
パナソニックエイジフリー株式会社
- Q. 研究課題について
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A.
私は学業において、地域福祉について学んできました。その中でも、地域で暮らし続けたい人がいる一方、地域のつながりの希薄化が進んでいることや過疎化により、地域の活力が失っていることや地域社会からの孤立化に関心を持ちました。そのため、実習に行き、実際にNPOや市民活動に...続きを読む(全239文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数300件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックエイジフリー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックエイジフリー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は学業において、地域福祉について学んできました。その中でも、地域で暮らし続けたい人がいる一方、地域のつながりの希薄化が進んでいることや過疎化により、地域の活力が失っていることや地域社会からの孤立化に関心を持ちました。そのため、実習に行き、実際にNPOや市民活動に...続きを読む(全239文字)

福祉・介護業界を中心に見ていたところ、同じような業界を志望する友人に紹介してもらったため参加した。介護業界に参入...続きを読む(全119文字)

もともと、福祉に携わる企業に興味があったことがいちばんの動機であり、介護用品に携わる企業を探して...続きを読む(全103文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわかり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナスは...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が遠...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体質...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料も...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが、...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
休みは取りやすい
利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
私は結果体調を崩し、退職になりましたが
健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められな...続きを読む(全211文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月20日
お客様の家に出向いてお客様とより近い距離感で営業をする形と、施設などに対して営業をする形の2つからやりたい方を選べるようなので、自分の希望するやり方ででお...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2024年12月20日
介護用品などの営業という仕事なので、今後高齢...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月20日
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年12月20日
休みの日に取引先から電話がかかってくることもあると社員の方が仰っ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年12月20日
説明会の中でどんな雰囲気の社員の方が多いかという質問をしたところ、オタ...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年05月06日
【社員から聞いた】介護は肉体的疲労もあり、夜勤等がある部署もあるが、実際にお客さまの声を聞くことができ、直接感謝を述べられる点はとてもやりがいを感じられる...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】社内でキャリアアップも可能であるし、入社後、他の部門に上司等の申告なく異動を申請できる制度もあり、人間関係等で同じ部署に縛...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年05月06日
【社員から聞いた】入社して最初の数ヶ月は新卒が合同になっての研修があるため、技術がなくても問題がない体制であり、同期がこの場で一斉に集まるため、親睦を深め...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】高齢化が進んでいる日本において、介護業界は今後も需要が高い事業であると語っていた。実際、新たな介護ニーズや社会課題に対して...続きを読む(全120文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
114億7814万 | 108億8576万 | 115億9326万 | 184億490万 | 211億3579万 |
|
純資産
(円)
|
- 54億1029万 | - 69億4469万 | - 50億3129万 | 59億7030万 | 78億8368万 |
|
売上高
(円)
|
420億3647万 | 437億2973万 | 442億7684万 | 451億7087万 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
- 23億2119万 | - 19億890万 | 19億7164万 | 25億3289万 |
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当期純利益
(円)
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|
利益余剰金
(円)
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|
24億2258万 | 43億3597万 |
|
売上伸び率
(%)
|
9.12 | 4.03 | 1.25 | 2.02 |
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営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
- 5.52 | - 4.37 | 4.45 | 5.61 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。