続きを読む(全127文字)
- 回答者:
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【良い点】
結婚式の知識はもちろん、一般的なコミュニケーションスキルや対人スキルは身についたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に...続きを読む(全120文字)
- 回答者:
-
【良い点】
休みの日に駆り出されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事を任されるので、残業時間も多くな...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
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【良い点】
社内の風通しが良く、雰囲気としてはとっても居心地が良いです。上司は部下のちょっとした異変に気がつくと優しく声をかけてくださります。
女性が多い...続きを読む(全258文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テイク・フォーの
学生の口コミ・評判
まだ株式会社テイク・フォーに関する口コミはありません。
テイク・フォーの
過去の選考データから就活会議AIで分析
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社テイク・フォー |
| フリガナ |
テイクフォー |
| 設立日 |
2002年9月 |
| 資本金 |
2億8000万円 |
| 従業員数 |
65人 |
| 売上高 |
37億円 |
| 決算月 |
7月 |
| 代表者 |
長田武志 |
| 本社所在地 |
〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭250番地1 |
| 電話番号 |
055-971-1122 |
| URL |
https://take-four.jp/ |