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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活介護事業所で有れば暦通りの休日。入所施設等利用者が生活している24時間365日稼働している場所はシフト制で盆、年末年始等固定の休みは無い...続きを読む(全86文字)
社会福祉法人育桜福祉会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人育桜福祉会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人育桜福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生活介護事業所で有れば暦通りの休日。入所施設等利用者が生活している24時間365日稼働している場所はシフト制で盆、年末年始等固定の休みは無い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属の事業所にもよるが、希望休は通りやすいと思う。リーダーや管理職の理解もあり、有給休暇も気にせず好きな時に取得できる。それぞれが仕事とプラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あたる管理職でかなり変わる。管理職によっては年休を推奨する人もいれば、無言の圧力を感じる管理職もいた。今も残る元同僚の話を聞くと当時よりはか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給などは申請すると比較的取りやすい職場だと思います。
結婚や旅行等での続けての連休も取りやすかったです。
なので、休みの日に趣味等充実させ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
しっかりと公休も頂け、夏休、冬休ももらえます。休日出勤も残業もほぼ無いレベルなのでワークライフバランスは非常に良いと思います。職員の方々は休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
利用者の支援を組み立てる業務としてはとても楽しい。色々な方と接するので飽きはこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗暴行為などに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なくならない仕事であり需要は常にあるので安定していると思う。楽しいことも多い。体が持つのであれば続けられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩はいい人が多い。所属やチームによるとおもう。悪いところは悪いと聞くが、同じ系統の職種の中では平均的にしっかりした人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は高い。年次ごとの上がる金額はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三分の一くらいが行政や法人からの補助になると...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与等級が設定されており毎年勤続年数の昇給有り。10年目までは毎年5000円程。それ以降も有るが段々と下がっていく。また基本給換算の賞与も夏...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無い、数字売上インセン等も無いので良く言えばフラットな給与。悪く言えば自己能力アップしても給与に反映は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては就労支援に携わりたいが身体障がい支援の事業所に配属され介護業務がメインとなってしまった等のギャップは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経験、未経験関係無く入職6年目迄は職員研修有。希望すれば外部研修への参加も可能。制度上配置しなければならない役職の研修は上が判断し推薦してくる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の為にどう動くかがやりがいだが実際は利用者の家族にどう思われたいかが如実に感じる。それがプラスに働くので有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
川崎市の障害者支援のパイオニアとして、柱になっている。
そのため待遇面も安定している。
お互い様の意識で有給や子の看護休暇なども取りやすい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。カレンダーの日にちに、職種事に休み可能人数が決めてあり、それに合わせて名前を記入するもので、基本的には希望が通る。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給を使っても何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人によっては勝手に有給を入れら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットリーダーの責任が重く、時間外労働が多い。休日に会議のため出てきている人がいた。
ユニッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年に1度1週間七日間の連休があるのは嬉しい。しかもオフシーズンにとれるので旅行も安くいけるのはとても良い!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフトが自由な職種なら、そこら辺は悪くない。加算などで縛りがきつい職種だと行きたくなくても行かなきゃ行けない日数や時間の縛りがある。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児・介護休暇は適正に運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2桁以上に上るメンタル不調者に対し、適切なフォローが出来る管...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は月に10〜15時間程度。
人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月3日間自分が休みたい日の希望を聞いてくれていた。
うまく使えば毎月連休を作ることはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 社会福祉法人育桜福祉会 |
|---|---|
| フリガナ | イクオウフクシカイ |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 25億2353万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 代表者 | 萩原利昌 |
| 本社所在地 | 〒211-0024 神奈川県川崎市中原区西加瀬10番3号 |
| 電話番号 | 044-422-8877 |
| URL | https://www.ikuo.or.jp/ |
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