この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が取れる。連休も管理職に言えば調節してもらえるが、他の人と希望がかぶっている場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全234文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が取れる。連休も管理職に言えば調節してもらえるが、他の人と希望がかぶっている場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2日は休めていた。希望休も2日まで取れる。場合によっては同じ日に休みを被らせると人が足りないということもありそこは年下の自分が希望を諦めた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分で申請する希望休(3日分)は比較的通りやすいので、3連休を作ったり出来ました。しかし、繁忙期だったり配属先によっては3連休や土日に希望休...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みがあるのは他業種と違っていい点だと思う。希望の休みもとれるので自分の予定を優先しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので周りに合う友人などがいればプライベートは充実するかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本土日祝日は出勤なの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によるとは思うが、残業が多く聞いていた退勤時間には帰れなかった。続きを読む(全54文字)
年間休日数:114日
休日休暇:月8~10日休み ※シフト制続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業が突発的なことがなければほとんどなく、タイムカードで勤怠管理しているのでその辺は徹底している。だらだら残業するような文化は全くなし。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
わたしは希望休2日で、シフト制の働き方が合っていましたが、不規則な生活なので人によるかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくい。いつでも人員不足なので、休みの代わりを探すのは大変だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
平日に休みがなることが多くどこに行っても空いており人混みもなく遊べます。月に2回希望休が出せます。希望休もとりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
医療福祉系の会社にはめずらしく、本社はリモートワークを積極的に取り入れている。現場の働き方も、さまざまな会社の話を耳にするが働きやすいように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通してもらえました。ただ、月に2日なので、例えば土日で希望休を提出すると、他の休日はほとんど平日になることが多いです。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは休みできっちりと休むことができます。仕事の量も自分である程度は調整できると感じます。ノー残業デーなどの取り組みもあり、会社全体では残業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
希望休は基本的に通りやすかったです。他の職員さんも、希望休は取らしてもらえていたと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他職員との兼ね合いもあるが、月2日の希望休と有給休は申請したらほぼ通る。遠方の実家への帰省と伝えると連休も考慮してもらえた。
トラブルがなけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人の頃はほとんど残業はなく、定時になれば上がれた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度があり、月に2日ほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本ホーム長がシフトを決めていた。希望休は2日まで。全体のバランス(公平性)は上手くとれているが、若い社員も多いので、希望休2日までは少ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の事業所では比較的有給や希望休が通った事です。ただ、休む時は必ず他の方が替わってシフトに入る為、お互い様という認識を持っていた方がいいかと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に残業はさせないように気をつけている社風です。
また、当然のことですが、残業に関しては、申請を行い承認されれば、しっかりと手当手がつき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートなら好きな曜日、好きな時間に働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取得はなかなかできません。有給も、5日間...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々介護業界は人手不足なのは分かっていたものの、この成長スピードと拠点の増加に対し、人手が足りないのは誰にでも理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制で、平日に休みがあるため、病院や銀行等は行きやすい。
また、遊びに行く際も空いている日を狙いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
役職につかなければ残業はほぼないか、1-2時間程度なので、プライベートは充実するかもしれません。
社員は夜勤必須なので、そこは人によってはマ...続きを読む(全183文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,200人 ※2024年9月時点 |
売上高 | 396円 ※2024年9月時点 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
平均年齢 | 49.0歳 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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