この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的なやりがいの搾取でオフィスマネージャークラスになるとまともに休みはとれません。
管理者に残業代は当然なく給料も一般の社員とたいして変わらないのでたま...続きを読む(全179文字)
株式会社サウスポイント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウスポイントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウスポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的なやりがいの搾取でオフィスマネージャークラスになるとまともに休みはとれません。
管理者に残業代は当然なく給料も一般の社員とたいして変わらないのでたま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルでの宴会が多い職になりますので時間については少し不定期になります。
なのであまり就業時間が変わると体調にでやすい人は厳しいかもしれません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としてはスキル、実力がものを言います。一から教えてくれる事務所もありますが、基本的には自分から学びにいく姿勢が求められます。機材の扱いを学...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたいことを率先的にさせてもらえます。向上心のある方はかなり重宝されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やってみたい業界があったのですが、新卒で入ることができず一度別の業種に飛び込んでみようと考えたときに思い浮かんだのがブライダル業界でした。華や...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
長く勤められている方はみなさん現状に満足せず、進化を求めていたので成長していきたい方には合うと思います。特に常日頃から私生活で最先端なものを取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
デスクワーク以外にも実際に現場に立ち会うこともありました。制作したものを新郎新婦様に観ていただき、素直な反応がダイレクトに分かるので勉強になり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正直良い点はありません。
1つ言えば、契約社員でも少しだけ賞与があることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与については年々改善していっている途中です。
イコール現時点では満足の得られる水準ではありません。
やりがいを見つけることができれば気になら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月収についてはホームページ記載の通りです。わたくしは使ってないのですが通勤手当てもあるらしいので問題ないと思います。正社員はボーナスも年2回あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまり知識のない状態でこの職場についたのですが、普段の平日の仕事は宴会やパーティーなどの下準備などで丁寧に上のかたも教えてくださりすぐにできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、社員含め、それぞれの意見が全く違う上に
こちらから意見を言いずらい状況。
また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い女性は多く働いています。
繁忙期の残業代があまりにも膨らみ過ぎた場合、翌月にスライドさせるか、もしくは翌月の休みを増やすことにより相殺させ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
バイトのシフトを入れなさすぎなければ、バランスを取りやすいと思います。
最初のうちはいろいろシフトの数を変えてみて、自分にあった働き方を見つけ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望休はよっぽど人が少ない日以外は希望通り通る
又、遅番早番と朝の出勤夕方からの出勤が分かれており希望休の前日は早番、休み明けは遅番にしてくれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事に集中して、頑張りたいという方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがとりにくい。部署にもよ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後に再出勤してまた5時間ほど労働することがしばしばあった。店舗責任者の方針次第で休日出勤が当たり前にあることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタジオコーストの運営が終了し商業施設の運営・コンサルに事業転換したタイミングだったため繁忙ではあったが、基本的に残業は1日1時間を超えること...続きを読む(全322文字)
ワークライフバランスは、イベントのスケジュールに左右される部分が大きいです。繁忙期には残業が増える場合もありますが、シーズンオフや閑散期には比較的休暇を取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制、希望休を融通してくれるので、予定が立てやすい。有休も100使わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
終わるのが1時だか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークもできるし、フレックスもできたし、定時で帰れるときも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業については部署によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度で長期休暇が取れる事はいいともいます。支配人やエリアマネージャーがチェックして残業が多いとメールなどで注意喚起される...続きを読む(全164文字)
業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社サウスポイント |
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フリガナ | サウスポイント |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 黒木靖宏 |
本社所在地 | 〒812-0022 福岡県福岡市博多区神屋町2番9号 |
電話番号 | 092-475-1719 |
URL | https://www.southpoint.co.jp/ |
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