新日本造機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力実績さえあれば女性でも管理職になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で入った場合、実力や実績があっても、その時の状況...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時、年2回上司と面談し、状態をみられ評価を受け昇給の判断されていた。実力主義な方だと思う。自主的にどんどん仕事をしていけて、成果もあげられた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家庭の事情などで有給、早退・遅刻は取りやすいと思う。一人の裁量な部分もあるが、チームで動いているので、急ぎの仕事は上司や同僚がフォローに入れる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしていたと思う。会社が資格取得の支援をしており、上司もいくつかもっていた。どんどん取得して仕事に活かしてほしいとい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対してのキャリアパスが提示されない。新卒からいる社員は定期的に研修を受け昇格していくが、中途採用者につ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当あり。資格取得すると報奨金が出る。語学の学習支援で学費が半額になった。会社に英会話講師が来ている。副業は申請すれば可。続きを読む(全69文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時になったらすぐ帰れる。
有給は私用でも家事都合と一言書けばよく、とても取りやすい。休んでレジャーに行く人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列。年を取れば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したからと言って大幅に給与が増えたりボーナスが増...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップの研修は親会社のものも含めるとけっこうアナウンスされる
特定の資格を取得すると報奨金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人の良い人が多いので転職を考えている事自体心苦しいのだが、より成長できる環境に身を置きたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長は基本的には社員に思いやりがある。一緒に仕事をした時も気遣いがありありがたかった。ただしそれは仕事を楽しようとかそういうことではない。人と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的とっているようで、違う階の違う部署の方とも話したりコミュニケーションを取れていた続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職に関しては、ある程度の学歴も影響しているのかな？と思う節があった。
そのおかげもあり、皆さん能力が高く、業務上で困ったことや、プライベー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
体育会系部活のようなノリがある為、そのような環境が好きな方には良い心地良い関係性を保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
4年ごとに役職アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から残業代が出ないので改善した方がいい。
係長より主任の方がもらえる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
みんな優しい方が多いので気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ男の人しかいなくて、体育会系のノリなので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での情報共有があまりできていないように感じた。イライラしたときに態...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職の人たちは歴が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。給与も賞与も平社員とあまり変わらないためおすすめしない。
管理...続きを読む(全101文字)