社会福祉法人育桜福祉会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
利用者の支援を組み立てる業務としてはとても楽しい。色々な方と接するので飽きはこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗暴行為などに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なくならない仕事であり需要は常にあるので安定していると思う。楽しいことも多い。体が持つのであれば続けられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
先輩はいい人が多い。所属やチームによるとおもう。悪いところは悪いと聞くが、同じ系統の職種の中では平均的にしっかりした人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は高い。年次ごとの上がる金額はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三分の一くらいが行政や法人からの補助になると...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与等級が設定されており毎年勤続年数の昇給有り。10年目までは毎年5000円程。それ以降も有るが段々と下がっていく。また基本給換算の賞与も夏...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無い、数字売上インセン等も無いので良く言えばフラットな給与。悪く言えば自己能力アップしても給与に反映は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
生活介護事業所で有れば暦通りの休日。入所施設等利用者が生活している24時間365日稼働している場所はシフト制で盆、年末年始等固定の休みは無い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の為にどう動くかがやりがいだが実際は利用者の家族にどう思われたいかが如実に感じる。それがプラスに働くので有...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては就労支援に携わりたいが身体障がい支援の事業所に配属され介護業務がメインとなってしまった等のギャップは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
川崎市の障害者支援のパイオニアとして、柱になっている。
そのため待遇面も安定している。
お互い様の意識で有給や子の看護休暇なども取りやすい環...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップ研修を受けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が詰まっていたり人手が足りなかったりすると、受けたい研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
療育に必要な知識が入社後研修で受けることができます。経験を積んでいってもその時に得た知識がずっとベースになるため、大きな学びになったと感じて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本中途採用であれば特に資格などは必要ありません。スキルアップの為の勉強は個々人で行なっており、法人として何か教育体制がある訳ではない
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務に関係のある資格を取得する場合は費用を補助してもらえると聞いた。研修も定期的に開催されているため、やる気のある人であれば成長の機会は多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒入社でも中途入社でもビジネスマナー研修があった。
また、モチベーションアップ研修という、入社してからの自分の振り返ったり、仕事のモチベー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
キャリアに関しては、他社で通用する内容ではないので潰しが効かない。また正規社員は様々な課を異動するため、スペシャリストというよりはゼネラリス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は割としっかりと行っている方だと思います。
2年間現場で働くと、児童指導員の資格を受ける権利が得られるため、
ずっとこの業界にいるならい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会が定期的にされていました。定期的にやることで知識の見直しがされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容になってく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよると思うが、全体的に若手が多く、先輩から学ぶということが難しい。年数を積んだ職員...続きを読む(全108文字)