この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。職...続きを読む(全90文字)
HITOWAケアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAケアサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。職...続きを読む(全90文字)
一般的に夜勤や週末勤務が必要になることが多いが、働き方改革を推奨していて、ワークライフバランスに配慮した取り組みが進められていた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に2日間希望休を出すことができます。基本的には通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらいこと、また、連勤はかなり体...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務所の職員は有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくいので可哀想。折角派遣入れているのだから、派遣多め...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。シフトも融通が利く点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもオンコールが鳴る
欠員は単発バイトで補充される...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては土日祝はしっかり休めて、平日は残業もそこまで多くなく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
施設では基本月9日公休だったが、希望するば月1日有給を使うことはできたので、比較的融通が利くと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一日中よく動く仕事なので
ぐっすり眠れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一日のスタッフ人数がかなり足りない曜日があくつもある。日曜日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おやすみ希望が2日選べますがこれは大体通ります その2日の中に有給や季節休も使えるので場合によっては1ヶ月のお休みが1、2日ほど増える時があり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナに関しての取り組みとして、社内の会議等はリモートワークで行っている。現在、面談もリモート面談を行っている。一部実際の面談は入り口や会議室...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とてもいい会社だったと思います
休みは希望出せばほぼ確実に取れましたので
有給も季節休も消化できたのでよかったです
仕事も充実した毎日でしたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかった、しっかりと休めること(施設によっては月1で有給、季節休が取れた)
リーダーの方は皆残業していることがあったがそれでも1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業強要。パワハラ、陰口が多い。人がどんどん辞める、スタッフがスキルアップできない。配...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
季節休という会社独自の休暇が1週間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はいつも当たり前にありますが、本社の「帰りなさい」圧...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に研修があり わからないことは確認しておく事が出来る
職場に女性も多い ため
比較的職場は店内の照明も明るく 綺麗だと思いました
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どうしても休みが必要な場合はかなり前から上司に相談すれば休みは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪く休みたい希望を出した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休が出せる環境があったため、好きな日に休んでプライベートも充実してました。ただ、長期の旅行に行くのはかなり厳しいという点が引っかかるだけで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先のスタッフさんも優しく
とても過ごしやすい環境でした。
持病があり続けられなくなりましたがその際に相談させていただいたときも、相談に乗っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
施設によるが公休以外の休みが取れるところはあるらしい。シフト制なのであまり残業はせずに済んだと思う。ただ自分の業務が終わっていればの話であり、...続きを読む(全192文字)
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比較的、休暇はとりやすいと思います。ただ、長く勤めている先輩職員ほど、任される仕事も多いため勤務時間内に終わらず、残業をしていること。また、人材が不足して...続きを読む(全102文字)
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明らかにオーバーワーク。フロア業務終了後に事務作業をする為、必然的に事務作業が全て残業となる。もちろん残業代は出ない。みなし残業を超える残業をしても人事に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者の割合は男女半々という印象だったので、女性でも上を目指せる環境だと思う。妊娠、育児休暇に関する制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内の独自の研修制度があり、研修に合格すると報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する余裕がないほど人員が不足し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水準...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界の成長性を見込んで入社した。入社前に想定していたよりも給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に社員を採用し...続きを読む(全84文字)
利用者のQOL向上に直接的にかかわることが出来ることにやりがいを感じると思った。続きを読む(全40文字)
多様な介護サービスを展開していることから将来性は高いと思った。続きを読む(全31文字)
職種や経験、資格によって異なる感じではあったが全体的な年収の水準は介護業界全体の平均に近いと感じた。続きを読む(全50文字)
他企業と比較して職員の福利厚生に力を入れており、安心して働ける環境があると感じた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
夜勤もある介護職だったため420万とまあまあ多かったかなと思います。
若かったため、夜勤を多めに入れてくれて一時期かなり月給が高かったです。施...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒトワケアサービス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,420人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 袴田義輝 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7702 |
URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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