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今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レプロエンタテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプロエンタテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レプロエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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3.4
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2.3
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2.3
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レプロエンタテインメントの 学生による会社の評価
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3.2
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回答者：
今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能プロダクション存続の生命線である「タレントの仕入れ」がとにかく苦手な会社である。オーディションを開催しても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
芸能界にいなければ、なかなか経験できないような、刺激的な仕事にチャレンジできる。私が在籍していた当時より、労働環境や条件がかなり改善されたと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、年々利益率を上げている印象であった
様々な事業に携わってるため、今後の成長性も期待できると思われる
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないタレントばかり抱えている。
タレントの売り方が下手だと思う。
たまたま売れたタレ...続きを読む(全352文字)
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シュリンクはしないだろうけど、大幅に伸びることはない。
理由は、人材の質の低さ。今後この会社に優秀な人材が集まることはない。
待遇が悪いからモチベー...続きを読む(全156文字)
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・企画制作部という部署が、コンテンツの生み出しをしようとしてはいるが、基本的にレプロのタレントのグッズで物を売るのは難しい。
・所属タレント自体は名前...続きを読む(全157文字)
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業界の動向としては、「B to C ビジネス」が活気づいているように思います。具体的にはライブ・イベント事業、EC、コンテンツ配信等です。「B to C...続きを読む(全333文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レプロエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)
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業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)
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自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)
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女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)
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回答者：
感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)
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回答者：
作品愛が強い人、オタクっぽい人が多く、そんな人を求めていると思いました。同じ情熱で働けます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
意欲があれば、社外の研修にも参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし気になる方がいれば、入社前の面接にて確認した方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の話ですが、新卒1年目は月給20万円スタート、毎年1万円ずつ昇給、役職がつくと、別途昇級する感じです。賞与は年二回ありました。
【気にな...続きを読む(全131文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レプロエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レプロエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | レプロエンタテインメント |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 本間憲 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地 |
| URL | https://www.lespros.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132341
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