社会福祉法人育桜福祉会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
利用者の支援を組み立てる業務としてはとても楽しい。色々な方と接するので飽きはこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗暴行為などに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なくならない仕事であり需要は常にあるので安定していると思う。楽しいことも多い。体が持つのであれば続けられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与は高い。年次ごとの上がる金額はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三分の一くらいが行政や法人からの補助になると...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与等級が設定されており毎年勤続年数の昇給有り。10年目までは毎年5000円程。それ以降も有るが段々と下がっていく。また基本給換算の賞与も夏...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無い、数字売上インセン等も無いので良く言えばフラットな給与。悪く言えば自己能力アップしても給与に反映は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
生活介護事業所で有れば暦通りの休日。入所施設等利用者が生活している24時間365日稼働している場所はシフト制で盆、年末年始等固定の休みは無い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては就労支援に携わりたいが身体障がい支援の事業所に配属され介護業務がメインとなってしまった等のギャップは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経験、未経験関係無く入職6年目迄は職員研修有。希望すれば外部研修への参加も可能。制度上配置しなければならない役職の研修は上が判断し推薦してくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の為にどう動くかがやりがいだが実際は利用者の家族にどう思われたいかが如実に感じる。それがプラスに働くので有...続きを読む(全128文字)

【良い点】
川崎市の障害者支援のパイオニアとして、柱になっている。
そのため待遇面も安定している。
お互い様の意識で有給や子の看護休暇なども取りやすい環...続きを読む(全80文字)

【良い点】
関係としてはドライな関係で良いと考えています。あまり踏み込んでこないので適度な距離感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職につけば、手当が出ます。また、キャリアアップ研修を受けたり何かしらの研修に参加すると、手当が着くことがあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署の上司に恵まれれば、仕事そのものの満足度はたかいし、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は昇給につながること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に正規職員は感じのいい人が多い気がします。仕事出来る出来ない(するしない含む)は別として。余りタテ社会でもなさそうで、そういうのを気に...続きを読む(全420文字)

【良い点】
農業や地域社会に対して高い意識を持つ人が多く集まっています。社会貢献意欲が強く、農家や地域の課題解決に真剣に向き合う姿勢を持った社員が多いの...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何というか…昭和気質な管理職で、休憩も退勤時間も関係なく業務の話が続けられており、気が休まるときがなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、管理職以上の役職になればなるほど激務になる。
TL以上になると一気に激務になり、休みも取りづらくな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長が夜勤に入るので、ちゃんと話をする時間がなかったです。
人手不足が深刻でそうもいっていられないところはあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
課長から上の人たちは自分たちのことしか考えていないため、同期や後輩たちと協力して毎日を過ごしている。その分共に働いている人たちとの絆はすごか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)