この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活介護、入所施設、就労支援、相談支援、ホーム運営センター等様々な業態の施設があり、上手く異動できれば様々な経験を積むことが出来る。
【気にな...続きを読む(全312文字)
社会福祉法人育桜福祉会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人育桜福祉会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人育桜福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活介護、入所施設、就労支援、相談支援、ホーム運営センター等様々な業態の施設があり、上手く異動できれば様々な経験を積むことが出来る。
【気にな...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
法人が持っている施設が多く、キャリアアップして様々な福祉を学びたい際に経験を積むことができると感じている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年次研修が実施されており、良い管理職は、支援について理論立てて説明してくれるので、明日からこうしてみようといった職員のモチベーションに繋がる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒、中途社員ともに研修制度が整っており、教育には非常に熱心な企業であると言える。
研修で勤務時間外となってもちゃんと残業代が出される。とても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
川崎市内で1,2を争う大きな法人であるため、障害福祉についてのノウハウも多くのものを持っている。また、そのこともあってか職員の福利厚生や給与等...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
公務員に準じる待遇であると感じる。給与も公務員のように俸給表に沿って毎年昇給していく環境がある。年数を重ねていくことで確実に年収アップを見込む...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず 2023年現在の管理職に癖があり、以前にパワハラで裁判沙汰になる、飲み会に女性職員を呼び出す等のセクハラ紛い...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
配属の事業所にもよるが、希望休は通りやすいと思う。リーダーや管理職の理解もあり、有給休暇も気にせず好きな時に取得できる。それぞれが仕事とプライ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
障害者福祉に特化し、さまざまなノウハウを持つ大規模な社会福祉法人であることに魅力を感じた。設立からの歴史も長く、経営も安定しており、景気やコロ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
川崎市内の数ある社会福祉法人の中でも給与水準は非常に高いと感じる人も多い。昇給表に従い毎年1回は定期昇給がある。昇給幅もそこそこ大きいため、不...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とても学びになる管理職は現場経験も豊富で良いアドバイスをくれる。しっかりと話を論理立てて説明してくれるため、話が入ってきやすく、自分もこうなり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
あたる管理職でかなり変わる。管理職によっては年休を推奨する人もいれば、無言の圧力を感じる管理職もいた。今も残る元同僚の話を聞くと当時よりはかな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
住宅手当ては不要打ち合わせ交通費などを一通りの福利厚生に関しては網羅しており育児休業や介護休業等も取れる環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験でも障害者福祉に際して取り組むことができ、かつどのように支援をしていくかと言う計画書作成までもできるので、つくしの全体像を学ぶには良い環...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | 社会福祉法人育桜福祉会 |
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フリガナ | イクオウフクシカイ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 25億2353万円 |
従業員数 | 417人 |
代表者 | 萩原利昌 |
本社所在地 | 〒211-0024 神奈川県川崎市中原区西加瀬10番3号 |
電話番号 | 044-422-8877 |
URL | https://www.ikuo.or.jp/ |
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