この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が取れる。連休も管理職に言えば調節してもらえるが、他の人と希望がかぶっている場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全234文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が取れる。連休も管理職に言えば調節してもらえるが、他の人と希望がかぶっている場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
週2日は休めていた。希望休も2日まで取れる。場合によっては同じ日に休みを被らせると人が足りないということもありそこは年下の自分が希望を諦めたり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分で申請する希望休(3日分)は比較的通りやすいので、3連休を作ったり出来ました。しかし、繁忙期だったり配属先によっては3連休や土日に希望休を...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みがあるのは他業種と違っていい点だと思う。希望の休みもとれるので自分の予定を優先しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので周りに合う友人などがいればプライベートは充実するかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本土日祝日は出勤なので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によるとは思うが、残業が多く聞いていた退勤時間には帰れなかった。続きを読む(全54文字)
年間休日数:114日
休日休暇:月8~10日休み ※シフト制続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業が突発的なことがなければほとんどなく、タイムカードで勤怠管理しているのでその辺は徹底している。だらだら残業するような文化は全くなし。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
わたしは希望休2日で、シフト制の働き方が合っていましたが、不規則な生活なので人によるかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくい。いつでも人員不足なので、休みの代わりを探すのは大変だと思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
平日に休みがなることが多くどこに行っても空いており人混みもなく遊べます。月に2回希望休が出せます。希望休もとりやすかったです。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
医療福祉系の会社にはめずらしく、本社はリモートワークを積極的に取り入れている。現場の働き方も、さまざまな会社の話を耳にするが働きやすいように思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通してもらえました。ただ、月に2日なので、例えば土日で希望休を提出すると、他の休日はほとんど平日になることが多いです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは休みできっちりと休むことができます。仕事の量も自分である程度は調整できると感じます。ノー残業デーなどの取り組みもあり、会社全体では残業に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
希望休は基本的に通りやすかったです。他の職員さんも、希望休は取らしてもらえていたと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他職員との兼ね合いもあるが、月2日の希望休と有給休は申請したらほぼ通る。遠方の実家への帰省と伝えると連休も考慮してもらえた。
トラブルがなけれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人の頃はほとんど残業はなく、定時になれば上がれた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度があり、月に2日ほど...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本ホーム長がシフトを決めていた。希望休は2日まで。全体のバランス(公平性)は上手くとれているが、若い社員も多いので、希望休2日までは少ない気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の事業所では比較的有給や希望休が通った事です。ただ、休む時は必ず他の方が替わってシフトに入る為、お互い様という認識を持っていた方がいいかと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に残業はさせないように気をつけている社風です。
また、当然のことですが、残業に関しては、申請を行い承認されれば、しっかりと手当手がつきま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートなら好きな曜日、好きな時間に働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取得はなかなかできません。有給も、5日間消...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々介護業界は人手不足なのは分かっていたものの、この成長スピードと拠点の増加に対し、人手が足りないのは誰にでも理解...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制で、平日に休みがあるため、病院や銀行等は行きやすい。
また、遊びに行く際も空いている日を狙いやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
役職につかなければ残業はほぼないか、1-2時間程度なので、プライベートは充実するかもしれません。
社員は夜勤必須なので、そこは人によってはマイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
施設形態によって業務内容や入所者の数など異なってきます。具体的な業務内容を考慮したうえで、即戦力として活躍できるのか、それとも一人前になるには...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入居者様すべてが認知症なので、対応や状態向学が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価基準が設けられています。3ヶ月/6ヶ月/9ヶ月などと評価するクラスによって時期が異なります。飛び級できることもあったり、しっかりと自己評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
辞めたいと意向を話してからはホーム長と少し話をし退職手続きに至った。家庭の事情でのことだったので別な事業所を勧められたりもした
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の受け持ちのユニットだけでなくイベントとかをするにあたって他の利用者様とも交流できたりする。ゆったりと過ごされている方が多いため自然とスタ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半年に一回?ホーム長との面談があり今後のキャリアなどについてお話をしてくれていたこと。新人や新卒で入った人にもしっかりとした教育体制が整ってお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日は介護業界にしては多い方と思います。中には自分で選んだ105日の方もいますが、124日は満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝がお休みなので、非常に働きやすいと思います。仕事も学校が休み期間中以外は午後からの出勤になるので、朝もゆっくり出来ます。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通りの休日になっています。
土曜日に出勤することがありますが、その際は振替で休みをとることが可能です。
半休を二回な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は分けることができるのでそこは良い。持ち帰りもほぼなく園で仕事を終わらせていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、持ち帰り仕事は片手で数える程しかした事ありませんでした。残業も同様です。希望休も通るしワークライフバランスは満足でした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は多少調整が必要ですが、取れます。ただ園にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が少なくなっていった感覚が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事は良い意味で休みやすく、休んでも他のフロアとの連携でなんとか仕事が回るように手配出来るような体制を整えている。有給や特別休暇の取得も推奨し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日に仕事後はいることはあるが、基本的に年間行事予定で予めある程度の休日の行事は把握できるので予定は立てやすい。また、振休も平日に取れるからプ...続きを読む(全149文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,200人 ※2024年9月時点 |
売上高 | 396円 ※2024年9月時点 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
平均年齢 | 49.0歳 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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