社会福祉法人育桜福祉会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与は高い。年次ごとの上がる金額はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三分の一くらいが行政や法人からの補助になると...続きを読む(全143文字)

【良い点】
利用者の支援を組み立てる業務としてはとても楽しい。色々な方と接するので飽きはこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗暴行為などに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
先輩はいい人が多い。所属やチームによるとおもう。悪いところは悪いと聞くが、同じ系統の職種の中では平均的にしっかりした人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与等級が設定されており毎年勤続年数の昇給有り。10年目までは毎年5000円程。それ以降も有るが段々と下がっていく。また基本給換算の賞与も夏...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無い、数字売上インセン等も無いので良く言えばフラットな給与。悪く言えば自己能力アップしても給与に反映は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
生活介護事業所で有れば暦通りの休日。入所施設等利用者が生活している24時間365日稼働している場所はシフト制で盆、年末年始等固定の休みは無い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の為にどう動くかがやりがいだが実際は利用者の家族にどう思われたいかが如実に感じる。それがプラスに働くので有...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては就労支援に携わりたいが身体障がい支援の事業所に配属され介護業務がメインとなってしまった等のギャップは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経験、未経験関係無く入職6年目迄は職員研修有。希望すれば外部研修への参加も可能。制度上配置しなければならない役職の研修は上が判断し推薦してくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくても、棒級で勝手に昇給していくこと。
公務員準拠で、国の動向次第にはなるが景気に左右されないこと。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)

【良い点】
利用者さんは恐らく、今後も増えますし、必要な業種だと思います。
葛飾区に事業所が集中しているので、転勤しても、大幅に勤務地が変わるということ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)