パナソニックエイジフリー株式会社
- Q. 研究課題について
-
A.
私は学業において、地域福祉について学んできました。その中でも、地域で暮らし続けたい人がいる一方、地域のつながりの希薄化が進んでいることや過疎化により、地域の活力が失っていることや地域社会からの孤立化に関心を持ちました。そのため、実習に行き、実際にNPOや市民活動に...続きを読む(全239文字)
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パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数252件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックエイジフリー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックエイジフリー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
雑談に近い雰囲気で行われる。
きさくでした
話しやすい場を作っていただけた。
1時間と長かったので
熱意と将来ビジョンを明確にしておくこと。あとは人柄重視だと感じた
全ての面接が穏やかだった。
特になしです
特になしです
福祉業界の担当者は優しい方が多い印象です
気楽に話すことができた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
お客様のご家族様から感謝を述べていただけた時はやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に介護度の高い方を急に入居と...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらして...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月29日【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向き...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月29日【良い点】
仕事のやりがいはかなりある、直接お客様に対峙でき、かつ請われて他人の家にお邪魔する仕事はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
パナソニックスタジアム観戦にいけます。有料です。パナソニックグループ内でも福利厚生に大きな差があります。本社の構内で痛感することになります。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます。...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月06日
【社員から聞いた】介護は肉体的疲労もあり、夜勤等がある部署もあるが、実際にお客さまの声を聞くことができ、直接感謝を述べられる点はとてもやりがいを感じられる...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】社内でキャリアアップも可能であるし、入社後、他の部門に上司等の申告なく異動を申請できる制度もあり、人間関係等で同じ部署に縛...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年05月06日
【社員から聞いた】入社して最初の数ヶ月は新卒が合同になっての研修があるため、技術がなくても問題がない体制であり、同期がこの場で一斉に集まるため、親睦を深め...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】高齢化が進んでいる日本において、介護業界は今後も需要が高い事業であると語っていた。実際、新たな介護ニーズや社会課題に対して...続きを読む(全120文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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116億8388万 | 114億7814万 | 108億8576万 | 115億9326万 |
純資産
(円)
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- 36億3748万 | - 54億1029万 | - 69億4469万 | - 50億3129万 |
売上高
(円)
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385億2234万 | 420億3647万 | 437億2973万 | 442億7684万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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- 38億2082万 | - 23億2119万 | - 19億890万 | 19億7164万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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9.12 | 4.03 | 1.25 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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- 9.92 | - 5.52 | - 4.37 | 4.45 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。