回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平常時は残業0。朝が遅いのでゆっくり支度ができる。有給も周りと調整すれば問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全231文字)
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株式会社ポピンズエデュケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピンズエデュケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピンズエデュケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平常時は残業0。朝が遅いのでゆっくり支度ができる。有給も周りと調整すれば問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日や日曜日出勤分は基本的に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、有給を取ることが難しく半休などで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や持ち帰りの仕事が多い。仕事が残っていても残業をつけることができない空気があるため、サービス残業になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職員と希望休に関する兼ね合いが必須。保育による身体の負担が多く、人によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
園によりますが、事前に希望を出すのでお休みは通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が被ってしまうと先輩に譲...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートなので休める時は休めるし、急な休みも対応はしてくれる3日前に休みを取ったときは周りに迷惑をかけてしまうので、そこは気をつけたい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制なので前もって休みを取ることは可能。従って、子供の用事などで休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通りの休日になっています。
土曜日に出勤することがありますが、その際は振替で休みをとることが可能です。
半休を二回...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日に仕事後はいることはあるが、基本的に年間行事予定で予めある程度の休日の行事は把握できるので予定は立てやすい。また、振休も平日に取れるから...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
施設によるが基本的に残業はない。他の施設の職員と話しても同様の施設が多く、待遇面と引き換えにワークライフバランスはしっかりしていると感じる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社宅利用していたので、都内に住みながらも保育士なのに貯金ができてよかった。また、休みの制度もしっかりしてるので土曜日出勤した際は必ず平日休み...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方の採用、働ける場の提供をうたっているが、時短勤務者が働けない時間の分人を補充してくれるかというとそう...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給や振替休日はほとんど、希望通りに
いくため、趣味と家事などワークバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、基本的には、希望をした日に有休を取ることが出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、取りたい日に取らせてもらっていました。しかしシフト制なので、どうしても人手不足がある日などは言い出しづらいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本は定時に帰れる。夏休み期間は1日保育のため、残業がけっこうな頻度で発生する。ただ、施設や職員によってイベントにどのくらい力を入れるかが変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
園によると思う。私がいた園は栄養士は栄養士でシフト作成していた為、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の事業所は土日祝休みで、有給も気にせず好きなタイミングで使うことができた。忙しいところは前出勤などもしており、場所により様々。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制なので、予定がある際は有給・半休を取得したり、早番や遅番で調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土曜に仕事があってもしっかり振り返り休日が付与される。有給も割と好きな時に取れていた。そこは施設長の考え方にもよるとは思うが、私のところはそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりしていたり、持ち帰り仕事がほぼないため、自分の時間と仕事の時間のメリハリがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半休制度があるのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前な職場だったので、ワークライフバランスを重視する人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい。特に休み希望がないため、人手の足りてる時の急な休みもあったが、急に出勤すると言うことは少なかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、有給が取りやすかった。場所によっては土曜出勤もあるがしっかりと平日に振替休日をもらうことができる
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
都合のいい日にだけ働くことが可能です。仕事は前日に決まることも多いので、それを気楽だととらえられる人間には魅力的な仕事だと思います。また、ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもと関わり成長を支えることで、自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって業務量や子どもの多さ、規模などにか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発表会の内容については、日々子どもたちの様子を最もよく理解している担任が中心となって考え、年齢や発達段階、そのク...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
会社自体が働く女性を支援することを目標にしているため、産休育休も取りやすいかと思います。
女性の管理職も多く、業務において性別による差を感じ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずどの施設も人手が足りない。人数が足りなくても本社はヘルプすら出してくれず、どうにかして回しているような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休などは希望すれば問題なく取れるようであった。男性の育休も期間は短いが取っている人がいるようであった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は業界内では特段低いということもないが、ボーナスが低い。昇給はお気持ち程度なので期待はできない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
難しい職業ではあるがやはり子どもと関わるということでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、会社としてや...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同施設のスタッフは良い人が多く、働きやすい環境ではあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はそれぞれの施設のことはあまり知らず...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業が少なくリモートワークも週2できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員だけ役職が上がる
実績を上げる前に役職をつける...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。休みは取りやすく良いです。フレックス制ということもあり休日出勤している方は他の日に休みをしっかりと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなすぎて、希望休が取れない。
人が足りている時にしか休めない。希望休を聞く意味がない。有給も取得率を上げる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日や年休も多く、年休取得も推奨されており全体的に休みやすい傾向はある
またリモートワークや時間年休なども柔軟に取ることが可能で、子育て...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子育て中の人もたくさん働いていて労働時間やシフトを配慮してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は従業員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業0を目指していてプライベートを削ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場で判断できる程度の問題でも休みに確認の連...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は行事が被っていなければ取れます。残業は行事前はどうしてもせざるを得ないです。なるべく残業が多くならないよう、フリーの先生が事務時間を回...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすかった。休憩もしっかり取れた。
残業代は1分単位で発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勤務時間や休日については、業界全体で見ると平均的な水準だと感じました。繁忙期や人員状況によって忙しさに差はありますが、事前に調整できる点も多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は、基本休みか夜勤になることが多いため、そこでの時間が確保できるところはいい点である。体力のある方ならここで旅行に行ったりす...続きを読む(全517文字)
| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| フリガナ | ポピンズエデュケア |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 売上高 | 240億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村篤司 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3447-2100 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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