この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・ケア・サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にメディカル・ケア・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので周りに合う友人などがいればプライベートは充実するかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本土日祝日は出勤なので...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によるとは思うが、残業が多く聞いていた退勤時間には帰れなかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業が突発的なことがなければほとんどなく、タイムカードで勤怠管理しているのでその辺は徹底している。だらだら残業するような文化は全くなし。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
わたしは希望休2日で、シフト制の働き方が合っていましたが、不規則な生活なので人によるかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は有給取りにくい。いつでも人員不足なので、休みの代わりを探すのは大変だと思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
平日に休みがなることが多くどこに行っても空いており人混みもなく遊べます。月に2回希望休が出せます。希望休もとりやすかったです。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
医療福祉系の会社にはめずらしく、本社はリモートワークを積極的に取り入れている。現場の働き方も、さまざまな会社の話を耳にするが働きやすいように思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通してもらえました。ただ、月に2日なので、例えば土日で希望休を提出すると、他の休日はほとんど平日になることが多いです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは休みできっちりと休むことができます。仕事の量も自分である程度は調整できると感じます。ノー残業デーなどの取り組みもあり、会社全体では残業に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
希望休は基本的に通りやすかったです。他の職員さんも、希望休は取らしてもらえていたと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他職員との兼ね合いもあるが、月2日の希望休と有給休は申請したらほぼ通る。遠方の実家への帰省と伝えると連休も考慮してもらえた。
トラブルがなけれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人の頃はほとんど残業はなく、定時になれば上がれた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度があり、月に2日ほど...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本ホーム長がシフトを決めていた。希望休は2日まで。全体のバランス(公平性)は上手くとれているが、若い社員も多いので、希望休2日までは少ない気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の事業所では比較的有給や希望休が通った事です。ただ、休む時は必ず他の方が替わってシフトに入る為、お互い様という認識を持っていた方がいいかと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に残業はさせないように気をつけている社風です。
また、当然のことですが、残業に関しては、申請を行い承認されれば、しっかりと手当手がつきま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートなら好きな曜日、好きな時間に働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取得はなかなかできません。有給も、5日間消...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々介護業界は人手不足なのは分かっていたものの、この成長スピードと拠点の増加に対し、人手が足りないのは誰にでも理解...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制で、平日に休みがあるため、病院や銀行等は行きやすい。
また、遊びに行く際も空いている日を狙いやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
役職につかなければ残業はほぼないか、1-2時間程度なので、プライベートは充実するかもしれません。
社員は夜勤必須なので、そこは人によってはマイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職員に対して出来る限り定時であがれるような働きかけや希望休や有休がとれる体制づくりを頑張っている。近年取り組みを始めている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤があってもきちんとその分を払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては、リーダーやホーム長の指示があっての残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくにない。
労務管理が緩いので気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が重なったりするととてつもない残業になったりする。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業などは個人の裁量によるので、比較的定時に帰る事ができます。業務に関しても自由度が高いので、自分で考えて動くことが出来る人は非常に過ごし易い...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は試用期間終了後までやらないと聞いていたのに、入社翌月から既に7回の夜勤がシフトに入っていた。
数名職員が辞め...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しすぎていて1人あたりの夜勤の回数が異常。
夜勤明けでまた夜勤、という勤務の仕方もざら。管理者が夜勤をや...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場シ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なってく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていなけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職になるにはそれなりの年数が必要だが、なってしまえば自分次第でどうとでもなると思う。現に前の上司はデスクワーク外にもユニットへ入り、調理や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属園によるが、希望休は通りやすい。
有休を使って、夏休みを1週間ほどとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をわけるところができます。休み希望もほとんど通るのでよかったなぁと思います。有給も消化できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフトは希望休がとりやすいため、日々残業する日は多かったですが、旅行など絶対休みたい日が仕事になることはなかったのでよかった。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まとまった休み(海外旅行など)は年に一回、上司に申し出をして取らせてもらう方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のところはシフト制でしたが、急な休みにも対応してくれました。その辺はとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はバランスがとりやすい方だと思います。
有給も使っていないと確認して使わせて頂けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系あるあるではありますが、有休や休憩時間が欲しいという主張すらわがままに取られてしまいます。
きちんと自分の時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は基本的に確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も仕事をすることは当たり前で、あまりゆっくり休憩はとれ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
係長以下は業務に慣れていて早くこなせる人は残業がほぼゼロであることもしばしば。日程上厳しい場合は残業がある場合もあるがほとんどの人が定時で帰れ...続きを読む(全109文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 229億1900万円 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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