住友ナコフォークリフトの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
良くも悪くも昔ながらのザ日本企業であり、すごく厳密に業務内容や成果やパフォーマンスを測定されるわけではなく、有る程度は何となくで評価される面も...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良くも悪くもハングリーな会社ではなく、穏やかな気風の人が多い。

組織として全体的に社員に優しい会社といえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもザ日本企業であり、完全なる年功序列・終身雇用。よって明らかに能力が低く特に専門性も無いいわゆる働かない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フォークリフトは物流における必需品なのである程度安定した需要が見込め、中長期的にも市場が大きく減退することは考えづらく、安定している。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度仕事が分かっている中途なら仕事量以上に給料がもらえるような印象があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
右も左も分からない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本的に高め
借上げ社宅もボーナスも非常に手厚い
インセンティブはすずめの涙
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にはだいぶ時間...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は役職が上がるごとにグーンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れ果てている人が多い
正直昇進することや未来に希望が持てない続きを読む(全78文字)

【良い点】
連休でしっかり休める
お盆は11連休くらいだった記憶がある
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はかなり残業しているイメージ
特に所長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
借上げ社宅とボーナスのおかげで年収は平均よりもだいぶ高いと思われる
新卒はかなり大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社に集めて定期的な研修や会議を開いている
新卒はじめ、役職やフェーズごとにも研修を開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
結局本...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないです。中途入社ですといきなり業務を渡されます。一応メンターの先輩が着きますが基本的にこちらから何...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事の進め方や、期限が個人の裁量が大きいため、定時で帰宅することも十分可能です。しかし大きな品質上の不具合や欠品リスクなどがあると夜遅くまで仕...続きを読む(全132文字)

良い点　
親会社が大手なため社員の待遇面に経営状態が響く心配はほぼありません。

改善点
業界シェア率は今の所低いです。
技術のあるなしや設備、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社宅が月千円で利用できるのはありがたいです。社宅といっても会社がアパートを借りて、そこに住む形なので家の周りに会社の人が住んでいるわけではない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がとても強いため、有給の取得・フレックスなどは比較的自由に使えた。それを制したい上司もいるがそれをある程度抑えられるくらいに組合が強い。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給・フレックス・手当など充実しております。続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性の営業は一人もいません（知る限り）
営業以外の間接部門に関しては女性も多くいます。
有給などはおそらく問題なく取得で切ると思います。
営業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収については業界の中でも高い水準に感じる。
評価制度についても賞与踏まえた査定などあるが、それ自体に不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生や給与面では満足していたので、そこが迷う点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと残業の制限が現実的ではないた...続きを読む(全119文字)

法人営業に関心があった為入社した。ギャップはそこまで感じなかったが、前任者のエリアで新規契約できるように訪問することがメイン。既存顧客のフォローをしつつ、...続きを読む(全105文字)

将来のビジョンが見えなかった。自社製品に誇りを持っていない社員が多いイメージで、モチベーションが低いため、成長を感じることができなかった。続きを読む(全69文字)

営業所によるが比較的有休は取れるイメージ。
また会社自体も休みを取るように推奨しているが、メンテナンス部門に関しては休むと仕事が溜まり仕事を捌けなくなるた...続きを読む(全116文字)

担当エリアによって契約できる台数が大きく変わるため、エリアに恵まれている担当は評価が高くなる傾向で給与や昇給に大きく左右されるされるために不平等感がある。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は親会社のものに準拠しているため、一般的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越手当や転勤手当、休...続きを読む(全274文字)

【良い点】
1年に一度同世代の営業マンを集めて一日研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業はOJTだが、特定の人が教育係としてつ...続きを読む(全235文字)