回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)
HITOWAケアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAケアサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給消化も積極的にさせていただけるのがよかったです。
夜勤の次の日が休みになるので自分の時間を確保しやすいです。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。夜勤は16時間勤務で、休憩1時間で仮眠ももちろん取れない上に、転倒などが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすい。殆どの現場スタッフは消化率100%だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中間管理職の業務負担は大き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。...続きを読む(全90文字)
一般的に夜勤や週末勤務が必要になることが多いが、働き方改革を推奨していて、ワークライフバランスに配慮した取り組みが進められていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月に2日間希望休を出すことができます。基本的には通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらいこと、また、連勤はかなり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務所の職員は有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくいので可哀想。折角派遣入れているのだから、派遣多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。シフトも融通が利く点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもオンコールが鳴る
欠員は単発バイトで補充され...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては土日祝はしっかり休めて、平日は残業もそこまで多くなく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
施設では基本月9日公休だったが、希望するば月1日有給を使うことはできたので、比較的融通が利くと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一日中よく動く仕事なので
ぐっすり眠れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一日のスタッフ人数がかなり足りない曜日があくつもある。日曜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おやすみ希望が2日選べますがこれは大体通ります その2日の中に有給や季節休も使えるので場合によっては1ヶ月のお休みが1、2日ほど増える時があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナに関しての取り組みとして、社内の会議等はリモートワークで行っている。現在、面談もリモート面談を行っている。一部実際の面談は入り口や会議...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とてもいい会社だったと思います
休みは希望出せばほぼ確実に取れましたので
有給も季節休も消化できたのでよかったです
仕事も充実した毎日でした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかった、しっかりと休めること(施設によっては月1で有給、季節休が取れた)
リーダーの方は皆残業していることがあったがそれでも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業強要。パワハラ、陰口が多い。人がどんどん辞める、スタッフがスキルアップできない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
季節休という会社独自の休暇が1週間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はいつも当たり前にありますが、本社の「帰りなさい」...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に研修があり わからないことは確認しておく事が出来る
職場に女性も多い ため
比較的職場は店内の照明も明るく 綺麗だと思いました
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どうしても休みが必要な場合はかなり前から上司に相談すれば休みは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪く休みたい希望を出し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休が出せる環境があったため、好きな日に休んでプライベートも充実してました。ただ、長期の旅行に行くのはかなり厳しいという点が引っかかるだけ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先のスタッフさんも優しく
とても過ごしやすい環境でした。
持病があり続けられなくなりましたがその際に相談させていただいたときも、相談に乗...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
施設によるが公休以外の休みが取れるところはあるらしい。シフト制なのであまり残業はせずに済んだと思う。ただ自分の業務が終わっていればの話であり...続きを読む(全192文字)
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比較的、休暇はとりやすいと思います。ただ、長く勤めている先輩職員ほど、任される仕事も多いため勤務時間内に終わらず、残業をしていること。また、人材が不足し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた介護度と差異がありました。他施設で働いた経験のある職員に聞いても、有料老人ホームにしては介護度が高すぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やはり直接お客様と接する時間がほとんどなので「ありがとう」とご本人様から言っていただけることが一番のやり甲斐でした。有料老人ホームなので基本...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料自体は悪くないと思います。介護業界なので処遇改善などもしっかりしています。手当もしっかりしています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社や施設の管理職に女性の方も居たので女性のキャリアアップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肉体的な労働に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスワンケアを掲げているが、実際には人手不足もあり、業務に追われるため最低限の介護サービスの提供に留まることが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
初任者研修後は各施設へ配属され、不定期に本社へ集まることはあるが基本的にはノータッチ。
初任者研修の費用は会社負担など、一応の教育体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利用者との距離が近いため、自分がエッセンシャルワーカーとして社会に貢献しているとより実感できる。またどの方も人生経験が豊富なので、興味深い話...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
利用者様やご家族の方に感謝されたときはやはりやりがいを感じました。最初は手こずっていた排泄介助などがテキパキできるようになるとモチベーション...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する時は引き留められますが、転職先が決まっていると伝えれば何も言われないです。素直に退職したい旨を伝えれば受理してくれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸だと15000と高くはないがそれなりにはもらえる。確か持ち家は10000円もらえたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休み自体は少ないが有給はとてもとりやすい。もらった分全部消化できる。プライベートも充実させることができる。ワークライフバランスについては最高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤をするならば、平日どこかで休みを取るなど、完全週休二日制にするべき。ここ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
泊まりやイベントがあると残業ではなく振休となる。平日に休もうと思うと基本は年休しかないが振休をつかうことができる。
良い点は思いつかない
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
休みを取りやすい時間休もとれる。
月ごとに希望休を取れるので好きな時に休み希望を出せる。土曜出勤した時には振替を希望のところに休める。
【気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも、24時間365日、いつでもどこでも連絡を取れるようにしておく必要がある。しかもそれは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はワークライフバランスが非常に安定しており、残業時間も月平均で20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境でした。有給休暇の取得...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワケアサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,420人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 袴田義輝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7702 |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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