トードインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接の際に、オフィスをまんべんなく見学させてもらえるので、
イメージがつかみやすい

直属の上司になる人が面接をしている場合が多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
競合に気を配りながらも、企業として成長していく姿勢、業界の上位に行こうとする姿勢があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業もすくないし、有給はとりやすく、リモートワークは相談次第だが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の有給の日数...続きを読む(全82文字)

【良い点】
丁寧な新人教育をしていると思う
勉強会が頻繁に開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって仕事のやり方が著しく異なる点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしながら働ける環境、休暇や時短、
リモートワークなどの融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のお給料の安さ
ハ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通勤手当がしっかり出る
全額会社負担の社員旅行やパーティーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤距離が一定の距離より短いと手当...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に、真面目で人望のある社員が大半
部下への指導や対応もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や仕事のやり方につ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
非正規雇用の時給は、東京都の最低賃金＋αくらいだと思っておいた方がよい。

正社員に関しては、昇給に納得のいかない声があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マイクロソフトオフィスを使って書類を作成する作業や、海外とのやりとり、電話対応、資材への値付けなど、仕事の範囲は広め
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社長は、おとなしく謙虚で温厚です。えこひいきが有るし制度化した人事制度は、有りませんでした。仕事は、任される社風ですので、夜遅くまでバリバリ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合してから良いことが何一つない。インセンティブがなくなり、事務作業が増えました。やることだけが増え、何も還元さ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は店舗拡大してたが、だんだん将来性は感じなくなった。今はカラダファクトリー全体でも店舗数は縮小しているようです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職してからは、他社を経験したのでそこまで悪くはなかったかもと思うようになった。私のいた時期は史上最悪の不況時でサービス残業当たり前30分単...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定はしている。大幅な年収アップを見込むのは難しいと思います。その分安定していて家族がいる方ならなおさら良いことだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本中に店舗のある企業である以上、しょうがない点ではあるが全国転勤は避けられない。エリアでの働き方の申請もできる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大きな会社なので安定感はあり潰れる心配はしなくて済むところと、転勤については通える範囲内で行われるので転居を伴わなくてよい点。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に引き止められる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた時にガリバーのブランドは大きい。が、人を長く定着させよう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で勤勉な上司も降格、移動になり何を信じれば良いかわからない。
ただでさえ好き嫌い人事が過ぎるのに
上司がこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ブランド力が圧倒的
社外での信用度が高く、仕事が進めやすい。名刺を出したときの反応が明らかに違う。


グローバル企業らしい環境
海外本社や...続きを読む(全609文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の退職が多いです。給与体系がコロコロ変わるので、安定しません。インセンティブもコロコロ変わります。また、体育...続きを読む(全100文字)