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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも施設長の当たり外れが大きく、施設長の考えや方針で働きやすさはだいぶ変わると感じました。
保育の現場で...続きを読む(全186文字)
株式会社ポピンズエデュケア
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも施設長の当たり外れが大きく、施設長の考えや方針で働きやすさはだいぶ変わると感じました。
保育の現場で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応上場企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価は下がっていますし、不祥事が起きてからさまざまなところで悪いクチコミを見ます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分がやってみたいことはどんどんやらせてもらえる。施設長や周囲からの信頼があれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームによって特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも、保護者ファーストの企業です。保護者様はお客様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の不祥事や問題などについて、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務時間内に全て片付ければ、残業無しで帰れます。なかなかありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前は持ち帰り作業がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中の方も、早退やお休みなどしやすいと思います。産休育休や有給も使いやすいと思います。ルームによりますが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が詰まっていたり人手が足りなかったりすると、受けたい研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3年経てば、よほどのことがない限り昇給です。余程のことがなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は求人のものと異なります。雀...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に綺麗なところで健康診断を受けられます。女性しかいないので、気持ちが楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働かない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施設長に気にいられる、自分の仕事が評価されれば職位が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は求人に書いてあるものと全く異なりま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職につけば、手当が出ます。また、キャリアアップ研修を受けたり何かしらの研修に参加すると、手当が着くことがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が代わり、色々改革が進められている印象。人が足りていないのに多くの新規園が開園していた数年前とは違い、ほとんど新規園が増えていない。まず...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
次期リーダー研修や主任研修があるため、そこでしっかりアピールをすれば昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な研修が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。評価者の裁量というより、職種と職位ごとに目標が決まっているので、できている人はできている評価だし、できていない人...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。看護等休暇は無給のため、使っている人は見たことがない。働く女性の支援を掲げているのであれば、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員数、女性の人数も多いからか、そのあたりのアナウンスはわりとしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大きな会社のため、制度がしっかりしている。休みや給与や福利厚生もきちんとした印象で大きなギャップをを感じることは少なかった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界内では年収は高い方だと思う。ボーナスはそこまで多くはない、というか本当に少ないが、月給が高いので、保育士として働く中で普通に生活する上で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平常時は残業0。朝が遅いのでゆっくり支度ができる。有給も周りと調整すれば問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子どもと関わり成長を支えることで、自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって業務量や子どもの多さ、規模などにか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発表会の内容については、日々子どもたちの様子を最もよく理解している担任が中心となって考え、年齢や発達段階、そのク...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
会社自体が働く女性を支援することを目標にしているため、産休育休も取りやすいかと思います。
女性の管理職も多く、業務において性別による差を感じ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| フリガナ | ポピンズエデュケア |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 売上高 | 240億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村篤司 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3447-2100 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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