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新潟高原リゾート開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟高原リゾート開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新潟高原リゾート開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に新潟高原リゾート開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新潟高原リゾート開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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新潟高原リゾート開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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新潟高原リゾート開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子高齢化の為、ゴルフ人口はどんどん減っています。どのゴルフ場も60歳以上の高齢者のご来場に支えられているのが現状です。尚且つ、そのお客様も近隣のゴルフ場...続きを読む(全136文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新潟高原リゾート開発の 他のカテゴリの口コミ

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

無料で自社施設であるホテルやゴルフ場を年に3回使用でき、家族も招待できる福利厚生は社員にとても定評があるそう。続きを読む(全55文字)

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休みは115日とそこまで多くはない。しかし、年に一度7連休を取れるため、そこで社員は会社の優待等も使いお得に旅行をしているそう。続きを読む(全64文字)

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

まずは、ホテル、ゴルフ場での接客サービスから始まり、3年ほど経つと経営企画や人事、経理部署に個々の適性に合わせて配属される。基本的には年功序列である。続きを読む(全75文字)

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

身だしなみには他のホテル業者と比べても一段と気を配っており、しおりを社員に配り衛生チェックを毎日行っているほどである。お客様に気持ちよく過ごしていただける...続きを読む(全89文字)

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇制度が整っており、取得率は100%である。基本的に復帰後は経理として働くかホテルにおいて時短勤務でお客様対応をすることが多いそう。続きを読む(全69文字)

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】若手の有能な人材を重要ポストに登用し、やる気を出させることには長けているとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】ただし、役職(課長...続きを読む(全159文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルブランド開発や新しい事業開発等、前向きなアクションは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント施設もやや衰退し...続きを読む(全97文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のコンテンツを扱っていますから、そのコンテンツが衰えない限りは安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が年配だっ...続きを読む(全168文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが収束してスポーツにたかいかんしんご集まっていて、よりお客さんが増えているように感じる。
いいこと続きを読む(全58文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定して続いていくのではないかと思います。
宿代わりに使うお客様も多いので、そういう需要もあると思います。続きを読む(全64文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなことへの挑戦ではなく、既存の事業を改善する形での堅実な新事業構築をするため、利益を出しやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島で根強く人気があるため、会社がなくなる、移転するという心配は一切いらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球自体の人...続きを読む(全150文字)

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島で根強く人気があるため、会社がなくなる、移転するという心配は一切いらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球自体の人...続きを読む(全150文字)

株式会社白鳳ビルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、キャリア、給料全てのところが安定性なし。
経験積んで他社に転職を図るのが現実的に...続きを読む(全81文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手がどんどん出てくきてお笑い以外にも事業を拡大させ続けているのですごいと言うより怖いといったかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新潟高原リゾート開発の 会社情報

基本データ
会社名 新潟高原リゾート開発株式会社
フリガナ ニイガタコウゲンリゾートカイハツ
設立日 1990年5月
資本金 6000万円
従業員数 19人
本社所在地 〒959-2822 新潟県胎内市夏井1244番地1
電話番号 0254-48-3312
NOKIZAL ID: 1281749

新潟高原リゾート開発の 選考対策

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