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株式会社グリーンクロス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンクロスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンクロスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンクロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グリーンクロスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グリーンクロスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店、ゴルフレンジ営業、温浴施設内の飲食店、ケータリング事業、不動産業といろいろなことを行っている為、様々なことをやりたい方にはいいかもし...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グリーンクロスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配送に関しては体力勝負といった面も大きいです。身体が細い子の中には腱鞘炎になったり身体を痛めている方もいました。あ...
    続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間中のパートだったので時給950円だった。
    交通費は全額支給、派遣の方が勿論給料は良く10...
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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は聴覚障害者(一側性難聴で感音性難聴)なのですが、
    派遣担当者それを知らず、この...
    続きを読む(全386文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    特筆すべき魅力は少ないが、稀に親身に相談に乗ってくれる上司もいた。組合活動は充実しており、旅行やイベントなどは良い気分転換になった。
    【気にな...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    とても働きやすい環境ではありましたので入社時からのギャップなどを自分はあまり感じることはありませんでした。
    面接時の面接官の方の対応がとても感...
    続きを読む(全183文字)

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    グリーンクロスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人しかできない仕事が多く、退職時に引き留めにあう。
    直属の上司は3度とめられた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職持ち社員もいたり、女性でも活躍可能な職場ではあります。続きを読む(全38文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベント時等の休日出勤もあるが、基本は曜日固定の完全週休2日制の為、しっかりと休みはとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の...続きを読む(全141文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関して、飲食店としては高い方だと思う。評価制度もあり、賞与がその点数によって決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全137文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店、ゴルフレンジ、温浴事業、ケータリング等、様々なことに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理師として入社しても、ゴ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励制度がある。続きを読む(全18文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 DTPオペレーター 正社員

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    【良い点】
    現実仕事量的には多いが単純作業で繰り返しの仕事になります
    簡単といえば簡単ですが力仕事が多く女性的にはきつい業務になりますが覚えれば誰でもで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた給料は確実にもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種や役職により給料の格差がかなりあります。
    基本給よりも手当の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

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    【良い点】
    未経験の分野からの転職や初めての仕事だとそれなりには
    職種の経験は身に付きます。営業職は営業の、経理は経理の、
    製作は制作のスキルは初歩的な...続きを読む(全184文字)

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    株式会社グリーンクロスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製作部門は決められたものを造ればあまり上からの圧力がなく業務の進行やプレッシャーなどのストレスはありません
    逆に何もしないと伸びしろもありま...続きを読む(全187文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
    国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
    シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局店舗に皺寄せが来る。商品部がやりたいこと、やってみたいこと、全て指示としておりてくるが、実績が伸びないとすぐ...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ディスクユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が非常に厳しいところはある。中古CD, レコード販売に関しては好調。組織運営のところで課題が多々あるので...続きを読む(全100文字)

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    株式会社大塚家具の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「誰でも一定水準まで引き上げる仕組み」が整っている会社ではなく、画一的な教育やマニュアルに依存しない点は、一見すると弱みに映る。しかしその反...続きを読む(全517文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    現在、さらなる成長としてこれまで届けてこれなかった地域に届けることに注力し、一年で100店舗増やすなど行ってきていると聞いたので将来性は問題ないと思う続きを読む(全75文字)

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    株式会社ワッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長性はかなりあると思います、
    他のライバル企業が展開していない、場所を中心に店舗作っていて、ワッツならではの特色を出せていると思います。
    ...続きを読む(全137文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    楽器店が全国で減っている中、お客様に求めてもらえている状況ではある。
    音楽の需要はまだまだあると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界内でいち早くリアルタイムの在庫管理システムを導入するなど、徹底したデータによる高収益体質を築いている点。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    独自の仕組みにより安定した成長を続けており将来性は高い。一方で事業領域が広いため、変化への対応スピードが課題になる場面もある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アツタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外展開もしていく模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    値上げばかり、お客様をお金と思っているので、成長があるか分からない。
    店長...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    グリーンクロスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グリーンクロス
    フリガナ グリーンクロス
    従業員数 28人
    本社所在地 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉5丁目15番33号
    URL http://greencross.golfmania.jp/
    NOKIZAL ID: 2884476

    グリーンクロスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。