新日本造機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力実績さえあれば女性でも管理職になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で入った場合、実力や実績があっても、その時の状況...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時、年2回上司と面談し、状態をみられ評価を受け昇給の判断されていた。実力主義な方だと思う。自主的にどんどん仕事をしていけて、成果もあげられた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家庭の事情などで有給、早退・遅刻は取りやすいと思う。一人の裁量な部分もあるが、チームで動いているので、急ぎの仕事は上司や同僚がフォローに入れる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしていたと思う。会社が資格取得の支援をしており、上司もいくつかもっていた。どんどん取得して仕事に活かしてほしいとい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対してのキャリアパスが提示されない。新卒からいる社員は定期的に研修を受け昇格していくが、中途採用者につ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当あり。資格取得すると報奨金が出る。語学の学習支援で学費が半額になった。会社に英会話講師が来ている。副業は申請すれば可。続きを読む(全69文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時になったらすぐ帰れる。
有給は私用でも家事都合と一言書けばよく、とても取りやすい。休んでレジャーに行く人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列。年を取れば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したからと言って大幅に給与が増えたりボーナスが増...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップの研修は親会社のものも含めるとけっこうアナウンスされる
特定の資格を取得すると報奨金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人の良い人が多いので転職を考えている事自体心苦しいのだが、より成長できる環境に身を置きたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)