新日本造機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実力実績さえあれば女性でも管理職になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で入った場合、実力や実績があっても、その時の状況...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時、年2回上司と面談し、状態をみられ評価を受け昇給の判断されていた。実力主義な方だと思う。自主的にどんどん仕事をしていけて、成果もあげられた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家庭の事情などで有給、早退・遅刻は取りやすいと思う。一人の裁量な部分もあるが、チームで動いているので、急ぎの仕事は上司や同僚がフォローに入れる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしていたと思う。会社が資格取得の支援をしており、上司もいくつかもっていた。どんどん取得して仕事に活かしてほしいとい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時になったらすぐ帰れる。
有給は私用でも家事都合と一言書けばよく、とても取りやすい。休んでレジャーに行く人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列。年を取れば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したからと言って大幅に給与が増えたりボーナスが増...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人の良い人が多いので転職を考えている事自体心苦しいのだが、より成長できる環境に身を置きたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
製品のアフターメンテナンスが手厚い。品質に満足してリピートしてくれる顧客も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の安い製品と競合...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ひとりひとりは良いひとが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心はあまり感じられない。現状に不満があっても我慢している人が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対してのキャリアパスが提示されない。新卒からいる社員は定期的に研修を受け昇格していくが、中途採用者につ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内に資格取得の支援やe-learningの制度はあるが、社員向けに研修があるわけではないため、基本的には自主的に学ぶスタイル。TOEICのス...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
OJTがついてマンツーマンで学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め2年間配送業務を行うがトラックをぶっつけ本番でのら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司の人はみんな優しいので、わからないことがあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方がバラバラなので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
質問したら返答が貰えやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育制度が良いところとできていないところがあるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャーや社長に気に入ってもらえればキャリア開発可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営なため自分のスキルアップは望まない...続きを読む(全83文字)