回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的な人員不足でも有休使える
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を酷使するので休日でも外出を楽しむ体力がそもそも残ってない。
...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
HITOWAケアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAケアサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的な人員不足でも有休使える
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を酷使するので休日でも外出を楽しむ体力がそもそも残ってない。
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【良い点】
じぶんで選べる日数が2日しかないので、推しのイベントとかで休みたい人には向いてない。
ほんと自由ない!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給消化も積極的にさせていただけるのがよかったです。
夜勤の次の日が休みになるので自分の時間を確保しやすいです。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。夜勤は16時間勤務で、休憩1時間で仮眠ももちろん取れない上に、転倒などが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすい。殆どの現場スタッフは消化率100%だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中間管理職の業務負担は大き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。...続きを読む(全90文字)
一般的に夜勤や週末勤務が必要になることが多いが、働き方改革を推奨していて、ワークライフバランスに配慮した取り組みが進められていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月に2日間希望休を出すことができます。基本的には通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらいこと、また、連勤はかなり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務所の職員は有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくいので可哀想。折角派遣入れているのだから、派遣多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。シフトも融通が利く点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもオンコールが鳴る
欠員は単発バイトで補充され...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては土日祝はしっかり休めて、平日は残業もそこまで多くなく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
施設では基本月9日公休だったが、希望するば月1日有給を使うことはできたので、比較的融通が利くと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一日中よく動く仕事なので
ぐっすり眠れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一日のスタッフ人数がかなり足りない曜日があくつもある。日曜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務分担がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が休憩が取れないこと続きを読む(全52文字)
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【良い点】
おやすみ希望が2日選べますがこれは大体通ります その2日の中に有給や季節休も使えるので場合によっては1ヶ月のお休みが1、2日ほど増える時があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナに関しての取り組みとして、社内の会議等はリモートワークで行っている。現在、面談もリモート面談を行っている。一部実際の面談は入り口や会議...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とてもいい会社だったと思います
休みは希望出せばほぼ確実に取れましたので
有給も季節休も消化できたのでよかったです
仕事も充実した毎日でした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかった、しっかりと休めること(施設によっては月1で有給、季節休が取れた)
リーダーの方は皆残業していることがあったがそれでも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業強要。パワハラ、陰口が多い。人がどんどん辞める、スタッフがスキルアップできない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
季節休という会社独自の休暇が1週間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はいつも当たり前にありますが、本社の「帰りなさい」...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に研修があり わからないことは確認しておく事が出来る
職場に女性も多い ため
比較的職場は店内の照明も明るく 綺麗だと思いました
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どうしても休みが必要な場合はかなり前から上司に相談すれば休みは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪く休みたい希望を出し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休が出せる環境があったため、好きな日に休んでプライベートも充実してました。ただ、長期の旅行に行くのはかなり厳しいという点が引っかかるだけ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多過ぎて人財確保が難しい状況にあっても新規施設はどんどん増える。現行体制の課題が山積...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、責任やノルマに追われ
常に心のゆとりがない状態
自分さえ良ければそれで良し
向上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
おじいちゃん、おばあちゃんに「あなたが
来てくれてよかった」と言われたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく揚げ足取りが多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
友達に誘われて入職
【気になること・改善したほうがいい点】
介護観や倫理観、危機意識、介護技術、
コミュニケーション能力、洞察力、
あらゆる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
東京は地域手当が40000ちょい、その他
夜勤手当など合算すると月の手取りだけで見れば30超える
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ストレス耐性の強化、人間関係をうまく渡り歩くのが上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人間が好きでもなく、ストレスの捌...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女問わずキャリアアップできる機会は与えられている。行動力と意欲があれば本社への道を切り開くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員の基本給額13万という数字をどうにかした方が良いのではないか。 退職金は5年経過しない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
施設長からの強い引き留めに合わずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実態として単発バイトに依存する体質
バイトがやらかすと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私のとこは女性多めでした。
むしろ男性が少なくて、力仕事の時にどうしよってなってることもありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。急な休みも取りやすく、皆で支え合っているため理解はかなりあります。1時間ずつ休みが取れるので、今日は疲れたから早く帰り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日祝休みなので基本的にワークライフバランスはとりやすいと思います。年休が半年たたないともらえないのでその点が不便かとおもいます。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当部署によるが、有給消化は出来る所は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤スタッフが担当フロア一人の事が多く、何かしらのト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
法令に従って(週40時間を守るために)最低限の105時間、と言うことはなく、107日で二日も多い。これはいわゆる開所日(介護事業所としての営...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
プライベートはとりにくいが、これは業界の宿命
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤専従を増やした方が、シフトに無理が出ないのではと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にある。相当な状況でない限りスムーズに有給を取得できていたし、休む理由も特に聞かれない。
リフレッシュ休暇と言って、連休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休消化に関しては若手は取りやすい環境だった。管理職や役職持ちの方々はあまり消化していなかったと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
前月18日までに希望を出しておけば、ある程度シフトに融通がききやすく予定も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的残業は少ないほうかと。
リフレッシュ休暇が年10日もらえて、必ず消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと手取りが20万円を余裕で切るため、生活が厳しい。残業も毎日しないと余裕は出ないため、ワークライフバ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワケアサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,420人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須原清貴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7702 |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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