この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを率先的にさせてもらえます。向上心のある方はかなり重宝されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社サウスポイント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウスポイントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウスポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを率先的にさせてもらえます。向上心のある方はかなり重宝されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所に...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2015年1月9日給与額については特に可もなく不可もなくでした。
若い間は昇給額も微々たるもので、先行きに不安を持つ若手が多かった気がします。
今にして思えば、全体が見...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月7日在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月27日【良い点】
本社での教育は特になし。現場で個人的に勉強するか、運が良ければ面倒見の良い先輩から教わることができる。自分がいた現場は雰囲気は悪くなかったので...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月12日【良い点】
特になし。運用保守メインのSES企業なので大手が衰退しない限りは業界に残り続けることができると思う。特にスキルに不満を感じいない人にとってはか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デスクワーク以外にも実際に現場に立ち会うこともありました。制作したものを新郎新婦様に観ていただき、素直な反応がダイレクトに分かるので勉強になり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長く勤められている方はみなさん現状に満足せず、進化を求めていたので成長していきたい方には合うと思います。特に常日頃から私生活で最先端なものを取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やってみたい業界があったのですが、新卒で入ることができず一度別の業種に飛び込んでみようと考えたときに思い浮かんだのがブライダル業界でした。華や...続きを読む(全271文字)
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典型的なやりがいの搾取でオフィスマネージャークラスになるとまともに休みはとれません。
管理者に残業代は当然なく給料も一般の社員とたいして変わらないのでたま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直良い点はありません。
1つ言えば、契約社員でも少しだけ賞与があることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与については年々改善していっている途中です。
イコール現時点では満足の得られる水準ではありません。
やりがいを見つけることができれば気になら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホテルでの宴会が多い職になりますので時間については少し不定期になります。
なのであまり就業時間が変わると体調にでやすい人は厳しいかもしれません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月収についてはホームページ記載の通りです。わたくしは使ってないのですが通勤手当てもあるらしいので問題ないと思います。正社員はボーナスも年2回あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまり知識のない状態でこの職場についたのですが、普段の平日の仕事は宴会やパーティーなどの下準備などで丁寧に上のかたも教えてくださりすぐにできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、社員含め、それぞれの意見が全く違う上に
こちらから意見を言いずらい状況。
また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営管理能力が身に着くかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外は寝る、ストレス解消だけになるので資格を取るなどはマズムリ(難易度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしてます。実習制度などあり、学ぶことが好きな方などはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
係長までなら誰でもなれます。
どんなに仕事ができなくても、人が悪くても係長までなれるシステム?が形成されています。
そこからはいかに上司に気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いと思う。社員アルバイト関係なしに強制のものありますし、自分の向上心次第で研修を入れてもらうこともできるので前向きな方には...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司は正直部署によります。ただハラスメントと感じたりした時はその事を本人に言う事なく伝えられる制度も存在しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
はじめの研修はしっかりしているが、その後は昇格昇給などはあまりなかった。シフトをたくさんいれるひとがバイトリーダーだった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員が長く働けるよう、教育制度はしっかりしている。新卒でも中途でも、アルバイトからの社員登用でも、同じフィールドで活躍することができる。キャリ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。
中途で入ってくるので、入社時期がバラバラで教えるマニュアルもない。
業務量が最初から多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全て主体性で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
全て主体性で評価しすぎる
配属先によって基準が違いすぎる
配属先によって教えら...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社サウスポイント |
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フリガナ | サウスポイント |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 黒木靖宏 |
本社所在地 | 〒812-0022 福岡県福岡市博多区神屋町2番9号 |
電話番号 | 092-475-1719 |
URL | https://www.southpoint.co.jp/ |
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