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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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HITOWAケアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAケアサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給消化も積極的にさせていただけるのがよかったです。
夜勤の次の日が休みになるので自分の時間を確保しやすいです。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。夜勤は16時間勤務で、休憩1時間で仮眠ももちろん取れない上に、転倒などが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすい。殆どの現場スタッフは消化率100%だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中間管理職の業務負担は大き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。...続きを読む(全90文字)
一般的に夜勤や週末勤務が必要になることが多いが、働き方改革を推奨していて、ワークライフバランスに配慮した取り組みが進められていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月に2日間希望休を出すことができます。基本的には通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらいこと、また、連勤はかなり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務所の職員は有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくいので可哀想。折角派遣入れているのだから、派遣多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。シフトも融通が利く点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもオンコールが鳴る
欠員は単発バイトで補充され...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては土日祝はしっかり休めて、平日は残業もそこまで多くなく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
施設では基本月9日公休だったが、希望するば月1日有給を使うことはできたので、比較的融通が利くと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一日中よく動く仕事なので
ぐっすり眠れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一日のスタッフ人数がかなり足りない曜日があくつもある。日曜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務分担がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が休憩が取れないこと続きを読む(全52文字)
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【良い点】
おやすみ希望が2日選べますがこれは大体通ります その2日の中に有給や季節休も使えるので場合によっては1ヶ月のお休みが1、2日ほど増える時があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナに関しての取り組みとして、社内の会議等はリモートワークで行っている。現在、面談もリモート面談を行っている。一部実際の面談は入り口や会議...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とてもいい会社だったと思います
休みは希望出せばほぼ確実に取れましたので
有給も季節休も消化できたのでよかったです
仕事も充実した毎日でした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかった、しっかりと休めること(施設によっては月1で有給、季節休が取れた)
リーダーの方は皆残業していることがあったがそれでも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業強要。パワハラ、陰口が多い。人がどんどん辞める、スタッフがスキルアップできない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
季節休という会社独自の休暇が1週間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はいつも当たり前にありますが、本社の「帰りなさい」...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に研修があり わからないことは確認しておく事が出来る
職場に女性も多い ため
比較的職場は店内の照明も明るく 綺麗だと思いました
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どうしても休みが必要な場合はかなり前から上司に相談すれば休みは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪く休みたい希望を出し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休が出せる環境があったため、好きな日に休んでプライベートも充実してました。ただ、長期の旅行に行くのはかなり厳しいという点が引っかかるだけ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先のスタッフさんも優しく
とても過ごしやすい環境でした。
持病があり続けられなくなりましたがその際に相談させていただいたときも、相談に乗...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
施設によるが公休以外の休みが取れるところはあるらしい。シフト制なのであまり残業はせずに済んだと思う。ただ自分の業務が終わっていればの話であり...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではないですが、介護という仕事の特性上、利用者様からの暴力やセクハラ、罵倒等が日常茶飯事です。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夜勤手当があるため給与はそれなりだったと思う。ただ、夜勤も1人体制のため休憩時間と呼べるものはなく、夜勤中は常に何かしらの仕事をしている状態...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた介護度と差異がありました。他施設で働いた経験のある職員に聞いても、有料老人ホームにしては介護度が高すぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やはり直接お客様と接する時間がほとんどなので「ありがとう」とご本人様から言っていただけることが一番のやり甲斐でした。有料老人ホームなので基本...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料自体は悪くないと思います。介護業界なので処遇改善などもしっかりしています。手当もしっかりしています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社や施設の管理職に女性の方も居たので女性のキャリアアップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肉体的な労働に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスワンケアを掲げているが、実際には人手不足もあり、業務に追われるため最低限の介護サービスの提供に留まることが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
初任者研修後は各施設へ配属され、不定期に本社へ集まることはあるが基本的にはノータッチ。
初任者研修の費用は会社負担など、一応の教育体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利用者との距離が近いため、自分がエッセンシャルワーカーとして社会に貢献しているとより実感できる。またどの方も人生経験が豊富なので、興味深い話...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
利用者様やご家族の方に感謝されたときはやはりやりがいを感じました。最初は手こずっていた排泄介助などがテキパキできるようになるとモチベーション...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望休、特別休暇がある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって希望休の数が違うところです。法人内で一緒で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休み何日取ってくださいと決まっています。なのでその回数は必ず休むことができました。希望も聞いてくれます。私はワークライフバランスが取れていた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年金事務所は残業がかなり少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても帰らざるを得ない。逆に本部は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給の取得は可能である。休日も基本的には求人通りにとることができる。半休での取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワケアサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,420人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須原清貴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7702 |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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